Varför undersöka arbetsgivarens anseende?
Konkurrensen om kompetent personal hårdnar, och arbetsgivarryktet avgör vilka personer som er organisation kan locka till sig och behålla. Reputation and Trust Analytics arbetsgivarryktesundersökning ger er en tydlig bild av ert nuvarande rykte, de viktigaste utvecklingsområdena och er position i förhållande till konkurrenterna.
En helhetsbild, ur flera perspektiv
Undersökningen kan genomföras bland alla relevanta intressenter – från nuvarande personal till potentiella arbetssökande. Ett tillvägagångssätt som omfattar flera intressentgrupper visar hur olika målgrupper upplever er som arbetsgivare och stöder anseende i sin helhet.
Undersökningen bygger Reputation&Trust, som fördjupas med frågor och påståenden som mäter arbetsgivarryktet. I bakgrunden ligger landets mest omfattande jämförelsedatabas för arbetsgivarrykte samt 29 års samlad forskningskompetens.
”Vi har samarbetat med Reputation and Trust Analytics i flera år när det gäller att utveckla vårt rykte som arbetsgivare. Den service vi har fått har alltid varit vänlig, snabb, full av idéer och, när det behövs, skräddarsydd.”
Aktuella forskningsresultat och nyheter om arbetsgivarrykte
-
Petteri Puska, ledande forskare: ”I dessa osäkra tider vill högutbildade personer ha en konkurrenskraftig lön, goda möjligheter till distansarbete och en trygg anställning.”
En bra lön har etablerat sig som det viktigaste kriteriet vid valet av arbetsplats, visar vår undersökning om arbetsgivarrykte från 2025. Petteri, ledande forskare vid Reputation and Trust Analytics…
-
Inom hälso- och sjukvårdssektorn lockar intressanta arbetsuppgifter och ett meningsfullt arbete – generellt sett lider branschen av ett svagt anseende som arbetsgivare
En undersökning om arbetsgivarryktet inom social- och hälso- och sjukvårdssektorn, genomförd av T-Media, visar att branschens yrkesverksamma har en kritisk inställning till branschens rykte som arbetsgivare. Enskilda organisationers rykte bedöms dock…
-
Möjligheten till distansarbete blir allt viktigare vid valet av arbetsplats
En bra lön är det viktigaste kriteriet för experter inom teknik- och affärsområdena när de väljer arbetsplats, framgår det av en undersökning om arbetsgivarrykte som genomförts av T-Media. Möjligheten till distansarbete är…
Särskild undersökning om arbetsgivarrykte
Varje år genomför vi en specialundersökning riktad till experter inom teknik- och affärsområdet, som kartlägger värderingar i arbetslivet och kriterier för val av arbetsplats. Undersökningen omfattar både studenter och yrkesverksamma inom branschen och ger jämförelsedata om er organisations ställning i experternas ögon.
Vill du ha mer information om vår undersökning?
Kontakta vår expert direkt eller fyll i dina kontaktuppgifter nedan så hör vi av oss snart!
Susanna Saarenpää
+358 40 706 6019
susanna.saarenpaa@reptrust.com
Förstå ert rykte. Bygg upp förtroende.
Skicka en kontaktförfrågan. Vi undersöker hur din organisation uppfattas och vad som påverkar dina intressenters förtroende och beteende.