Warum ziehen manche Städte neue Einwohner an und sorgen dafür, dass sie bleiben – andere hingegen nicht?

Attraction&RetentionDie „Attraction&Retention“-Studie gibt Antwort auf diese Frage: Sie misst die regionale Vitalität von Städten sowie die Faktoren, die die Bereitschaft der Menschen beeinflussen, in eine Region zu ziehen, dort zu bleiben und sie weiterzuempfehlen.


Womit Attraction&Retention ?

Die Vitalitätspunktzahl der Stadt setzt sich aus sechs Teilbereichen zusammen: wirtschaftliche Vitalität, Gemeinschaftssinn, Umwelt, Lage, Dienstleistungen und Kostenstruktur.

Das Modell untersucht, wie verschiedene Interessengruppen die Region als Lebensraum wahrnehmen – welche Vorstellungen sie von der Gemeinschaft, der Erreichbarkeit, dem Dienstleistungsangebot und den Lebenshaltungskosten haben. Diese Vorstellungen prägen unmittelbar die Anziehungskraft und die Bindungskraft der Stadt.

Attraction&Retention in Städten

Anziehungskraft muss man sich verdienen.

Nach der Ermittlung der Vitalitätsfaktoren, Stärken und Entwicklungsbereiche ist eine systematische Vorgehensweise erforderlich, für die Attraction&Retention und unsere Experten klare Leitlinien vorgeben.

Unseren Untersuchungen zufolge stärkt eine verbesserte regionale Vitalität das Vertrauen und das Engagement der Einwohner, sorgt für mehr positive Mundpropaganda und erhöht die Attraktivität der Region sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen – einschließlich derjenigen, die bereits vor Ort tätig sind, sowie derjenigen, die eine Ansiedlung in Betracht ziehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir stellen ein Forschungspaket zusammen, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Kontaktieren Sie uns – wir erzählen Ihnen gerne mehr!


Reputations- und Vertrauensanalyse

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Andrei Sergejew

Senior Advisor, MA

+358 50 3030204
andrei.sergejeff@reptrust.com

Andrei ist Seniorberater bei Reputation and Trust Analytics und betreut unsere finnischen und internationalen Kunden. Er verfügt über ein Jahrzehnt Erfahrung im Bereich Reputationsmanagement sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor.

Machen Sie sich Ihre Reputation bewusst. Bauen Sie Vertrauen auf.

Senden Sie uns eine Kontaktanfrage. Wir ermitteln, wie Ihre Organisation wahrgenommen wird und welche Faktoren das Vertrauen und das Verhalten Ihrer Stakeholder beeinflussen.


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