”Tämän päivän suunnitelmat ovat huomisen todellisuus.” Ensin sitä oppii tietämään, mitä ei tiedä Olemme edelleen Jätti Yhtiö Oyj:ssä, ja olet edelleen puikoissa. Eilinen oli ajatuksia herättävä päivä: pääsitte johtoryhmän kanssa yhteisymmärrykseen yhtiön maineesta, sen merkityksestä ja täsmällisistä vaikuttavuuksista….
”Näinhän se tietenkin menee. Tämähän on aina ollut päivänselvä juttu.” Edellisessä luvussa palasimme maineen ja kilpailukyvyn filosofisille juurille ja peilasimme julkaistua teoriaa tilastolliseen todistusaineistoon. Tällä tarkoitan maineen ja sidosryhmätuen välistä yhteyttä. Olen monesti noteerannut, että esitetty todistusaineisto on…
”Anteeksi, mutta ovatko kaikki nuo maineen osatekijät todellisuudessa yhtä tärkeitä ja merkityksellisiä?” Maineen mittaaminen sinänsä ei vielä riitä päätöksenteon välineeksi Edellisessä luvussa painotettiin maineen mittaamisen merkitystä johtamistilanteessa. Luvun tarkoitus oli kuvata johtamisen haasteita ja niihin liittyviä ratkaisuja samastuttavan…
”Suuri yleisö ei ole meille kovinkaan tärkeä sidosryhmä.” Kirjan toisessa luvussa pohdimme sidosryhmiin liittyvän teoreettisen ajattelun kehitystä yritysten kilpailukyvyn kannalta. Tässä luvussa keskitymme sidosryhmiin maineen johtamisen näkökulmasta. Yrityksen maine voidaan käsittää tulkintoina yrityksestä ja sen toiminnasta ”jonkun muun” päässä….
”Toimintaympäristö on nyt murroksessa.” Tähän mennessä olemme hahmotelleet maineen tapaa tuottaa arvoa, tarkastelleet sen paikkaa ja roolia strategiassa, pohtineet maineen johtamisen käytännön haasteita sekä ihmetelleet maineen syntyprosessia. En ihmettelisi, jos joku olisi jo tässä vaiheessa into piukeana käärimässä…
”Yrityksen kaikkein kallisarvoisin asia ei möllötäkään käteiskassan tapaan yrityksen pankkiholvissa.” Olemme saapuneet pisteeseen, jossa suoritamme välitilinpäätöksen. Ennen kuin siirrymme eteenpäin – maineen johtamisen yksityiskohtaisiin sisältöihin – on aika vetää yhteen tähän asti läpikäydyt asiat. Kahdessa ensimmäisessä luvussa tarkastelimme…
”Kun johdat mainetta, johdat ihmisten kohtaamisia yrityksen kanssa. Ei ole mitään muuta.” Avasin johtamisen kypsyyttä koskevan tekstin alussa maineen syntymekanismia ja vertasin mielikuvia pieniin sirpaleisiin, joista maine rakentuu. Tässä luvussa pohdimme tarkemmin, missä kaikkialla näitä sirpaleita syntyy. Psykologi…
”Meillä on erittäin hyvä ja selkeä käsitys maineestamme ilman mittaustakin.” Maine ei synny tyhjiössä, vaan se syntyy tässä maailmassa. Se syntyy pienistä pirstaleista. Pirstaleista, joista kukin on yritykseen liittyvä näkemys. Näiden näkemysten valmistusaineita ovat kokemukset ja mahdolliset aiemmat…
”Ilman mainetta brändi on vain tyhjiä lupauksia.” Maine- ja brändiseminaarin pyöreisiin pöytiin oli kutsuttu alan johtavat akateemikot, konsultit ja liikkeenjohtajat. Samasta aiheesta kinasteltiin niin päälavalla, pienryhmissä kuin iltaisin cocktailin äärelläkin. Yksi asia tuli selväksi. Maineen ja brändin välisestä roolituksesta…
Luottamus&Maine Akatemian erikoisjaksossa Pörssisäätiön toimitusjohtaja Sari Lounasmeri ja Suomen Osakesäästäjien toimitusjohtaja Victor Snellman kertovat maineen merkityksestä pörssiyhtiöille. ”Pörssiyhtiöiden kannattaa olla kiinnostuneita maineestaan, koska loppujen lopuksi sijoittaminen on luottamuskysymys”, sanoo Pörssisäätiön toimitusjohtaja Sari Lounasmeri. ”Luottamus perustuu pitkälti yrityksen maineeseen; sijoittamispäätökseen vaikuttavat…
T-Median Akatemian erikoisjaksossa vanhempi asiantuntijamme, maineesta väitellyt tohtori Hanna-Mari Aula kertoo, mikä on tärkeintä muistaa maineen johtamisessa juuri nyt. Organisaation maine on kokonaisvaltainen asia. Maineesta ja sen rakentumisen prosesseista on oltava organisaatiossa hyvä yhteisymmärrys, jotta mainetta voidaan johtaa tuloksekkaasti. Hanna-Mari…
Korona-aika on muuttanut ihmisten käsityksiä ja toiveita oman elinympäristönsä suhteen. Kaupunkien vetovoiman tärkeimpinä osa-alueina korostuvat asuinalueen viihtyisyys ja turvallisuus, sekä yhteisöllisyys. Suomen vetovoimaisimpia kaupunkeja ovat Tampere ja Kuopio. Kymmenen suurimman kaupungin joukossa hyvän arvosanan saavat myös Jyväskylä, Turku, Oulu ja…
”Merkityksetön, hajuton, mauton ja ’ihan sama’ brändi ei ole elinvoimainen.” Nina Elomaa on kehittänyt yritysten ja organisaatioiden vastuullisuusstrategioita ja -johtamista. Hän uskoo, että globaalit vastuullisuushaasteet ja kestävän kehityksen edistäminen vaativat yhä enemmän holistista näkemystä ja yhteistyötä. Nina toimii S-ryhmän vastuullisuusjohtajana….
Suomen suurimmat kauppakeskukset ovat vahvistaneet luottamustaan koronapandemian aikana. Hyvämaineisimmat kauppakeskukset ovat Kauppakeskus Mylly, Mall of Tripla ja Jumbo. Kauppakeskuksien mainetta selvittänyt T-Median Luottamus&Maine-tutkimus paljastaa, että ihmisten luottamus kauppakeskuksia kohtaan on pandemian vaikutuksista huolimatta hyvä. Kolmestatoista tutkitusta kauppakeskuksesta kymmenen saa luottamuksestaan…
Kantaverkkoyhtiö Fingridin toimitusjohtaja Jukka Ruusunen johtaa monopolia, joka toimii keskellä yhteiskuntaa. Fingridin on vastattava sidosryhmiensä odotuksiin päivittäin, ja siksi se seuraa mainettaan tarkasti ja monisidosryhmäisesti. Suomen valtion ja suomalaisten eläkeyhtiöiden omistama Fingrid vastaa siitä, että suomalaisten sähkönsaanti on sekä turvattua…
T-Median Julkishallinnon Luottamus&Maine tilaisuus pidettiin tänä vuonna webinaarina. Vuoden 2020 maineikkaimpien organisaatioiden palkitsemisen ohella teemoina olivat korona-ajan vaikutus julkishallinnon luottamukseen, vastuullisuus sekä julkishallinnon johtaminen ja uudistumiskyky. Katso webinaari kokonaisuudessaan alta! Alla myös tilaisuuden ohjelma aikakoodettain. Tilaisuudessa vieraina olivat…
![[:fi]T-Media rekrytoi[:]](https://reptrust.com/wp-content/uploads/2019/02/T-Media_Rekrykuva_mv-1-768x465.jpg)
Etsimme tutkimusyhtiömme datatiimiin kahta junior data-analyytikkoa osa-aikaiseen työsuhteeseen. Emme malta odottaa, että saamme sinut osaksi osaavaa ja hauskaa joukkoamme! T-Media on ennen kaikkea asiantuntijayhteisö, joka tarjoaa parhaat tutkimus- ja konsultointipalvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme ylpeydellä suurta joukkoa arvostettuja suomalaisia…
Suomalaiset luottavat julkishallintoon aikaisempaa enemmän: kansalaiset arvioivat pelastuslaitoksen julkishallinnon maineikkaimmaksi ja luotetuimmaksi organisaatioksi. Suurimman nousun niin luottamuksen kuin maineen osalta teki eduskunta, isoin lasku mitattiin ulkoministeriöllä. T-Median vuosittain toteuttamassa julkishallinnon Luottamus&Maine -tutkimuksessa arvionsa antoi yhteensä 8 057 suomalaista. Tutkimuksessa kärkisijoille…
Ruotsin suuren yleisön Luottamus&Maine-tutkimuksen maineikkaimpien yritysten kärkipaikalla on toista vuotta peräkkäin huonekalujätti IKEA. Ruotsin kolmen maineikkaimman yrityksen joukossa ovat lisäksi musiikin suoratoistopalvelu Spotify sekä valtio-omisteinen Systembolaget. Kärkipaikan toista vuotta perättäin vienyt IKEA löytyy myös Suomen maineikkaimpien yritysten listan kuudennelta sijalta….