Nyheter og aktuell forskning fra Reputation and Trust Analytics.
T-Medias Relasjons-eksperter Sari Kuvaja, Leo Stranius og Jirimiko Oranen snakket i et webinar 16. april 2020 om verden etter koronaviruset. De ga råd om hvordan man kan gjenopplive en organisasjon på en ansvarlig måte i den nye æraen. I åpningstalen sin reflekterte T-Medias direktør for ansvarstjenester, Sari Kuvaja, over selskapenes rolle under koronaviruspandemien, men også etter den...
Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen, uttaler at omdømmehåndtering er nødvendig selv midt i en krise. «Og spesielt i den tiden», sier Korhonen. Det første trinnet i omdømmehåndtering er en ærlig undersøkelse av ens eget omdømme, basert på måling av det. «Midt i endring blir perspektivet ofte snevrere ...
«Vår viktigste lærdom i omdømmehåndtering har vært et aha-øyeblikk: følelser driver atferd. Det var en liten innsikt, men den har hatt stor innvirkning på vår forståelse av viktigheten av interessentstøtte», sier Jorma Mikkonen, PR-direktør hos Lassila & Tikanoja. «Vi innså også at vi kanskje prøvde å påvirke omdømmet vårt ...
«Omdømme er ryggraden i et selskaps suksess i dag. Et sterkt omdømme øker attraktivitet, kjøpsvillighet og anbefaling», oppsummerer OPs kommunikasjons- og PR-direktør Tuuli Kousa. Kousa fortsetter med at det er en sterk sammenheng mellom omdømme og interessentstøtte. Et sterkt omdømme og sterk interessentstøtte går hånd i hånd. Det er derfor…
Å bygge et omdømme basert på et svakt offentlig image er en umulig idé i sosiale mediers tidsalder. Et solid grunnlag for omdømme skapes ved å lede en organisasjon som kombinerer aktive beslutninger, et ønske om fornyelse og modig kommunikasjon. Disse temaene ble diskutert av blant andre Accenture-direktør Carl Haglund, Vantaa byordfører Ritva Viljanen og professor i arbeidsliv ved Universitetet i Helsingfors…
Innbyggerne forventer at offentlige organisasjoner er i stand til å innovere, viser undersøkelse i offentlig forvaltning Reputation&Trust -studie. Det er også et stort gap med bedrifter i ledelsens oppfatninger. Offentlig forvaltning kommer bedre ut enn bedrifter når det gjelder ansvar. Omdømmet til offentlige forvaltningsorganisasjoner ble studert Reputation&Trust modell. Gjennomgangen omfattet åpenheten i organisasjonenes administrasjon, økonomiske situasjon, lederskap, evne til fornyelse, samhandling med interessenter,…
«Omdømme er utrolig viktig for enhver organisasjon, men det er også et djevelsk vanskelig tema», sier Tomi Korhonen, kommunikasjonsdirektør i Business Finland. Ifølge Korhonen er omdømme et vanskelig tema fordi det aldri kan kontrolleres fullstendig. Omdømme skapes av mottakernes erfaringer. Det er imidlertid mye …
«Omdømme er av enorm betydning for bedrifter. Omdømme er noe som må forvaltes. Omdømme er kapital», oppsummerer Fazers bærekraftsdirektør Nina Elomaa essensen av omdømme. Og siden omdømme har verdi, er det selvsagt viktig å spørre hvordan denne verdien kan økes. Spørsmålet er absolutt av interesse for alle …
T-Medias videoserie «A Few Words About Reputation Management» går rett til kjernen av ledelse. Når det gjelder konkurranseevne, er omdømme viktig. Derfor må omdømme styres akkurat som alle andre aspekter ved virksomheten. T-Medias visjon er også bygget rundt dette. Reputation&Trust -en modell som måler og analyserer omdømme...
Totalt 228 finske journalister ble intervjuet i T-Medias MediaBarometer of Organizations-undersøkelse. I undersøkelsen kåret journalister spontant den beste lederen innen arbeidsmarkedet eller organisasjonen etter deres mening. STTKs Antti Palola fikk flest omtaler i undersøkelsen. «Medienes takknemlighet er oppmuntrende, og det er også en anerkjennelse av hele STTK-kontoret og medlemsforeningene ...»
Når vi snakker om klimakrisen, er det lett å legge skylden på den berømte personen og kreve at de løser problemet. Antero Vartia, grunnlegger av Compensate Foundation, minner oss om at hvis vi vil finne synderne, peker skylden på hver og en av oss. Vi produserer alle karbondioksid i atmosfæren hver dag….
År 2019 Reputation&Trust Prisutdelingen i 2019 ble holdt mandag 29. oktober – her er inntrykkene fra arrangementet. Nedenfor spør Riku Ruokolahti om din kommunikasjonssjef også har ansvar for selskapets viktigste risiko- og konkurransefaktor. På arrangementet avslørte vi det siste Reputation&Trust -resultater fra undersøkelsen vår, og vi kåret Finlands mest anerkjente selskaper for 2019...
Jeg har jobbet som direktør for bærekraftig fremtid hos T-Media Relations Oy i en måned nå. Min nye jobb har blitt omtalt i publikasjoner som Talouselämä og Helsingin Sanomat. Den første måneden kulminerte i min egen personlige erfaring hos T-Media. Reputation&Trust Prisutdelingen, hvor de mest anerkjente og minst anerkjente selskapene i Finland ble annonsert. Jeg holdt en tale på arrangementet med fremtidens…
Selskapets omdømme er i seg selv en kilde til suksess, men også til undergang – og det bæres ofte på unødvendig smale skuldre. Riku Ruokolahti er T-Medias Chief Development Officer og er ansvarlig for Reputation&Trust virksomhet. Riku veileder toppledelse og lederteam i helhetlig omdømmehåndtering. Riku skriver for tiden…
Finlands mest anerkjente selskap er skogsmaskinselskapet Ponsse for andre år på rad, avslører T-Medias årlige rangering. Reputation&Trust -studie. Samtidig har omdømmet til selskaper i omsorgssektoren stupt. De tre mest anerkjente selskapene holdt stand fra året før: Finlands mest anerkjente selskap i 2019 er skogsmaskinselskapet Ponsse, heis- og rulletrappselskapet Kone…
Hva er egentlig den viktigste risiko- og konkurransefaktoren for et selskap nevnt ovenfor? La oss starte med å spørre verdens største forsikringsmegler om bedriftsrisikoer. For noen år siden gjennomførte den britiske forsikringsmegleren AON en global studie av bedriftsrisikoer. AON ba tusenvis av beslutningstakere som spesialiserer seg på bedriftsrisikoer fra over 60 land om å evaluere ulike…
T-Media fortsetter å investere i forretningsorientert ansvarlighet. Den årlige generalforsamlingen i T-Media Relations Oy har bekreftet utnevnelsen av Anne-Maria Flanagan til selskapets styre. Flanagan er ansvarlighetsdirektør i SRV Group Plc. Hun har en mastergrad i økonomi. «Dette er en spennende mulighet til å være involvert i å utvikle forretningsorientert ansvarlighet», sier Anne-Maria Flanagan. «T-Media kombinerer…
Leo Stranius, master i offentlig administrasjon, har blitt partner i T-Media Relations Oy og vil begynne å jobbe for selskapet som direktør for Sustainable Future 1. oktober 2019. Stranius kommer fra stillingen som administrerende direktør i Kansalaisareena i T-Media. Han har tidligere jobbet som administrerende direktør i blant annet Finlands naturforbund og Finlands naturvernforbund, og som rådgiver for selskaper. Stranius…
Alina Matula jobbet hos T-Media som prosjektmedarbeider innen samfunnsansvar sommeren 2019. I løpet av sommeren intervjuet hun unge, snart uteksaminerte universitetsstudenter om deres håp om fremtidige arbeidsgivere. I bloggen sin maler Alina et bilde av drømmearbeidsgiveren til unge mennesker. Drømmearbeidsgiveren De siste årene har det vært mye offentlig diskusjon om…