Skip to content
Reputation and Trust Analytics
  • Luottamus&Maine-tutkimusmalli
  • TutkimuspalvelutExpand
    • Luottamus&Maine-tutkimus
    • ESG-mielikuvat
    • Kaupunkien Vetovoima&Pitovoima
    • MediaBarometri
    • Työnantajamaine
    • Sidosryhmätutkimukset
    • Asiakastutkimus
    • Erikoistutkimukset
  • Näkemyksiä ja tietoaExpand
    • Näkemyksiä
    • Näin viestit mainetuloksista
    • Maineen johtamisen käsikirja
    • Mihin mainetta tarvitaan?
  • AjankohtaistaExpand
    • Ajankohtaista
    • Tapahtumat
    • Almedalen
  • MeistäExpand
    • Ihmiset
    • Meille töihin
    • Reputation and Trust Analytics mediassa
    • VastuullisuutemmeExpand
      • Tietosuoja
    • Mediapankki
    • Asiakkaitamme
    • Yhteystiedot
  • FIExpand
    • EN
    • SV
    • NO
    • DA
    • DE
  • EN
  • SV
  • NO
  • DA
  • DE
Reputation and Trust Analytics
  • Riku Ruokolahti: Maine, data-analytiikka ja päätöksenteko
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Maine, data-analytiikka ja päätöksenteko

    07/11/202313/11/2023

      ”Anteeksi, mutta ovatko kaikki nuo maineen osatekijät todellisuudessa yhtä tärkeitä ja merkityksellisiä?”   Maineen mittaaminen sinänsä ei vielä riitä päätöksenteon välineeksi Edellisessä luvussa painotettiin maineen mittaamisen merkitystä johtamistilanteessa. Luvun tarkoitus oli kuvata johtamisen haasteita ja niihin liittyviä ratkaisuja samastuttavan…

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Maine, data-analytiikka ja päätöksentekoContinue

  • Riku Ruokolahti: Yrityksen asemointi suhteessa sidosryhmäsysteemiin
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Yrityksen asemointi suhteessa sidosryhmäsysteemiin

    06/11/202313/11/2023

      ”Suuri yleisö ei ole meille kovinkaan tärkeä sidosryhmä.”   Kirjan toisessa luvussa pohdimme sidosryhmiin liittyvän teoreettisen ajattelun kehitystä yritysten kilpailukyvyn kannalta. Tässä luvussa keskitymme sidosryhmiin maineen johtamisen näkökulmasta. Yrityksen maine voidaan käsittää tulkintoina yrityksestä ja sen toiminnasta ”jonkun muun” päässä….

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Yrityksen asemointi suhteessa sidosryhmäsysteemiinContinue

  • Riku Ruokolahti: Toimintaympäristöanalyysin merkitys maineen johtamisessa
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Toimintaympäristöanalyysin merkitys maineen johtamisessa

    06/11/202313/11/2023

      ”Toimintaympäristö on nyt murroksessa.”   Tähän mennessä olemme hahmotelleet maineen tapaa tuottaa arvoa, tarkastelleet sen paikkaa ja roolia strategiassa, pohtineet maineen johtamisen käytännön haasteita sekä ihmetelleet maineen syntyprosessia. En ihmettelisi, jos joku olisi jo tässä vaiheessa into piukeana käärimässä…

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Toimintaympäristöanalyysin merkitys maineen johtamisessaContinue

  • Riku Ruokolahti: Näin toimii maineen arvoketju
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Näin toimii maineen arvoketju

    03/11/202313/11/2023

      ”Yrityksen kaikkein kallisarvoisin asia ei möllötäkään käteiskassan tapaan yrityksen pankkiholvissa.”   Olemme saapuneet pisteeseen, jossa suoritamme välitilinpäätöksen. Ennen kuin siirrymme eteenpäin – maineen johtamisen yksityiskohtaisiin sisältöihin – on aika vetää yhteen tähän asti läpikäydyt asiat. Kahdessa ensimmäisessä luvussa tarkastelimme…

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Näin toimii maineen arvoketjuContinue

  • Riku Ruokolahti: Mitä johdan, kun johdan mainetta?
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Mitä johdan, kun johdan mainetta?

    03/11/202303/01/2024

      ”Kun johdat mainetta, johdat ihmisten kohtaamisia yrityksen kanssa. Ei ole mitään muuta.”   Avasin johtamisen kypsyyttä koskevan tekstin alussa maineen syntymekanismia ja vertasin mielikuvia pieniin sirpaleisiin, joista maine rakentuu. Tässä luvussa pohdimme tarkemmin, missä kaikkialla näitä sirpaleita syntyy. Psykologi…

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Mitä johdan, kun johdan mainetta?Continue

  • Riku Ruokolahti: Maineen johtamisen kypsyys
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Maineen johtamisen kypsyys

    03/11/202303/11/2023

      ”Meillä on erittäin hyvä ja selkeä käsitys maineestamme ilman mittaustakin.”   Maine ei synny tyhjiössä, vaan se syntyy tässä maailmassa. Se syntyy pienistä pirstaleista. Pirstaleista, joista kukin on yritykseen liittyvä näkemys. Näiden näkemysten valmistusaineita ovat kokemukset ja mahdolliset aiemmat…

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Maineen johtamisen kypsyysContinue

  • Riku Ruokolahti: Kun maine ja brändi tappelivat, sopivat ja halasivat
    Uutiset

    Riku Ruokolahti: Kun maine ja brändi tappelivat, sopivat ja halasivat

    07/05/202126/10/2021

    ”Ilman mainetta brändi on vain tyhjiä lupauksia.”   Maine- ja brändiseminaarin pyöreisiin pöytiin oli kutsuttu alan johtavat akateemikot, konsultit ja liikkeenjohtajat. Samasta aiheesta kinasteltiin niin päälavalla, pienryhmissä kuin iltaisin cocktailin äärelläkin. Yksi asia tuli selväksi. Maineen ja brändin välisestä roolituksesta…

    Lue Lisää Riku Ruokolahti: Kun maine ja brändi tappelivat, sopivat ja halasivatContinue

  • Pörssisäätiön ja Suomen Osakesäästäjien toimitusjohtajat Sari Lounasmeri ja Victor Snellman: ”Sijoittaminen on luottamuskysymys”
    Uutiset

    Pörssisäätiön ja Suomen Osakesäästäjien toimitusjohtajat Sari Lounasmeri ja Victor Snellman: ”Sijoittaminen on luottamuskysymys”

    26/04/202104/05/2021

    Luottamus&Maine Akatemian erikoisjaksossa Pörssisäätiön toimitusjohtaja Sari Lounasmeri ja Suomen Osakesäästäjien toimitusjohtaja Victor Snellman kertovat maineen merkityksestä pörssiyhtiöille. ”Pörssiyhtiöiden kannattaa olla kiinnostuneita maineestaan, koska loppujen lopuksi sijoittaminen on luottamuskysymys”, sanoo Pörssisäätiön toimitusjohtaja Sari Lounasmeri. ”Luottamus perustuu pitkälti yrityksen maineeseen; sijoittamispäätökseen vaikuttavat…

    Lue Lisää Pörssisäätiön ja Suomen Osakesäästäjien toimitusjohtajat Sari Lounasmeri ja Victor Snellman: ”Sijoittaminen on luottamuskysymys”Continue

  • Mainetohtori Hanna-Mari Aula: maineen johtaminen on kokonaisvaltaista työtä
    Uutiset

    Mainetohtori Hanna-Mari Aula: maineen johtaminen on kokonaisvaltaista työtä

    24/03/202127/02/2024

    T-Median Akatemian erikoisjaksossa vanhempi asiantuntijamme, maineesta väitellyt tohtori Hanna-Mari Aula kertoo, mikä on tärkeintä muistaa maineen johtamisessa juuri nyt. Organisaation maine on kokonaisvaltainen asia. Maineesta ja sen rakentumisen prosesseista on oltava organisaatiossa hyvä yhteisymmärrys, jotta mainetta voidaan johtaa tuloksekkaasti. Hanna-Mari…

    Lue Lisää Mainetohtori Hanna-Mari Aula: maineen johtaminen on kokonaisvaltaista työtäContinue

  • Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki
    Uutiset

    Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki

    17/03/202110/06/2026

    Korona-aika on muuttanut ihmisten käsityksiä ja toiveita oman elinympäristönsä suhteen. Kaupunkien vetovoiman tärkeimpinä osa-alueina korostuvat asuinalueen viihtyisyys ja turvallisuus, sekä yhteisöllisyys. Suomen vetovoimaisimpia kaupunkeja ovat Tampere ja Kuopio. Kymmenen suurimman kaupungin joukossa hyvän arvosanan saavat myös Jyväskylä, Turku, Oulu ja…

    Lue Lisää Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunkiContinue

  • Nina Elomaa: Vastuullisuus ja maine lyövät kättä päälle
    Uutiset

    Nina Elomaa: Vastuullisuus ja maine lyövät kättä päälle

    02/03/202131/03/2021

    ”Merkityksetön, hajuton, mauton ja ’ihan sama’ brändi ei ole elinvoimainen.” Nina Elomaa on kehittänyt yritysten ja organisaatioiden vastuullisuusstrategioita ja -johtamista. Hän uskoo, että globaalit vastuullisuushaasteet ja kestävän kehityksen edistäminen vaativat yhä enemmän holistista näkemystä ja yhteistyötä. Nina toimii S-ryhmän vastuullisuusjohtajana….

    Lue Lisää Nina Elomaa: Vastuullisuus ja maine lyövät kättä päälleContinue

  • Kauppakeskus Mylly
    Uutiset

    Mylly on Suomen hyvämaineisin kauppakeskus

    18/02/202118/02/2021

    Suomen suurimmat kauppakeskukset ovat vahvistaneet luottamustaan koronapandemian aikana. Hyvämaineisimmat kauppakeskukset ovat Kauppakeskus Mylly, Mall of Tripla ja Jumbo. Kauppakeskuksien mainetta selvittänyt T-Median Luottamus&Maine-tutkimus paljastaa, että ihmisten luottamus kauppakeskuksia kohtaan on pandemian vaikutuksista huolimatta hyvä. Kolmestatoista tutkitusta kauppakeskuksesta kymmenen saa luottamuksestaan…

    Lue Lisää Mylly on Suomen hyvämaineisin kauppakeskusContinue

  • Fingridin toimitusjohtaja Jukka Ruusunen maineen johtamisesta: ”Mittaa ja paranna”
    Uutiset

    Fingridin toimitusjohtaja Jukka Ruusunen maineen johtamisesta: ”Mittaa ja paranna”

    01/06/202313/05/2026

    Kantaverkkoyhtiö Fingridin toimitusjohtaja Jukka Ruusunen johtaa monopolia, joka toimii keskellä yhteiskuntaa. Fingridin on vastattava sidosryhmiensä odotuksiin päivittäin, ja siksi se seuraa mainettaan tarkasti ja monisidosryhmäisesti. Suomen valtion ja suomalaisten eläkeyhtiöiden omistama Fingrid vastaa siitä, että suomalaisten sähkönsaanti on sekä turvattua…

    Lue Lisää Fingridin toimitusjohtaja Jukka Ruusunen maineen johtamisesta: ”Mittaa ja paranna”Continue

  • Julkishallinnon Luottamus&Maine 2020: luottamus on julkishallinnolle erityisen tärkeää
    Uutiset

    Julkishallinnon Luottamus&Maine 2020: luottamus on julkishallinnolle erityisen tärkeää

    16/12/202016/12/2020

    T-Median Julkishallinnon Luottamus&Maine tilaisuus pidettiin tänä vuonna webinaarina. Vuoden 2020 maineikkaimpien organisaatioiden palkitsemisen ohella teemoina olivat korona-ajan vaikutus julkishallinnon luottamukseen, vastuullisuus sekä julkishallinnon johtaminen ja uudistumiskyky.    Katso webinaari kokonaisuudessaan alta! Alla myös tilaisuuden ohjelma aikakoodettain.   Tilaisuudessa vieraina olivat…

    Lue Lisää Julkishallinnon Luottamus&Maine 2020: luottamus on julkishallinnolle erityisen tärkeääContinue

  • [:fi]T-Media rekrytoi[:]
    Uutiset

    Rekrytoimme kaksi osa-aikaista junior data-analyytikkoa

    16/12/202016/12/2020

    Etsimme tutkimusyhtiömme datatiimiin kahta junior data-analyytikkoa osa-aikaiseen työsuhteeseen. Emme malta odottaa, että saamme sinut osaksi osaavaa ja hauskaa joukkoamme! T-Media on ennen kaikkea asiantuntijayhteisö, joka tarjoaa parhaat tutkimus- ja konsultointipalvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme ylpeydellä suurta joukkoa arvostettuja suomalaisia…

    Lue Lisää Rekrytoimme kaksi osa-aikaista junior data-analyytikkoaContinue

  • Pelastuslaitos
    Uutiset

    Kansalaisten luottamus julkishallintoa kohtaan on parantunut korona-aikana – pelastuslaitos on maineikkain organisaatio

    15/12/202016/12/2020

    Suomalaiset luottavat julkishallintoon aikaisempaa enemmän: kansalaiset arvioivat pelastuslaitoksen julkishallinnon maineikkaimmaksi ja luotetuimmaksi organisaatioksi. Suurimman nousun niin luottamuksen kuin maineen osalta teki eduskunta, isoin lasku mitattiin ulkoministeriöllä. T-Median vuosittain toteuttamassa julkishallinnon Luottamus&Maine -tutkimuksessa arvionsa antoi yhteensä 8 057 suomalaista. Tutkimuksessa kärkisijoille…

    Lue Lisää Kansalaisten luottamus julkishallintoa kohtaan on parantunut korona-aikana – pelastuslaitos on maineikkain organisaatioContinue

  • IKEA on toista vuotta peräkkäin Ruotsin maineikkain yritys
    Uutiset

    IKEA on toista vuotta peräkkäin Ruotsin maineikkain yritys

    09/12/202009/12/2020

    Ruotsin suuren yleisön Luottamus&Maine-tutkimuksen maineikkaimpien yritysten kärkipaikalla on toista vuotta peräkkäin huonekalujätti IKEA.  Ruotsin kolmen maineikkaimman yrityksen joukossa ovat lisäksi musiikin suoratoistopalvelu Spotify sekä valtio-omisteinen Systembolaget. Kärkipaikan toista vuotta perättäin vienyt IKEA löytyy myös Suomen maineikkaimpien yritysten listan kuudennelta sijalta….

    Lue Lisää IKEA on toista vuotta peräkkäin Ruotsin maineikkain yritysContinue

  • Empatia on tärkeä arvo – Lidl oppi maineen johtamisen datan kautta
    Uutiset

    Empatia on tärkeä arvo – Lidl oppi maineen johtamisen datan kautta

    16/11/202019/11/2020

    Lidlin edeltävä toimitusjohtaja Lauri Sipponen puhui T-Median Luottamus&Maine Awards -tapahtumassa sidosryhmien ymmärtämisestä ja kauppaketjun vaiherikkaasta matkasta maineeseen suomalaisten kuluttajien keskuudessa.   Lidl avasi ensimmäiset myymälänsä Suomessa vuonna 2002. ”Tulimme markkinalle 2000-luvun alkupuolella aika kovalla ryminällä, suoraviivaisella kauppamiehen otteella. Tuotteen laatu…

    Lue Lisää Empatia on tärkeä arvo – Lidl oppi maineen johtamisen datan kauttaContinue

  • Lauri Sipponen: Hylkiöstä porukan rakastetuksi jäseneksi – miten maine käännetään nousuun
    Uutiset

    Lauri Sipponen: Hylkiöstä porukan rakastetuksi jäseneksi – miten maine käännetään nousuun

    16/11/202019/11/2020

    Olin mukana Lidlin toiminnassa Suomessa alusta asti, 2000-luvun kaksi ensimmäistä vuosikymmentä. Olen siis osaltani vastuullinen ja syyllinen siihen, miten Lidlin maine Suomessa on muodostunut. Astuin helmikuussa 2010 toimitusjohtajaksi. Siihen mennessä Lidl oli avannut jo satakunta myymälää Suomessa, ja verkosto kattoi…

    Lue Lisää Lauri Sipponen: Hylkiöstä porukan rakastetuksi jäseneksi – miten maine käännetään nousuunContinue

Page navigation

Previous PagePrevious 1 … 9 10 11 12 13 … 16 Next PageNext

SUOMI

Keilaranta 1, 9 krs.
02150 Espoo, Finland

RUOTSI

Kungsgatan 9
SE-111 43 Stockholm, Sweden

Linkedin Instagram

REPUTATION AND TRUST ANALYTICS

Aiemmin T-Media (perustettu 1997)
info@reptrust.com

© 2026 Reputation and Trust Analytics

Verkkopalvelumme hyödyntää evästeitä, jotta voimme tarjota palvelumme mahdollisimman käyttäjäystävällisenä ja laadukkaana. Klikkaamalla "Hyväksy" hyväksyt kaikkien evästeiden käytön.
EvästeasetuksetHYVÄKSY
Privacy & Cookies Policy

Yksityisyys

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä parantaakseen käyttökokemustasi kun selaat sivustoa. Näistä evästeistä tarpeellisiksi luokitellut evästeet tallennetaan selaimeesi, koska ne ovat välttämättömiä verkkosivuston perustoimintojen kannalta. Käytämme myös kolmannen osapuolen evästeitä, jotka auttavat meitä analysoimaan ja ymmärtämään, kuinka käytät tätä verkkosivustoa. Nämä evästeet tallennetaan selaimeesi vain suostumuksellasi. Sinulla on myös mahdollisuus kieltäytyä näistä evästeistä. Joidenkin evästeiden poistaminen käytöstä voi kuitenkin vaikuttaa selauskokemukseesi.
Välttämättömät evästeet
Always Enabled
Välttämättömät evästeet ovat välttämättömiä verkkosivuston moitteettoman toiminnan kannalta. Tämä luokka sisältää vain evästeet, jotka varmistavat verkkosivuston perustoiminnot ja suojausominaisuudet. Nämä evästeet eivät tallenna henkilökohtaisia tietoja.
Ei-välttämättömät evästeet
Evästeitä, jotka eivät ole erityisen välttämättömiä verkkosivuston toiminnalle ja joita käytetään nimenomaan käyttäjien henkilötietojen keräämiseen analytiikan, mainosten tai muun upotetun sisällön kautta, kutsutaan ei-välttämättömiksi evästeiksi. Näiden evästeiden käyttöön on hankittava verkkosivuston käyttäjän suostumus.
SAVE & ACCEPT
  • Luottamus&Maine-tutkimusmalli
  • Tutkimuspalvelut
    • Luottamus&Maine-tutkimus
    • ESG-mielikuvat
    • Kaupunkien Vetovoima&Pitovoima
    • MediaBarometri
    • Työnantajamaine
    • Sidosryhmätutkimukset
    • Asiakastutkimus
    • Erikoistutkimukset
  • Näkemyksiä ja tietoa
    • Näkemyksiä
    • Näin viestit mainetuloksista
    • Maineen johtamisen käsikirja
    • Mihin mainetta tarvitaan?
  • Ajankohtaista
    • Ajankohtaista
    • Tapahtumat
    • Almedalen
  • Meistä
    • Ihmiset
    • Meille töihin
    • Reputation and Trust Analytics mediassa
    • Vastuullisuutemme
      • Tietosuoja
    • Mediapankki
    • Asiakkaitamme
    • Yhteystiedot
  • FI
    • EN
    • SV
    • NO
    • DA
    • DE