Ajankohtaista – Sivu 12 16:stä – Reputation and Trust Analytics

Uutiset

Rakennusalan yritysten maine on kehittynyt myönteisesti – hyvämaineisin toimija on Lujatalo ja suurin nousija Destia
27/08/202014/09/2020

Rakennusalan hyvämaineisin yritys Suomessa on Lujatalo ja suurimman mainenousun on tehnyt Destia, paljastaa T-Median toteuttama rakennusalan Luottamus&Maine-tutkimus. Tiistaina julkistetuissa tutkimustuloksissa näkyy koko alan kokonaismaineen myönteinen kehitystrendi. Rakennusalan yritysten kokonaismaine suuren yleisön keskuudessa on korkeammalla kuin koskaan aikaisemmin tutkimuksen mittaushistoriassa….

Lue Lisää Rakennusalan yritysten maine on kehittynyt myönteisesti – hyvämaineisin toimija on Lujatalo ja suurin nousija Destia
Uutiset

Amcham CEO Alexandra Pasternak-Jackson: “Reputation is one of the most important assets of any organization.”
28/09/202012/11/2020

Reputation is one of the most important assets of any organization, summarizes Alexandra Pasternak-Jackson, the CEO of Amcham Finland. Amcham Finland is an international business network representing companies from many different industries operating in Finland. According to her…

Lue Lisää Amcham CEO Alexandra Pasternak-Jackson: “Reputation is one of the most important assets of any organization.”
Uutiset

Third Rockin vetäjäksi ilmastotyön edelläkävijä Leo Stranius
20/08/202014/09/2020

Third Rock haluaa pelastaa maapallon, yksi kivi kerrallaan. Vastuullisuus- ja ilmastopalvelumme auttavat yrityksiä ja organisaatiota tunnistamaan oman roolinsa kestävän tulevaisuuden rakentajina. Third Rockin hallituksen puheenjohtajaksi on valittu Sari Kuvaja, ja toimitusjohtajana aloittaa Leo Stranius. T-Median tekemät vastuullisuustutkimukset ja sadattuhannet vastuullisuuteen liittyvät…

Lue Lisää Third Rockin vetäjäksi ilmastotyön edelläkävijä Leo Stranius
Research | Uutiset

Työnantajakuvatutkimus: tehtävien mielenkiintoisuus on tärkein työpaikan valintakriteeri yli palkkatason
19/08/202014/09/2020

T-Median tuoreesta työnantajakuvatutkimuksesta selviää, että tekniikan ja kaupallisten alojen osaajien tärkein työpaikan valintakriteeri on työtehtävien mielenkiintoisuus. Yhä useampi osaaja nostaa myös työn merkityksellisyyden tärkeimpien valintaperusteiden joukkoon. T-Median tekniikan ja kaupallisen alan osaajien keskuudessa tehtävä työnantajakuvatutkimus luotaa vuosittain työelämään liittyviä…

Lue Lisää Työnantajakuvatutkimus: tehtävien mielenkiintoisuus on tärkein työpaikan valintakriteeri yli palkkatason
Research | Uutiset

Sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden maine on parantunut – suuri yleisö arvostaa eniten Veripalvelua
15/06/202024/05/2021

Vuosittaisessa sosiaali- ja terveysalan Luottamus&Maine-tutkimuksessa selvitettiin kansalaisten mielikuvia ja näkemyksiä sote-alan toimijoista. Kärkeen nousivat erityisesti järjestöt. Koko tutkimuksen parhaat arviot sai Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu, yksityisistä lääkäriasemista parhaaksi arvioitiin Lääkärikeskus Aava. Sosiaali- ja terveysalasta käytävän julkisen keskustelun negatiivisesta sävystä poiketen,…

Lue Lisää Sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden maine on parantunut – suuri yleisö arvostaa eniten Veripalvelua
Uutiset

Marimekko profiloituu median arvioissa laadukkaan johtamisen yrityksenä
19/05/202022/09/2020

T-Median tekemässä Yritysten MediaBarometri -tutkimuksessa selvitettiin toimittajien mielikuvia ja näkemyksiä suomalaisyrityksistä sekä niiden mediaviestinnästä. Tutkimusta varten haastateltiin yhteensä 216 suomalaista journalistia. Toimittajat nimesivät tutkimuksessa spontaanisti mielestään parhaan suomalaisen toimitusjohtajan. Yhteensä 17 prosenttia kysymykseen vastanneista nimesi parhaaksi Marimekon nykyisen tai entisen…

Lue Lisää Marimekko profiloituu median arvioissa laadukkaan johtamisen yrityksenä
Uutiset

Telian toimitusjohtaja Heli Partanen: Hyvä asiakassuhde kantaa yli hetkellisten vaikeuksien
14/05/202021/01/2021

Telian toimitusjohtaja Heli Partanen on nähnyt käytännössä, kuinka pitkäjänteinen mainetyö kantaa koronakriisin aikana. Toimitusjohtaja Heli Partanen tietää, että Telian ja muiden alan toimijoiden työ on nyt suurennuslasin alla. Kun Suomi on siirtynyt etätöihin ja ihmiset janoavat vapaa-ajallaan sekä tietoa…

Lue Lisää Telian toimitusjohtaja Heli Partanen: Hyvä asiakassuhde kantaa yli hetkellisten vaikeuksien
Uutiset

Asiantuntijoiden vinkit yritysjohdolle koronan jälkeiseen aikaan
20/04/202014/05/2020

T-Media Relationsin asiantuntijat Sari Kuvaja, Leo Stranius ja Jirimiko Oranen puhuivat webinaarissa 16.4.2020 maailmasta koronan jälkeen. He neuvoivat, kuinka organisaatio elvytetään vastuullisesti uuteen aikaan. T-Median vastuullisuuspalvelujen johtaja Sari Kuvaja pohti avauspuheenvuorossaan yritysten roolia koronan aikana, mutta myös sen jälkeen….

Lue Lisää Asiantuntijoiden vinkit yritysjohdolle koronan jälkeiseen aikaan
Uutiset

Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: Maineen johtaminen on tärkeä osa kriisin hallintaa
15/04/202021/01/2021

Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen toteaa, että mainetta täytyy jaksaa johtaa myös kriisin keskellä. ”Ja ennen muuta juuri silloin”, Korhonen sanoo. Ensimmäinen askel maineen johtamisessa on oman maineen rehellinen tarkastelu, joka pohjautuu sen mittaamiseen. ”Muutoksen keskellä näköala monesti kapenee…

Lue Lisää Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: Maineen johtaminen on tärkeä osa kriisin hallintaa
Uutiset

L&T:n yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen: ”Maineen johtaminen ei ole projekti vaan prosessi”
14/02/202021/01/2021

”Tärkein oppimme maineen johtamisesta on ollut yksi ahaa-elämys: tunne ohjaa käyttäytymistä. Se oli pieni oivallus, mutta sillä on ollut suuri vaikutus siihen, että ymmärrämme sidosryhmätuen tärkeyden”, sanoo Lassila & Tikanojan yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen. ”Huomasimme myös, että olimme ehkä pyrkineet vaikuttamaan maineeseemme…

Lue Lisää L&T:n yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen: ”Maineen johtaminen ei ole projekti vaan prosessi”
Uutiset

OP:n viestintäjohtaja Tuuli Kousa: ”Maine voi tuhoutua hetkessä, jos teot ja puheet eivät kohtaa”
06/02/202021/01/2021

”Maine on tänä päivänä yrityksen menestyksen selkäranka. Vahva maine lisää vetovoimaisuutta, ostohalukkuutta ja suosittelua”, kiteyttää OP:n viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Tuuli Kousa. Kousa jatkaa, että maineen ja sidosryhmätuen välillä on voimakas korrelaatio. Vahva maine ja vahva sidosryhmätuki kulkevat käsi kädessä. Tämän vuoksi…

Lue Lisää OP:n viestintäjohtaja Tuuli Kousa: ”Maine voi tuhoutua hetkessä, jos teot ja puheet eivät kohtaa”
Research | Uutiset

Julkishallinnon Luottamus&Maine: maineen rakennus alkaa aktiivisesta johtamisesta
30/01/202021/01/2021

Maineen rakentaminen katteettoman julkisuuskuvan varaan on some-aikakaudella mahdoton ajatus. Vankka pohja maineelle luodaan organisaation johtamisella, jossa yhdistyvät aktiiviset päätökset, uudistumishalu ja viestinnän rohkeus. Näistä teemoista puhuivat muun muassa Accenturen johtaja Carl Haglund, Vantaan kaupunginjohtaja Ritva Viljanen ja Helsingin yliopiston työelämäprofessori…

Lue Lisää Julkishallinnon Luottamus&Maine: maineen rakennus alkaa aktiivisesta johtamisesta
Research | Uutiset

Luottamus&Maine-tutkimus: julkiselta sektorilta kaivataan uudistumiskykyä
28/01/202027/01/2020

Kansalaiset odottavat julkisen sektorin organisaatioilta uudistumiskykyä, selviää julkishallinnon Luottamus&Maine-tutkimuksesta. Myös johtamismielikuvissa kuilu yrityksiin on suuri. Vastuullisuudessa julkishallinto pärjää yrityksiä paremmin. Julkishallinnon organisaatioiden mainetta tutkittiin Luottamus&Maine-mallin kahdeksalla osa-alueella. Tarkastelussa olivat organisaatioiden hallinnon avoimuus, taloudellinen tilanne, johtaminen, uudistumiskyky, vuorovaikutus sidosryhmien kanssa,…

Lue Lisää Luottamus&Maine-tutkimus: julkiselta sektorilta kaivataan uudistumiskykyä
Uutiset

Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: ”Mainetyö ei ole viestintäyksikön yksinoikeus”
24/01/202021/01/2021

”Maine on mille tahansa organisaatiolle älyttömän tärkeä, mutta se on myös pirullisen vaikea aihe”, toteaa Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen. Maine näyttäytyy Korhosen mukaan vaikeana aiheena siksi, että sitä ei voi koskaan täydellisesti kontrolloida. Maine syntyy vastaanottajien kokemuksesta. Paljon on kuitenkin…

Lue Lisää Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: ”Mainetyö ei ole viestintäyksikön yksinoikeus”
Uutiset

Fazerin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa: ”Mainetta pitää johtaa niin, että se tuo lisäarvoa yritykselle”
17/01/202021/01/2021

”Maineella on valtavan iso merkitys yrityksille. Maine on jotain, mitä pitää johtaa. Maine on pääomaa”, tiivistää maineen olemuksen Fazerin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa. Ja koska maineella on arvoa, on tietenkin oleellista kysyä, miten tätä arvoa voi kasvattaa. Kysymys kiinnostaa varmasti jokaisen…

Lue Lisää Fazerin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa: ”Mainetta pitää johtaa niin, että se tuo lisäarvoa yritykselle”
Uutiset

Pari sanaa maineen johtamisesta – kokemuksia suoraan johtamisen ytimestä
17/01/202010/03/2020

T-Median Pari sanaa maineen johtamisesta -videosarjassa mennään suoraan johtamisen ytimeen. Kilpailukyvystä puhuttaessa maineella on väliä. Siksi mainetta on johdettava aivan kuin mitä tahansa muutakin liiketoiminnan osa-aluetta. Tämän näkemyksen ympärille on rakennettu myös T-Median Luottamus&Maine-malli, joka mittaa ja analysoi maineen…

Lue Lisää Pari sanaa maineen johtamisesta – kokemuksia suoraan johtamisen ytimestä
Uutiset

Media nimesi Antti Palolan Suomen parhaaksi järjestöjohtajaksi
09/12/201918/12/2019

T-Median Järjestöjen MediaBarometri -tutkimuksessa haastateltiin yhteensä 228 suomalaista toimittajaa. Toimittajat nimesivät tutkimuksessa spontaanisti mielestään parhaan työmarkkina- tai järjestöjohtajan. STTK:n Antti Palola sai tutkimuksessa eniten mainintoja. ”Median arvostus lämmittää, ja se on samalla tunnustus koko STTK:n toimiston ja sen jäsenliittojen…

Lue Lisää Media nimesi Antti Palolan Suomen parhaaksi järjestöjohtajaksi
Uutiset

Climate Leaders Forum: Ovatko päästökompensaatiot ilmastokriisin osaratkaisu vai vallankumous?
21/11/201904/12/2019

Kun puhutaan ilmastokriisistä, meidän tekee helposti mieli syyttää sitä kuuluisaa jotakuta muuta ja vaatia häntä myös ratkaisemaan ongelma. Compensate-säätiön perustaja Antero Vartia muistuttaa, että jos syyllisiä halutaan etsiä, syyttävä sormi osoittaa meistä jokaiseen. Me kaikki tuotamme päivittäin hiilidioksidia ilmakehään….

Lue Lisää Climate Leaders Forum: Ovatko päästökompensaatiot ilmastokriisin osaratkaisu vai vallankumous?
Uutiset

Luottamus&Maine Awards 2019 – juhlatunnelmaa kuvina
31/10/201931/10/2019

Vuoden 2019 Luottamus&Maine Awards 2019 pidettiin maanantaina 29.10. – tässä tunnelmia paikan päältä. Alla Riku Ruokolahti kysyy kantaako viestintäpäällikkö teilläkin vastuun yrityksen keskeisimmästä riskistä – ja kilpailukykytekijästä. Tilaisuudessa paljastimme tuoreimman Luottamus&Maine-tutkimuksemme tulokset ja palkitsimme Suomen maineikkaimmat yritykset vuodelle 2019….

Lue Lisää Luottamus&Maine Awards 2019 – juhlatunnelmaa kuvina