Kohdenna ESG-toimenpiteet optimaalisesti

Reputation and Trust Analyticsin ESG-mielikuvamittari seuraa kattavasti organisaation ympäristö- ja yhteiskuntavastuun sekä sosiaalisen vastuun mielikuvia.

Tutkimus avaa ymmärrystä ESG:n osa-alueista sekä niihin liitettyjen mielikuvien vahvuuksista ja heikkouksista. Mittarin avulla organisaation on mahdollista kehittää ja kohdentaa ESG-toimenpiteensä kannaltaan optimaalisesti.

“Luottamus&Maine-mallin kurinalainen toteuttaminen mahdollistaa ESG-maailmassa ihmeellisiä asioita. Näistä hämmentävin lienee tietämyksellinen aikakone. Jo ennen ESG:n valtavirtaistumista käynnistetty pitkittäistutkimus mahdollistaa ESG-sisältöjen mittaamisen, vertailun ja historiallisen datan tarkastelun ajassa taaksepäin aina vuoteen 2013 saakka.”
Riku Ruokolahti

Kehitysjohtaja, Reputation and Trust Analytics

ESG-indeksi verrokkina

Oman tilannekuvan lisäksi oleellinen osa raportointia on organisaation omien tulosten vertaaminen toimialakohtaiseen ja yleiseen ESG-indeksiin, jota olemme seuranneet jo kymmenen vuoden ajan.

Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden tehdä tarkempaa kilpailijavertailua ESG:n osalta.


ESG-toimenpidesuositukset vastuullisuusasiantuntijoilta

ESG PERCEPTION -raportin perusteella tehtävistä toimenpidesuosituksista vastaa vuosien pitkällä kokemuksella vastuullisuusasioissa arvostettu sisaryhtiömme Third Rock Finland.


Reputation And Trust Analytics

Ota yhteyttä! Kerromme, miten tutkimuksemme voi palvella teitä.

Harri Leinikka

Toimitusjohtaja, M.Sc.(Tech.)

+358 40 505 5001
harri.leinikka@reptrust.com

Harri on Reputation and Trust Analyticsin toimitusjohtaja ja perustajaosakas. Harrilla on yli 20 vuoden kokemus viestinnästä ja maineen johtamisesta. Harri on työskennellyt Alma Mediassa ja TATin johtoryhmässä sekä Inforin hallituksessa.

Ymmärrä maineenne. Rakenna luottamusta.

Jätä yhteydenottopyyntö. Selvitämme, miten organisaatiosi nähdään ja mikä vaikuttaa sidosryhmienne luottamukseen ja käyttäytymiseen.


Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.