Nyheter och aktuella undersökningar från Reputation and Trust Analytics.
T-Media Relations experter Sari Kuvaja, Leo Stranius och Jirimiko Oranen talade under ett webbinarium den 16 april 2020 om världen efter coronakrisen. De gav råd om hur man på ett ansvarsfullt sätt kan återuppliva organisationen inför en ny era. Sari Kuvaja, chef för T-Medias hållbarhetstjänster, reflekterade i sitt inledningsanförande över företagens roll under coronakrisen, men också efteråt….
Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland, konstaterar att man måste orka hantera sitt rykte även mitt i en kris. ”Och framför allt just då”, säger Korhonen. Det första steget i rykteshantering är en ärlig granskning av det egna ryktet, som bygger på mätningar. ”Mitt i en förändring blir ofta synfältet begränsat…
”Det viktigaste vi har lärt oss om reputationshantering är en aha-upplevelse: känslor styr beteendet. Det var en liten insikt, men den har haft stor betydelse för att vi ska förstå vikten av stöd från intressenterna”, säger Jorma Mikkonen, chef för samhällsrelationer på Lassila & Tikanoja. ”Vi insåg också att vi kanske hade försökt påverka vårt rykte…
”I dag är anseendet ryggraden i ett företags framgång. anseende starkt anseende attraktionskraften, köpviljan och rekommendationerna”, sammanfattar Tuuli Kousa, chef för kommunikation och samhällsrelationer på OP. Kousa fortsätter med att säga att det finns ett starkt samband mellan anseende och stöd från intressenter. anseende starkt anseende starkt stöd från intressenter går hand i hand. Därför…
Att bygga upp ett rykte på grundval av en ogrundad offentlig image är en omöjlig tanke i sociala mediernas tidsålder. En stabil grund för ryktet skapas genom organisationens ledarskap, där aktiva beslut, vilja till förnyelse och mod i kommunikationen går hand i hand. Dessa teman togs bland annat upp av Accenturs chef Carl Haglund, Vantas borgmästare Ritva Viljanen och Helsingfors universitets professor i arbetslivsfrågor…
Medborgarna förväntar sig att organisationer inom den offentliga sektorn ska kunna förnya sig, visar Reputation&Trust om den offentliga förvaltningen. Även när det gäller uppfattningen om ledarskapet är klyftan till företagen stor. När det gäller ansvarsfullhet klarar sig den offentliga förvaltningen bättre än företagen. Den offentliga förvaltningens anseende undersöktes utifrån åtta delområden Reputation&Trust. Granskningen omfattade organisationernas öppenhet i förvaltningen, ekonomiska situation, ledarskap, förmåga till förnyelse, interaktion med intressenter,…
”Ryktet är oerhört viktigt för alla organisationer, men det är också ett förbaskat svårt ämne”, konstaterar Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland. Enligt Korhonen är rykte ett svårt ämne eftersom det aldrig går att kontrollera fullständigt. Rykte skapas utifrån mottagarnas upplevelser. Mycket beror dock på…
”Rykte har en oerhört stor betydelse för företag. Rykte är något som måste förvaltas. Rykte är ett slags kapital”, sammanfattar Nina Elomaa, ansvarig för hållbarhetsfrågor på Fazer, vad rykte egentligen handlar om. Och eftersom rykte har ett värde är det naturligtvis viktigt att fråga sig hur man kan öka detta värde. Det är en fråga som säkert intresserar alla…
I T-Medias videoserie ”Några ord om rykteshantering” går vi rakt in i ledarskapets kärna. När det gäller konkurrenskraft spelar ryktet en viktig roll. Därför måste ryktet hanteras precis som vilket annat affärsområde som helst. T-Medias Reputation&Trust, som mäter och analyserar anseendet, bygger också på denna syn...
I T-Medias undersökning ”MediaBarometri för organisationer” intervjuades totalt 228 finska journalister. I undersökningen namngav journalisterna spontant den person som de ansåg vara den bästa arbetsmarknads- eller organisationsledaren. STTK:s Antti Palola fick flest omnämnanden i undersökningen. ”Medias uppskattning värmer, och det är samtidigt ett erkännande för hela STTK:s kontor och dess medlemsförbund…
När vi talar om klimatkrisen är det lätt att skylla på den där berömda ”någon annan” och kräva att just den personen ska lösa problemet. Antero Vartia, grundare av stiftelsen Compensate, påminner oss om att om man vill leta efter skyldiga, så pekar den anklagande fingret mot var och en av oss. Vi producerar alla dagligen koldioxid till atmosfären….
Reputation&Trust 2019 hölls måndagen den 29 oktober – här är några intryck från evenemanget. Nedan frågar Riku Ruokolahti om kommunikationschefen även hos er bär ansvaret för företagets viktigaste risk – och konkurrensfaktor. Under evenemanget presenterade vi resultaten Reputation&Trust senaste Reputation&Trust och belönade Finlands mest ansedda företag för år 2019….
Jag har nu arbetat i en månad som chef för hållbar utveckling på T-Media Relations Oy. Bland annat Talouselämä och Helsingin Sanomat har skrivit om mitt nya jobb. För mig kulminerade den första månaden Reputation&Trust T-Medias Reputation&Trust , där Finlands mest och minst ansedda företag tillkännagavs. Vid evenemanget höll jag ett tal om framtiden…
Företagets anseende är anseende en källa till framgång, men samtidigt också till undergång – och det bärs ofta på alltför smala axlar. Riku Ruokolahti är utvecklingschef på T-Media och ansvarar Reputation&Trust . Riku coachar högsta ledningen och ledningsgrupper i helhetsinriktad reputationshantering. Riku skriver just nu…
Finlands mest ansedda företag är för andra året i rad skogsmaskinstillverkaren Ponsse, visar T-Medias årliga Reputation&Trust. Samtidigt anseende hos företag inom vårdsektorn sjunkit kraftigt. De tre mest ansedda företagen behöll sina positioner från föregående år: Finlands mest ansedda företag 2019 är skogsmaskinstillverkaren Ponsse, hiss- och rulltrappsföretaget Kone…
Vad är egentligen det viktigaste risk- och konkurrensfaktorn för företaget som nämns ovan? Låt oss börja med att fråga världens största försäkringsmäklare om företagsrisker. Den brittiska försäkringsmäklaren AON genomförde för några år sedan en global undersökning om företagsrisker. AON bad tusentals beslutsfattare specialiserade på företagsrisker från över 60 länder att utvärdera olika…
T-Media fortsätter att satsa på affärsdriven hållbarhet. T-Media Relations Oy:s bolagsstämma har godkänt utnämningen av Anne-Maria Flanagan till bolagets styrelse. Flanagan är hållbarhetschef på SRV Yhtiöt Oyj. Hon har en magisterexamen i ekonomi. ”Det här är en spännande möjlighet att få vara med och utveckla affärsdriven hållbarhet”, säger Anne-Maria Flanagan. ”T-Media förenar…
Leo Stranius, magister i statsvetenskap, har blivit delägare i T-Media Relations Oy och tillträder den 1 oktober 2019 som chef för hållbar utveckling inom företaget. Stranius övergår till T-Media från sin tjänst som verksamhetschef för Kansalaisareena. Tidigare har han bland annat arbetat som verksamhetschef för Luonto-Liitto och Suomen luonnonsuojeluliitto samt som rådgivare åt företag. Stranius…
Alina Matula arbetade under sommaren 2019 på T-Media som projektmedarbetare inom företagsansvar. Under sommaren intervjuade hon bland annat unga, snart färdigutbildade högskolestudenter om deras önskemål när det gäller framtida arbetsgivare. I sin blogg tecknar Alina en bild av ungdomarnas drömarbetsgivare. Drömarbetsgivaren Under de senaste åren har det diskuterats mycket i offentligheten om…