Hvordan T-Media bruker merkevareundersøkelser for å oppnå suksess
T-Media: Viktigheten av markeds- og opinionsundersøkelser for vår suksess
Markeds- og opinionsundersøkelser er nøkkelen til T-Medias suksess. Siden 1997 har vi hjulpet organisasjoner med å måle og utvikle sine mest verdifulle immaterielle eiendeler: tillit og omdømme. Vårt mål er å utvikle ledelsen av organisasjoner i en mer bærekraftig retning for interessenter og samfunnet. På denne måten påvirker vi verden ved å kombinere grunnleggende akademisk forskning, beste praksis og våre egne observasjoner.
T-Medias virksomhet har sine røtter i det finske vitenskapelige miljøet og tverrfaglige natur. Vi kombinerer ekspertise innen tekniske og kommersielle vitenskaper og kunst. Grunnleggernes ekspertise kombinerte ekspertise innen tekniske og kommersielle vitenskaper og kunst – i Aalto-universitetets ånd. Vi streber alltid etter å investere i kvalitet og tverrfaglig ekspertise. Til tross for vår lille størrelse har vi fokusert på produktutvikling og analyser helt siden starten. Underveis har vi blitt styrket av våre medeiere, Economic Information Office TAT og Sanoma Media Finland. T-Media har vokst ikke bare som et forskningsselskap, men også som en katalysator for ansvarlig næringsliv i samfunnet.
T-Medias suksess og fremtid
I løpet av våre mer enn 20 år i drift har vi fullført over 2000 prosjekter for våre kunder. Reputation&Trust forskning i 40 forskjellige land. Målet vårt er å overvåke kundenes omdømme i stadig flere interessenter og land. Ryggraden i all vår virksomhet er Reputation&Trust modell og vår stadig voksende databank, som lar oss utføre mer avanserte analyser og måle effekt. Vi er stolte av å kunne bygge kundenes mest verdifulle immaterielle eiendeler – tillit og omdømme – både i Finland og internasjonalt.
Vi overvåker kontinuerlig utviklingen i bransjen og streber etter å bruke beste praksis og de nyeste verktøyene. Takket være vår høykvalitetsforskning og vårt sertifiserte rådgivningsteam kan vi tilby kundene våre best mulig service. T-Medias ansatte er opptatt av å skape nye ting og utvikle sin egen ekspertise. Familien vår inkluderer variert ekspertise fra ulike felt innen vitenskap og næringsliv.
I fremtiden ønsker vi å fortsette å utvikle organisasjonsledelse og måle effekten av tillit og omdømme. Vi tror at forskningen vår vil hjelpe organisasjoner å holde seg på en bærekraftig og vellykket vei, både i Finland og rundt om i verden.