Reputation&Trust-undersökning: den offentliga sektorn behöver förmåga till förnyelse
Medborgarna förväntar sig att organisationer inom den offentliga sektorn ska kunna förnya sig, framgår det av undersökningen ” Reputation&Trust ” om offentlig förvaltning. Även när det gäller uppfattningen om ledarskap är klyftan till företagen stor. När det gäller ansvarsfullhet klarar sig den offentliga förvaltningen bättre än företagen. Den offentliga förvaltningens anseende undersöktes utifrån de åtta delområdena i modellen ” Reputation&Trust ”. Granskningen omfattade organisationernas öppenhet i förvaltningen, ekonomiska situation, ledarskap, förmåga till förnyelse, samverkan med intressenter,…
