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Leitender Forscher Petteri Puska: „In diesen ungewissen Zeiten wünschen sich hochqualifizierte Arbeitskräfte ein wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau, gute Möglichkeiten zur Telearbeit und die Sicherheit eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses.“
26.01.202621.04.2026

Ein gutes Gehaltsniveau hat sich laut unserer Arbeitgeberumfrage 2025 als wichtigstes Kriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes etabliert. Petteri Puska, leitender Forscher bei Reputation and Trust Analytics, schätzt, dass diese Entwicklung mit dem Streben nach Sicherheit in einer unsicheren Weltlage zusammenhängt. Die Arbeitgeberumfrage von Reputation and Trust Analytics wurde im Jahr 2025 zum elften Mal durchgeführt. An der Umfrage…

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Im Sozial- und Gesundheitswesen locken interessante Aufgaben und die Sinnhaftigkeit der Arbeit – insgesamt leidet die Branche jedoch unter einem schlechten Ruf als Arbeitgeber
30.01.202529.01.2025

Eine von T-Media durchgeführte Umfrage zum Arbeitgeberimage im Sozial- und Gesundheitswesen zeigt, dass Fachkräfte der Branche das Image der Branche als Arbeitgeber kritisch sehen. Die Reputation einzelner Organisationen wird unter Fachkräften jedoch als gut bewertet. T-Media untersuchte von November bis Dezember 2024 die Reputation von in Finnland tätigen Sozial- und Gesundheitsorganisationen sowie des Sektors insgesamt unter Fachkräften. An der Umfrage nahmen insgesamt…

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Die Möglichkeit zur Telearbeit spielt bei der Wahl des Arbeitsplatzes eine immer größere Rolle
26.09.202325.09.2023

Ein gutes Gehaltsniveau ist für Fachkräfte aus technischen und kaufmännischen Bereichen das wichtigste Kriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes, wie aus einer von T-Media durchgeführten Umfrage zur Arbeitgeberreputation hervorgeht. Die Möglichkeit zur Telearbeit hat sich zu einem der wichtigsten Auswahlkriterien entwickelt. T-Media untersuchte von März bis Mai 2023 Werte im Zusammenhang mit dem Arbeitsleben und Kriterien für die Arbeitsplatzwahl; insgesamt nahmen 2.700 Personen an der Umfrage teil…

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