Supercell wurde zum renommiertesten Unternehmen Finnlands
Supercell wurdeReputation&Trust jährlichenReputation&Trust von T-Media zum renommiertesten Unternehmen Finnlands gekürt. Den zweiten Platz belegte Kone, gefolgt von Pekkaniska auf dem dritten Platz. Supercell und Pekkaniska schafften es zum ersten Mal auf die Liste der untersuchten Unternehmen.
Jyri Häkämies, Geschäftsführer des finnischen Arbeitgeberverbandes EK, überreichte Supercell die Auszeichnung als renommiertestes Unternehmen Finnlands. Die Auszeichnung nahmMariet Louhento, Corporate Brand & Communications Lead bei Supercell, entgegen.
Die Ergebnisse der Studie basieren auf 11.740 Unternehmensbewertungen, die mithilfe Reputation&Trust von T-Media erhoben wurden. Die Studie erfasste die Eindrücke der Befragten von den Unternehmen in insgesamt acht verschiedenen Kategorien. Supercell ging in fünf davon als Sieger hervor. In den Augen der Finnen genießt Supercell den besten Ruf in Bezug auf Unternehmensführung, Verantwortungsbewusstsein, Arbeitgeberimage, Innovationskraft und Interaktion. Kone lag in den Bereichen Finanzmanagement und Führungsstil vor Supercell und belegte den dritten Platz bei der Bewertung der besten Produkte und Dienstleistungen. In diesem Bereich übertrafen jedoch Fazer und Lidl Kone in der Unternehmensreputation.
– Die gemeinschaftsorientierte und motivierende Unternehmenskultur von Pekkaniska, das als Neuling auf Platz drei der renommiertesten Unternehmen aufgestiegen ist, rückte nach dem Tod von Janne Niska in das Bewusstsein der breiten Öffentlichkeit. „Pekkaniska ist ein gutes Beispiel dafür, welchen Einfluss Verwaltung und Führung auf den Ruf eines Unternehmens und dessen verschiedene Bereiche haben“,kommentiert Riku Ruokolahti, Entwicklungsleiter bei T-Media.
Neu in die Top-10-Liste aufgenommen wurde auch das Softwareunternehmen Reaktor. Der Aufstieg von Reaktor in die Riege der renommiertesten Unternehmen mag überraschend erscheinen, dochHarri Leinikka, Geschäftsführer von T-Media, sieht dafür eine Erklärung.
– In einer Zeit, in der Personalabbau fast täglich in den Nachrichten ist, gewinnen eine verantwortungsvolle Personalpolitik und die damit einhergehende Kommunikation an Bedeutung. Reaktor hat sich in beiden Bereichen bewährt und kann nun die Früchte seiner Arbeit ernten, erklärt Leinikka.
Neben dem Ruf untersucht die Studie auch dessen Einfluss auf das Verhalten der Interessengruppen. Den Forschungsergebnissen zufolge besteht ein starker Zusammenhang zwischen dem Ruf und geschäftsförderndem Verhalten – Unternehmen mit gutem Ruf genießen Vertrauen, ihre Produkte und Dienstleistungen werden gerne gekauft, diese Unternehmen werden gerne weiterempfohlen, man möchte dort arbeiten und ist auch bereit, in sie zu investieren.
Die 30 untersuchten Unternehmen wurden auf der Grundlage einer Vorstudie ausgewählt, in der 1000 Finnen spontan zwei Unternehmen nannten, die ihrer Meinung nach einen besonders guten bzw. schlechten Ruf hatten. Die Datenerhebung für die Hauptstudie erfolgte mittels eines elektronischen Fragebogens vom 4.6. bis zum 3.7.2014. Insgesamt nahmen 5731 Finnen an der Studie teil und gaben insgesamt 11 740 Unternehmensbewertungen ab.
Weitere Informationen
Riku Ruokolahti
Leiter der Entwicklungsabteilung
riku.ruokolahti@reptrust-staging.fi-p.seravo.com, Tel. 0400 512 200
