Sisäistä maineen liiketoimintavaikutukset.

Kokemus
Asiakkuutta
Tutkimusta
Reputation and Trust Analytics

Mittaamme, miten sidosryhmät todella näkevät teidät.

Asiantuntijamme auttavat organisaatioita ymmärtämään ja kehittämään mainettaan dataan perustuvalla analytiikalla.

Kattava valikoima tutkimuspalveluja

Erikoisosaamisemme kattaa mainetta ja luottamusta koskevat tutkimuspalvelut, joilla on suora vaikutus liiketoimintaan.

Luottamus&Maine

Luottamus&Maine tekee maineesta konkreettisen, mitattavan ja johdettavan kilpailukykytekijän.

MediaBarometri

MediaBarometrin avulla kartoitamme toimittajien käsityksiä organisaation mediaviestinnästä ja maineesta.

ESG-mielikuvat

Seuraa kattavasti organisaation ympäristö- ja yhteiskuntavastuun sekä sosiaalisen vastuun mielikuvia.

Työnantajamaine

Tutkimalla nykyiset & potentiaaliset työnhakijat saamme kattavan kuvan organisaation työnantajamaineesta.

Asiakastutkimus

Tarkka tilannekuva organisaation mainetilanteesta asiakkaiden keskuudessa ja keskeiset toimenpidesuositukset.

Kaupunkien Vetovoima&Pitovoima

Mittaa alueellista elinvoimaa & tekijöitä, jotka vaikuttavat ihmisten haluun muuttaa, jäädä ja suositella kaupunkia.

Mitä asiakkaamme sanovat meistä.


  • ”Maine on hyvä vastuullisuuden mittari. Vastuullisuuden ja maineen yhteys on ollut tärkeä oppi. On tärkeä ymmärtää maineen vaikuttimet: analyysit ja korrelaatio sidosryhmien käytökseen. Maine ja vastuullisuus ovat kestävän liiketoiminnan ytimessä.”
    Nina Elomaa
    Vastuullisuusjohtaja, S-ryhmä
  • ”Luottamuksen ylläpitäminen ja kehittäminen on kilpailukykymme ja vaikuttavuutemme sekä yhteistyön ja yhteisten tuloksien aikaansaamiseksi kriittisen tärkeää. Luottamus&Maine-malli on auttanut meitä ymmärtämään asiakkuuksia ja kumppanuuksia kokonaisvaltaisesti.”
    Mirva Antila
    Toimitusjohtaja, DigiFinland
  • ”Reputation and Trust Analytics opetti meille, että tunne ohjaa käyttäytymistä ja päätöksentekoa. Maine rakentuu toiminnastamme. Palvelun ja tuotteiden laadun lisäksi on tärkeää ymmärtää, mihin kaikkeen muuhun sidosryhmiemme odotukset liityvät.”
    L&T
    Jorma Mikkonen
    Yhteiskuntasuhdejohtaja, Lassila&Tikanoja

Ymmärrä maineenne. Rakenna luottamusta.

Jätä yhteydenottopyyntö. Selvitämme, miten organisaatiosi nähdään ja mikä vaikuttaa sidosryhmienne luottamukseen ja käyttäytymiseen.


Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.