Gå till innehållet
<span>Reputation and Trust Analytics</span>
  • Reputation&Trust-forskningsmodell
  • ForskningstjänsterExpandera
    • Reputation&Trust-undersökning
    • ESG-intryck
    • Städernas Attraction&Retention
    • MediaBarometer
    • Arbetsgivarrykte
    • Intressentundersökningar
    • Kundundersökning
    • Specialundersökningar
  • Synpunkter och informationExpandera
    • Synpunkter
    • Så här ser resultaten ut
    • Handbok anseende
    • Varför behövs anseendebarhet?
  • AktuelltExpandera
    • Aktuellt
    • Evenemang
    • Almedalen
  • Om ossExpandera
    • Människor
    • Kom och jobba hos oss
    • anseende Trust Analytics i media
    • Vårt ansvarExpandera
      • Dataskydd
    • Mediebibliotek
    • Våra kunder
    • Kontaktuppgifter
  • SVExpand
    • FI
    • EN
    • NO
    • DA
    • DE
  • FI
  • EN
  • NO
  • DA
  • DE
<span>Reputation and Trust Analytics</span>
  • Reputation&amp;Trust-undersökning: den offentliga sektorn behöver förmåga till förnyelse
    Nyheter

    Reputation&Trust-undersökning: den offentliga sektorn behöver förmåga till förnyelse

    28 januari 202027 januari 2020

      Medborgarna förväntar sig att organisationer inom den offentliga sektorn ska kunna förnya sig, framgår det av undersökningen ” Reputation&Trust ” om offentlig förvaltning. Även när det gäller uppfattningen om ledarskap är klyftan till företagen stor. När det gäller ansvarsfullhet klarar sig den offentliga förvaltningen bättre än företagen. Den offentliga förvaltningens anseende undersöktes utifrån de åtta delområdena i modellen ” Reputation&Trust ”. Granskningen omfattade organisationernas öppenhet i förvaltningen, ekonomiska situation, ledarskap, förmåga till förnyelse, samverkan med intressenter,…

    Läs mer Reputation&Trust-undersökning: den offentliga sektorn behöver förmåga till förnyelseFortsätt

  • Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland: ”Arbetet med varumärket är inte en uppgift som enbart tillhör kommunikationsavdelningen”
    Nyheter

    Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland: ”Arbetet med varumärket är inte en uppgift som enbart tillhör kommunikationsavdelningen”

    24 januari 202021 januari 2021

    ”Ryktet är oerhört viktigt för alla organisationer, men det är också ett förbaskat svårt ämne”, konstaterar Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland. Enligt Korhonen är rykte ett svårt ämne eftersom det aldrig går att kontrollera fullständigt. Rykte uppstår ur mottagarnas upplevelser. Mycket beror dock på…

    Läs mer Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland: ”Arbetet med varumärket är inte en uppgift som enbart tillhör kommunikationsavdelningen”Fortsätt

  • Nina Elomaa, hållbarhetschef på Fazer: ”Man måste hantera sitt rykte så att det skapar mervärde för företaget”
    Nyheter

    Nina Elomaa, hållbarhetschef på Fazer: ”Man måste hantera sitt rykte så att det skapar mervärde för företaget”

    17 januari 202021 januari 2021

    ”Rykte har en oerhört stor betydelse för företag. Rykte är något som måste förvaltas. Rykte är kapital”, sammanfattar Nina Elomaa, ansvarig för hållbarhetsfrågor på Fazer, anseende . Och eftersom rykte har ett värde är det naturligtvis viktigt att fråga sig hur man kan öka detta värde. Det är en fråga som säkert intresserar alla…

    Läs mer Nina Elomaa, hållbarhetschef på Fazer: ”Man måste hantera sitt rykte så att det skapar mervärde för företaget”Fortsätt

  • Några ord anseende – erfarenheter direkt från ledarskapets kärna
    Nyheter

    Några ord anseende – erfarenheter direkt från ledarskapets kärna

    17 januari 202010 mars 2020

      I T-Medias videoserie ”Några ord om reputationshantering” går man rakt in i ledarskapets kärna. När man talar om konkurrenskraft spelar ryktet en viktig roll. Därför måste ryktet hanteras precis som vilket annat affärsområde som helst. Det är också kring denna syn som T-Medias modell ” Reputation&Trust ” har byggts upp, en modell som mäter och analyserar anseendet…

    Läs mer Några ord anseende – erfarenheter direkt från ledarskapets kärnaFortsätt

  • Media utnämnde Antti Palola till Finlands bästa organisationsledare
    Nyheter

    Media utnämnde Antti Palola till Finlands bästa organisationsledare

    2019-12-0918 december 2019

      I T-Medias undersökning ”MediaBarometri för organisationer” intervjuades totalt 228 finska journalister. I undersökningen namngav journalisterna spontant den person som de ansåg vara den bästa arbetsmarknads- eller organisationsledaren. STTK:s Antti Palola fick flest omnämnanden i undersökningen. ”Medias uppskattning värmer, och det är samtidigt ett erkännande för hela STTK:s kontor och dess medlemsförbund…

    Läs mer Media utnämnde Antti Palola till Finlands bästa organisationsledareFortsätt

  • Climate Leaders Forum: Är utsläppskompensationer en delvis lösning på klimatkrisen eller en revolution?
    Nyheter

    Climate Leaders Forum: Är utsläppskompensationer en delvis lösning på klimatkrisen eller en revolution?

    21 november 20192019-12-04

      När vi talar om klimatkrisen är det lätt att skylla på den där berömda ”någon annan” och kräva att just den personen ska lösa problemet. Antero Vartia, grundare av stiftelsen Compensate, påminner oss om att om man vill leta efter skyldiga, så pekar anklagande fingret mot var och en av oss. Vi producerar alla dagligen koldioxid till atmosfären….

    Läs mer Climate Leaders Forum: Är utsläppskompensationer en delvis lösning på klimatkrisen eller en revolution?Fortsätt

  • Reputation&amp;Trust Awards 2019 – feststämning i bilder
    Nyheter

    Reputation&Trust Awards 2019 – feststämning i bilder

    31 oktober 201931 oktober 2019

      Reputation&Trust Awards 2019 hölls måndagen den 29 oktober – här är några intryck från evenemanget. Nedan frågar Riku Ruokolahti om kommunikationschefen även hos er bär ansvaret för företagets viktigaste risk – och konkurrensfaktor. Under evenemanget presenterade vi resultaten från vår senaste undersökning ” Reputation&Trust ” och delade ut priser till Finlands mest ansedda företag för år 2019….

    Läs mer Reputation&Trust Awards 2019 – feststämning i bilderFortsätt

  • T-Media Relations blogg: Framtidens hållbarhet
    Nyheter

    T-Media Relations blogg: Framtidens hållbarhet

    1 november 201930 oktober 2019

      Jag har nu arbetat i en månad som chef för hållbar utveckling på T-Media Relations Oy. Bland annat Talouselämä och Helsingin Sanomat har skrivit om mitt nya jobb. För mig kulminerade den första månaden i T-Medias ” Reputation&Trust Awards”, där Finlands mest och minst ansedda företag tillkännagavs. Vid evenemanget höll jag ett anförande om framtiden…

    Läs mer T-Media Relations blogg: Framtidens hållbarhetFortsätt

  • Riku Ruokolahti: Om anseende inte är PR, vad är det då?
    Nyheter

    Riku Ruokolahti: Om anseende inte är PR, vad är det då?

    31 oktober 201924 september 2020

      Företagets anseende är i sig själv en källa till framgång, men samtidigt också till undergång – och den bärs ofta på alltför smala axlar. Riku Ruokolahti är utvecklingschef på T-Media och ansvarar för verksamheten Reputation&Trust . Riku coachar den högsta ledningen och ledningsgrupperna i helhetsinriktad rykteshantering. Riku skriver just nu…

    Läs mer Riku Ruokolahti: Om anseende inte är PR, vad är det då?Fortsätt

  • Företagens anseende ansvarsfullt agerande
    Nyheter

    Företagens anseende ansvarsfullt agerande

    29 oktober 201924 september 2020

      Finlands mest ansedda företag är för andra året i rad skogsmaskinstillverkaren Ponsse, visar T-Medias årliga undersökning ” Reputation&Trust ”. Samtidigt har anseende för företag inom vårdsektorn sjunkit kraftigt. De tre främsta företagen i toppskiktet behöll sina positioner jämfört med föregående år: Finlands mest ansedda företag 2019 är skogsmaskinstillverkaren Ponsse, hiss- och rulltrappstillverkaren Kone…

    Läs mer Företagens anseende ansvarsfullt agerandeFortsätt

  • Är det även hos er kommunikationschefen som bär ansvaret för företagets viktigaste risk – och konkurrensfördel?
    Nyheter

    Är det även hos er kommunikationschefen som bär ansvaret för företagets viktigaste risk – och konkurrensfördel?

    22 oktober 20195 november 2020

    Vad är egentligen den viktigaste risken och konkurrensfaktorn för företaget som nämns ovan? Låt oss börja med att fråga världens största försäkringsmäklare om företagsrisker. Den brittiska försäkringsmäklaren AON genomförde för några år sedan en global undersökning om företagsrisker. AON bad tusentals beslutsfattare specialiserade på företagsrisker från över 60 länder att utvärdera olika…

    Läs mer Är det även hos er kommunikationschefen som bär ansvaret för företagets viktigaste risk – och konkurrensfördel?Fortsätt

  • Anne-Maria Flanagan till styrelsen för T-Media Relations Oy
    Nyheter

    Anne-Maria Flanagan till styrelsen för T-Media Relations Oy

    24 september 201928 april 2020

    T-Media fortsätter att satsa på affärsdriven hållbarhet. Bolagsstämman i T-Media Relations Oy har godkänt utnämningen av Anne-Maria Flanagan till bolagets styrelse. Flanagan är hållbarhetschef på SRV Yhtiöt Oyj. Hon har en magisterexamen i ekonomi. ”Det här är en spännande möjlighet att få vara med och utveckla affärsdriven hållbarhet”, säger Anne-Maria Flanagan. ”T-Media förenar…

    Läs mer Anne-Maria Flanagan till styrelsen för T-Media Relations OyFortsätt

  • Leo Stranius utses till chef för hållbar utveckling på T-Media
    Nyheter

    Leo Stranius utses till chef för hållbar utveckling på T-Media

    18 september 201925 oktober 2019

    Leo Stranius, magister i statsvetenskap, har blivit delägare i T-Media Relations Oy och tillträder den 1 oktober 2019 som chef för hållbar utveckling inom företaget. Stranius övergår till T-Media från sin tjänst som verksamhetschef för Kansalaisareena. Tidigare har han bland annat arbetat som verksamhetschef för Luonto-Liitto och Suomen luonnonsuojeluliitto samt som rådgivare åt företag. Stranius…

    Läs mer Leo Stranius utses till chef för hållbar utveckling på T-MediaFortsätt

  • T-Media Relations-bloggen: Drömarbetsgivaren
    Nyheter

    T-Media Relations-bloggen: Drömarbetsgivaren

    11 september 201925 oktober 2019

      Alina Matula arbetade under sommaren 2019 på T-Media som projektmedarbetare inom företagsansvar. Under sommaren intervjuade hon bland annat unga, snart färdigutbildade högskolestudenter om deras önskemål när det gäller framtida arbetsgivare. I sin blogg tecknar Alina en bild av ungdomarnas drömarbetsgivare. Drömarbetsgivaren Under de senaste åren har det diskuterats mycket i offentligheten om…

    Läs mer T-Media Relations-bloggen: DrömarbetsgivarenFortsätt

  • En framgångsrik person är dum nog att träna tillräckligt mycket
    Nyheter

    En framgångsrik person är dum nog att träna tillräckligt mycket

    1 augusti 201925 oktober 2019

      OS-mästaren Arsi Harju hjälpte deltagarna i Wharton Mortars-turneringen att prestera på topp i sommarvärmen i Suomenlinna. I den årliga Wharton Mortars-pesäpalloturneringen, som anordnades av T-Media, möttes dessutom säkerhetsföretaget Silverskin och marknadsföringsdatastartupen Supermetrics, vars grundare är tidigare anställda hos T-Media. Under pesäpallomatchen fick man höra Harjus lärdomar om hur man når extrema prestationer…

    Läs mer En framgångsrik person är dum nog att träna tillräckligt mycketFortsätt

  • Företagen har vaknat upp när det gäller klimatförändringarna – men ännu inte när det gäller skyddet av den biologiska mångfalden
    Nyheter

    Företagen har vaknat upp när det gäller klimatförändringarna – men ännu inte när det gäller skyddet av den biologiska mångfalden

    15 maj 201922 september 2020

    Man efterlyser stöd genom reglering för åtgärder som främjar hållbar utveckling. FIBS:s undersökning ”Företagsansvar 2019”, som offentliggjordes idag, visar att finska företag har insett klimatförändringarnas verklighet. Hela 87 procent av de företagsledare och experter som svarade på enkäten uppgav att klimatförändringarna är ett viktigt eller mycket viktigt fokusområde för deras organisation när det gäller ansvarsfullhet under de kommande 12…

    Läs mer Företagen har vaknat upp när det gäller klimatförändringarna – men ännu inte när det gäller skyddet av den biologiska mångfaldenFortsätt

  • [:fi]T-Media rekryterar[:]
    Nyheter

    Vi söker nu en forskare och forskningschef till vårt team

    16 april 201925 oktober 2019

      T-Media är Finlands ledande företag inom undersökningar av anseende och hållbarhet samt strategisk rådgivning. Vi har redan hjälpt hundratals organisationer i nästan 50 länder. Vår mest uppskattade undersökningsmetod är ” Reputation&Trust ”. Med hjälp av den analyserar vi strukturen i våra kunders anseende och identifierar de områden som, genom att utvecklas, ger våra kunder…

    Läs mer Vi söker nu en forskare och forskningschef till vårt teamFortsätt

  • [:fi]Timo Leppä[:]
    Nyheter

    T-Media – expertis i tungvikt

    10 april 201925 oktober 2019

      Timo Leppä, som tidigare varit verkställande direktör för Kemianteollisuus ry, ansluter sig till T-Medias analys- och rådgivningsteam. Timo Leppä kommer att arbeta som medlem i både T-Medias analys- och rådgivningsteam. Hans kompetens stärker ytterligare T-Medias förmåga att bistå företags styrelser och ledningsgrupper i arbetet med att bygga upp anseende, attraktionskraft och förtroende. ”Jag är glad över att kunna…

    Läs mer T-Media – expertis i tungviktFortsätt

  • Den förändrade rollen för hållbarhetsrapporteringen
    Nyheter

    Den förändrade rollen för hållbarhetsrapporteringen

    26 mars 201925 oktober 2019

    Den viktigaste uppgiften för hållbarhetsrapporteringen är att verifiera verksamhetens hållbarhet. Rapporteringen konkurrerar inte med kommunikationen, utan kompletterar den. För den som utvecklar verksamheten är den i sin tur ett oersättligt verktyg. Hållbarhetskommunikation och hållbarhetsrapportering betraktades länge som två separata funktioner. Rapporteringen var framför allt en ”tvångsuppgift” som tog resurser i anspråk hos företagens kommunikationsavdelningar och som inte…

    Läs mer Den förändrade rollen för hållbarhetsrapporteringenFortsätt

Sidnavigering

Föregående sidaFöregående 1 … 11 12 13 14 15 16 Nästa sidaNästa

FINLAND

Keilaranta 1, 9:e våningen
02150 Esbo, Finland

SVERIGE

Kungsgatan 9
SE-111 43 Stockholm, Sverige

LinkedIn Instagram

anseende TRUST ANALYTICS

Tidigare T-Media (grundat 1997)
info@reptrust.com

© 2026 anseende Trust Analytics

Vår webbtjänst använder cookies för att vi ska kunna erbjuda en så användarvänlig och högkvalitativ tjänst som möjligt. Genom att klicka på ”Godkänn” samtycker du till att alla cookies används.
CookieinställningarACCEPTERA
Integritets- och cookiepolicy

Integritet

Denna webbplats använder cookies för att förbättra din upplevelse när du besöker webbplatsen. De cookies som klassificeras som nödvändiga sparas i din webbläsare, eftersom de är nödvändiga för webbplatsens grundläggande funktioner. Vi använder även cookies från tredje part som hjälper oss att analysera och förstå hur du använder denna webbplats. Dessa cookies sparas i din webbläsare endast med ditt samtycke. Du har också möjlighet att vägra dessa cookies. Att inaktivera vissa cookies kan dock påverka din upplevelse när du surfar.
Nödvändiga cookies
Alltid aktiverat
Nödvändiga cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera korrekt. Denna kategori omfattar endast cookies som säkerställer webbplatsens grundläggande funktioner och säkerhetsfunktioner. Dessa cookies lagrar inte personuppgifter.
Icke-nödvändiga cookies
Cookies som inte är särskilt nödvändiga för webbplatsens funktion och som uttryckligen används för att samla in användarnas personuppgifter via analysverktyg, annonser eller annat inbäddat innehåll kallas icke-nödvändiga cookies. För att använda dessa cookies måste webbplatsanvändarens samtycke inhämtas.
SPARA & GODKÄNN
  • Reputation&Trust-forskningsmodell
  • Forskningstjänster
    • Reputation&Trust-undersökning
    • ESG-intryck
    • Städernas Attraction&Retention
    • MediaBarometer
    • Arbetsgivarrykte
    • Intressentundersökningar
    • Kundundersökning
    • Specialundersökningar
  • Synpunkter och information
    • Synpunkter
    • Så här ser resultaten ut
    • Handbok anseende
    • Varför behövs anseendebarhet?
  • Aktuellt
    • Aktuellt
    • Evenemang
    • Almedalen
  • Om oss
    • Människor
    • Kom och jobba hos oss
    • anseende Trust Analytics i media
    • Vårt ansvar
      • Dataskydd
    • Mediebibliotek
    • Våra kunder
    • Kontaktuppgifter
  • SV
    • FI
    • EN
    • NO
    • DA
    • DE