Journalisternas förtroende för företagen ökar
Journalisterna har större förtroende för finska företag än för bransch- och arbetsgivarorganisationer, visar T-Medias årliga MediaBarometri-undersökning…
-
-
En stark varumärkesplattform skapar värde
Digitaliseringen av ekonomin har gjort immateriella tillgångar, såsom anseende, allt viktigare för affärsverksamheten. Anseende är dock inte ett värde i sig…
-
Reputation Awards med fokus på företagsansvarets inverkan på verksamheten – Temat för Maine-galan är företagsansvarets inverkan på verksamheten
T-Medias årliga Reputation Awards hölls återigen den 28 september. Vi fick höra flera intressanta synpunkter på anseende , företagsansvar, förtroende och deras inverkan på verksamheten. I sitt inledningsanförande talade Jukka Kurttila från Finlayson… T-Media anordnade den 28 september sin årliga Reputation Awards-gala, där flera intressanta synpunkter framfördes om anseendehantering, företagsansvar, förtroende och deras inverkan på affärsverksamheten…
-
Nokia fick förlåtelse – ett historiskt uppsving för företagets rykte
T-Medias årliga Reputation&Trust visar: Finlands mest ansedda företag 2017 är Kone, Supercell och Ponsse. Resultaten speglar finländarnas uppskattning av teknikföretag…
-
De tre dödssynderna inom innehållsmarknadsföring
Kommunikations- och marknadsföringsvärlden har med öppna armar välkomnat den så kallade innehållsmarknadsföringens era. Innehållsmarknadsföring är kanske…Världen inom kommunikation och marknadsföring har upptäckt glädjen i den så kallade innehållsmarknadsföringen. Med innehållsmarknadsföring avses ofta…
-
Företag som sätter medarbetarna i centrum väcker intresse hos högskolestudenter
Det här inlägget finns för närvarande på finska. Se originalinlägget här.Innovativa mjukvaru- och spelbolag som står för en ny ledarskapskultur klättrar upp till toppositionerna på listan över de mest ansedda arbetsgivarna. Första platsen intas nu av mjukvaruföretaget och börsnykomlingen Vincit…
-
Anseende anseende varumärke stred mot varandra – hur gick det till slut?
Som jag påpekade i mitt tidigare inlägg anseende företagets anseende starkare än varumärket. Detta framgår av den omfattande datamängd som vi har samlat in… Företagets anseende tagit överhanden över varumärket. Detta framgick av mitt tidigare inlägg. Etiken verkar ha en betydligt större inverkan på människors köpvilja än produktvarumärket. Detta stöds av…
-
Kvinnor som vårdpersonal och män som chefer – även under 2020-talet?
Det här inlägget finns för närvarande på finska. Se originalinlägget här. Om Niskavuoren värdinna skulle återvända med en tidsmaskin från förra seklet, vad skulle hon då säga här idag? Inte ens de mest konservativa skulle ha kunnat förutse att man även på 2020-talet kommer att möta en kvinna som vårdare och skaka hand med en man som chef…
-
Universiteten är fortfarande gymnasieelevernas förstahandsval
Det här inlägget finns för närvarande på finska. Se originalinlägget här.
Intresset för universitet har ökat bland gymnasieelever under de senaste fem åren. Samtidigt har intresset för studier vid yrkeshögskolor varit på nedgång… -
Anseende och varumärke slogs om segern – vem vann? När anseende varumärke slogs
”För mig anseende bara en del av varumärket”, sade varumärkeschefen för världens största stålproducent i slutet av sitt tal i Milano… ”Maine on minulle vain osa brändiä”, avslutade varumärkeschefen för världens största stålproducent sitt tal i Milano.
-
Kön har stor inverkan på ungdomars yrkesval
Det här inlägget finns för närvarande på finska. Se originalinlägget här.
Kön har stor inverkan på ungdomars intresse för olika branscher. Detta framgår av undersökningen ”När skolan tar slut – Ungdomars framtidsrapport 2017” som genomförts av T-Media…
-
Nu kavlar vi upp ärmarna och sätter igång!
Det här inlägget finns för närvarande på finska. Se originalinlägget här
Det hetaste samtalsämnet i arbetslivet just nu kretsar kring nya, flexibla arbetsformer och lättföretagande. En dramatisk vändning inträffade i slutet av april när Eläketurvakeskus meddelade att egenföretagare i fortsättningen kommer att likställas med företagare… -
Var femte finländare erkänner att han eller hon har arbetat svart
En färsk undersökning visar att det skulle finnas gott om människor som är villiga att ta tillfälliga jobb om byråkratin var mindre tungrodd. I undersökningen medger 20 procent av finländarna att de har arbetat svart…
-
Ledare, litar man på dig?
Ledaren vet. Ledaren vill. Ledaren agerar. Men det spelar absolut ingen roll om ledaren inte kan kommunicera…
Ledaren vet. Ledaren vill. Ledaren agerar. Men det spelar ingen roll om ledaren inte kan kommunicera effektivt…
-
T-Media rekryterar en ryktesdoktor
T-Media har utsett Hanna-Mari Aula, D.Sc.(Econ.), till seniorrådgivare och medlem av ledningsgruppen. Aula kommer att fokusera på evidensbaserad kommunikation och anseende
T-Media har utsett Hanna-Mari Aula, KTT, till seniorrådgivare och medlem av ledningsgruppen. I sitt arbete kommer Aula särskilt att fokusera på analysbaserad kommunikation och rådgivning inom anseendehantering. -
Post-truth era – försvara ditt anseende döTotuuden jälkeinen aika – puolusta mainettasi tai kuole
Trumps maktövertagande har förändrat den offentliga debatten: alternativa fakta och falska nyheter har blivit välbekanta begrepp. Kanalerna och metoderna för att påverka är utan tvekan i förändring…
-
Anställer du modigt personer med rätt kompetens, eller nöjer du dig bara med någon som verkar trevlig?
I sommar finns det ett rekordstort utbud av sommarjobb. Det är verkligen fantastiskt, men tyvärr gäller det inte alla ungdomar på samma sätt. För ungdomar med funktionsnedsättning och invandrarungdomar är det fortfarande svårt att få ens det första sommarjobbet – ännu svårare än för ungdomar under 18 år, för vilka det också krävs hårt arbete för att få ett sommarjobb.
I sommar finns det ett rekordstort utbud av sommarjobb. Det är verkligen fantastiskt, men tyvärr gäller det inte alla ungdomar på samma sätt. För ungdomar med funktionsnedsättning och invandrarungdomar är det fortfarande svårt… -
Apparatchiker som affärsrådgivare – Politikens uppfostrade som lyckans orakler
Vi har nyligen analyserat de strategiska kompetenserna hos flera finska kommunikationsbyråer. Varför är en byrå bra på något, och varifrån kommer denna kompetens? Och hur utnyttjar byråerna dessa kompetenser?
Vi har nyligen analyserat de strategiska kompetenserna hos flera finska kommunikationsbyråer. Varför är en byrå utmärkt på något? Varifrån kommer denna kompetens? Och hur utnyttjas kompetensen just nu… -
Rykte: 5 tips för 2017
Vi lever i galna tider. Vad innebär detta för företagens anseende anseende 2017? Här är våra fem tips på saker att hålla ett öga på…
Vi lever i galna tider. Vad innebär detta för företagens anseende 2017? Här är våra fem tips på saker att hålla ett öga på…
