Varför undersöka arbetsgivarens anseende?
Konkurrensen om kompetent personal hårdnar, och det är arbetsgivarryktet som avgör vilka personer som lockas till och stannar kvar i er organisation. Reputation and Trust Analytics arbetsgivarryktesundersökning ger er en tydlig bild av ert rykte i nuläget, de viktigaste utvecklingsområdena och er position i förhållande till konkurrenterna.
En helhetsbild, ur flera perspektiv
Undersökningen kan genomföras för alla relevanta intressenter – från nuvarande personal till potentiella jobbsökande. Ett tillvägagångssätt som omfattar flera intressenter visar hur olika målgrupper upplever er som arbetsgivare och stödjer er övergripande anseendestyrning.
Undersökningen bygger Reputation&Trust, som fördjupas med frågor och påståenden som mäter arbetsgivarryktet. I bakgrunden finns landets mest omfattande jämförelsedatabas för arbetsgivarrykte samt 29 års samlad forskningskompetens.
”Vi har samarbetat med Reputation and Trust Analytics i flera år när det gäller att utveckla vårt anseende som arbetsgivare. Den service vi fått har alltid varit vänlig, snabb, full av idéer och, när det behövs, skräddarsydd.”
Aktuella forskningsresultat och nyheter om arbetsgivarrykte
-
Petteri Puska, ledande forskare: ”I dessa osäkra tider vill högutbildade personer ha konkurrenskraftiga löner, goda möjligheter till distansarbete och trygghet i anställningen”
En bra lön har etablerat sig som det viktigaste kriteriet vid valet av arbetsplats, visar vår undersökning om arbetsgivarrykte från 2025. Petteri, ledande forskare vid Reputation and Trust Analytics…
-
Inom hälso- och sjukvårdssektorn lockar intressanta arbetsuppgifter och ett meningsfullt arbete – generellt sett lider branschen av ett svagt anseende som arbetsgivare
En undersökning om arbetsgivarryktet inom social- och hälso- och sjukvårdssektorn, genomförd av T-Media, visar att branschens yrkesverksamma har en kritisk inställning till branschens rykte som arbetsgivare. Enskilda organisationers rykte bedöms dock…
-
Möjligheten till distansarbete blir allt viktigare vid valet av arbetsplats
En bra lön är det viktigaste kriteriet för experter inom teknik- och affärsområdena när de väljer arbetsplats, visar en undersökning om arbetsgivarrykte som genomförts av T-Media. Möjligheten till distansarbete är…
Särskild undersökning om arbetsgivarrykte
Varje år genomför vi en specialundersökning riktad till experter inom teknik- och affärsbranschen, som kartlägger värderingar i arbetslivet och kriterier för val av arbetsplats. Undersökningen omfattar både studenter och yrkesverksamma inom branschen och ger jämförelsedata om hur er organisation uppfattas av experterna.
Vill du ha mer information om vår undersökning?
Kontakta vår expert direkt eller lämna dina kontaktuppgifter nedan så hör vi av oss snart!
Susanna Saarenpää
+358 40 706 6019
susanna.saarenpaa@reptrust.com
Förstå ert rykte. Bygg upp förtroende.
Skicka en kontaktförfrågan. Vi undersöker hur din organisation uppfattas och vad som påverkar dina intressenters förtroende och beteende.