Möjligheten till distansarbete blir allt viktigare vid valet av arbetsplats
En bra lön är det viktigaste kriteriet för experter inom teknik- och affärsområdena när de väljer arbetsplats, visar en undersökning om arbetsgivarrykte som genomförts av T-Media. Möjligheten till distansarbete har blivit ett av de viktigaste urvalskriterierna.
T-Media genomförde en undersökning om värderingar i arbetslivet och kriterier för val av arbetsplats under mars–maj 2023, och totalt 2 700 experter inom teknik- och affärsområdena deltog i undersökningen. Bland kriterierna för val av arbetsplats hamnar en bra lön, intressanta arbetsuppgifter och arbetsmiljön på de tre första platserna.
Undersökning om arbetsgivarrykte 2023: Andel i procent av de som angav kriterier för val av arbetsplats. Respondenterna valde ut de tre kriterier som var viktigast för dem.
”Under perioder med hög inflation blir lönenivån ännu viktigare. Intresset för distansarbete har dock ökat ännu snabbare än intresset för lönenivån, och det har inte avtagit efter att coronarestriktionerna upphört”, säger Harri Leinikka, vd för T-Media Oy.
Den goda arbetsstämningen håller i sig – det blir allt mindre viktigt att arbetsuppgifterna är intressanta
Cirka en fjärdedel av de tillfrågade har i varje undersökning som genomförts sedan 2015 angett arbetsmiljön som ett av de tre viktigaste kriterierna vid valet av arbetsplats.
”Även om arbetsplatsklimatets relativa betydelse har förblivit oförändrad är det en avgörande faktor för att öka attraktionskraften hos arbete på nära håll”, säger Leinikka.
I en undersökning från 2020 var arbetets intressanthet fortfarande det viktigaste kriteriet vid valet av arbetsplats för personer med kompetens inom teknik och ekonomi. Nu är det bara ungefär en tredjedel av de tillfrågade som anger detta som en av de tre viktigaste faktorerna som påverkar valet av arbetsplats.
Totalt ställdes 24 olika påståenden om valet av arbetsplats till de tillfrågade. Bra arbete som arbetsledare hamnade på plats 12, men möjligheten att arbeta som arbetsledare är en avgörande faktor vid valet av arbetsplats endast för ett fåtal.
”När man betraktar viktiga frågor som rör arbetslivet, så betraktas inte nödvändigtvis bra arbete som förman eller bra ledarskap som något i sig värdefullt eller som en separat fråga. Därför är det inte konstigt att utvärderingen av själva det goda arbetsledarskapet inte hamnar i topp i en sådan här undersökning”, säger Nina Laakso, senior expert på T-Media.
”De faktorer som toppar urvalskriterierna – det vill säga bra lön, intressanta arbetsuppgifter, arbetsklimat, möjlighet till distansarbete samt möjlighet att utföra arbete som upplevs som meningsfullt – är dock just uttryck för gott ledarskap.”
Så här undersöker vi
Syftet med T-Medias undersökning ”Arbetsgivarrykte 2023” var att kartlägga värderingar kopplade till arbetslivet och kriterier för val av arbetsplats bland experter inom teknik- och affärsbranscherna. Datainsamlingen för undersökningen genomfördes med hjälp av ett elektroniskt frågeformulär mellan den 21 mars och den 10 maj 2023.
Totalt deltog 2 700 personer i undersökningen, varav 1 354 var experter inom teknik och 1 346 inom ekonomi. Av de svarande var 1 685 högskoleutbildade som arbetade inom dessa områden och 1 015 var högskolestudenter.
Mer information:
Harri Leinikka, verkställande direktör
+358 40 505 5001, harri.leinikka@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
Petteri Puska, forskningschef
+358 41 435 8521, petteri.puska@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
