Räddningstjänsten
|

Medborgarnas förtroende för den offentliga förvaltningen har ökat under coronapandemin – räddningstjänsten är den organisation som åtnjuter högst anseende

Finländarna har större förtroende för den offentliga förvaltningen än tidigare: medborgarna anser att räddningstjänsten är den mest ansedda och mest betrodda organisationen inom den offentliga förvaltningen. Störst uppgång, både vad gäller förtroende och anseende, uppvisade riksdagen, medan utrikesministeriet noterade den största nedgången.

Totalt 8 057 finländare deltog Reputation&Trust T-Medias årliga Reputation&Trust inom den offentliga förvaltningen. I undersökningen hamnade de aktörer inom den offentliga förvaltningen som ansvarar för grundläggande säkerhet i topp: räddningstjänsten tog för andra året i rad första platsen, medan Finlands meteorologiska institut och räddningscentralen båda lyckades förbättra sitt anseende och klättra upp på prispallplatserna.

 

Undersökningen Reputation&Trust inom den offentliga förvaltningen: de mest ansedda organisationerna. Organisationens placering på listan baseras på de anseendepoäng som erhållits i undersökningen. Siffrorna i tabellen är avrundade till två decimaler. Placeringar och förändringar har fastställts utifrån de oavrundade siffrorna.

 

Förtroendet för den offentliga förvaltningen nådde för första gången en god nivå

Förtroendet för de mest kända organisationerna inom den offentliga förvaltningen steg för första gången till en god nivå under de tre år som mätningarna har pågått. Genomsnittet för förtroendet för den offentliga förvaltningen uppmättes nu till 3,51 på en skala från ett till fem. Ökningen uppgick till elva hundradelar.

Förutom det ökade förtroendet har medborgarnas vilja att söka arbete och att stödja offentliga organisationer med skattepengar utvecklats positivt. Även de åtgärder som organisationer inom den offentliga förvaltningen vidtagit under coronakrisen får godkännande från allmänheten. Av alla deltagare i undersökningen ansåg 18 procent att åtgärderna under krisen hade ökat förtroendet, medan endast 9 procent ansåg att åtgärderna hade haft en försvagande inverkan på förtroendet.

”Det har varit särskilt intressant att följa utvecklingen av anseendet och förtroendet för de aktörer som varit mycket framträdande under coronatiden. Till exempel lyckades både THL och STM förbättra sina resultat, men eftersom utgångsnivån var måttlig nåddes ännu inte en bra nivå när det gäller förtroendet”, kommenterar Harri Leinikka, vd för undersökningsföretaget T-Media.

 

Riksdagens ökade anseende är årets största händelse

Finländarna anser att riksdagen har lyckats hantera coronakrisen väl och till och med överträffat förväntningarna. Riksdagens anseende steg med nästan 0,40 enheter, vilket är den största ökningen av alla mätningar som T-Media har genomfört i år. Det största fallet i årets anseendepoäng noterades av utrikesministeriet.

”När vi granskar utvecklingen av de mest kända organisationernas anseende inom alla åtta delområden, är det inom ledarskapsområdet som den största positiva förändringen har skett. Detta visar att när det under krisen har funnits ett verkligt behov av ledarskap, har man också lyckats svara på det”, konstaterar projektledaren Elisa Runsas, som ansvarat för den specialiserade undersökningen av organisationer inom den offentliga förvaltningen.

De åtta områdena för anseende Reputation&Trust är förvaltning, ekonomi, ledning, innovation, interaktion, produkter och tjänster, arbetsplats samt ansvarsfullhet.

 

Foto: Räddningstjänsten i Sydvästfinland/ Esko Keski-Oja


 

Så här undersöker vi

Resultaten bygger på Reputation&Trust som genomfördes i oktober 2020, vars syfte var att kartlägga hur finska offentliga organisationer uppfattas bland medborgarna. Totalt 8 057 finländare svarade på undersökningen mellan den 2 och 29 oktober 2020. Målgruppen för undersökningen var finländare i åldern 15–65 år i hela landet (med undantag för Åland). 

I undersökningen granskades totalt 74 organisationer. Undersökningen genomfördes Reputation&Trust T-Medias Reputation&Trust, där organisationens anseendepoäng utgörs av ett genomsnitt av åtta olika delområden: administration, ekonomi, ledning, innovationsförmåga, interaktion, produkter och tjänster, arbetsplats samt ansvarsfullhet.

 

Mer information

Harri Leinikka, verkställande direktör
harri.leinikka@reptrust-staging.fi-p.seravo.com, 040 505 5001

Elisa Runsas, projektledare för specialforskning inom offentlig förvaltning, expert på informationsledning
elisa.runsas@reptrust-staging.fi-p.seravo.com, 050 468 8849

 

Liknande inlägg