Nyheter

T-Media investerer enda sterkere med oppkjøpet Reputation&Trust forskning og omdømmerådgivning, skriver T-Medias administrerende direktør Harri Leinikka. «I løpet av T-Medias 20 år lange reise har jeg tatt flere avgjørelser som har bygget bærekraftige partnerskap og skapt ny virksomhet for selskapet. Det siste vendepunktet i selskapets historie er utvidelsen av tjenester for arbeidsgiverbilde ...

Sanoma Media Finland kjøper opp T-Medias tjenester for arbeidsgiverimage og -attraksjon og integrerer dem i Oikotie Työpaikkos tilbud. Oppkjøpet implementerer Sanomas vekststrategi og styrker Oikotie Työpaikkos rolle som en omfattende rekrutteringspartner for bedrifter. «Oppkjøp som styrker vår nåværende virksomhet er en viktig del av vår vekststrategi. Med oppkjøpet kan vi betjene finske rekrutterere…»

Ambisjoner forener elever på ungdomsskolen og videregående skole – uavhengig av utdanningsnivå og studiested har de et sterkt ønske om å komme inn i arbeidslivet. Å velge videre utdanning virker vanskelig, spesielt for elever på videregående skole. Resultatene avsløres i studien «When School Ends – Youth Future Report 2018», utført av T-Media og Economic Information Office TAT. I profesjonelle…

Av Hanna-Mari Aula, DSc (Econ), Seniorrådgiver, T-Media Dialog er en av de åtte faktorene som driver omdømme og interessentstøtte. Viktigheten av å lytte til og forstå interessenter vil bli vektlagt mer enn noen gang. Etter hvert som det moderne samfunnet er preget av…

  Undersøkelsen Folkets verdier 2017, utført av T-Media og Finlands økonomiske informasjonskontor (TAT), viser at finnenes tillit til den innenlandske private sektoren er på rekordnivå. 75 prosent av innbyggerne sier nå at de stoler på finske selskaper. Verdsettelsen av næringslivet har økt tydelig i løpet av året. Næringslivet har forbedret sin posisjon, spesielt…

Kevin Money, en anerkjent professor ved Henley Business School, fortalte T-Medias inviterte gjester om tillit og anseende om forholdet mellom – og rettferdighetssansen til kapusineraper…

Journalister stoler mer på finske selskaper enn på profesjonelle og arbeidsgiverorganisasjoner, ifølge T-Medias årlige MediaBarometer-undersøkelse...

Digitaliseringen av økonomien har gjort immaterielle eiendeler, som omdømme, stadig viktigere i næringslivet. Omdømme er imidlertid ikke en iboende verdi ...

T-Medias årlige omdømmeprisutdeling fant sted igjen 28. september. Vi hørte flere interessante synspunkter på omdømmehåndtering, samfunnsansvar, tillit og deres forretningsmessige innvirkning. I hovedtalen sin holdt Jukka Kurttila fra Finlayson… T-Media holdt sin årlige omdømmegalla 28. september, hvor flere interessante synspunkter på omdømmehåndtering, samfunnsansvar, tillit og deres forretningsmessige innvirkning ble hørt…

T-Medias årlige Reputation&Trust -studie avslører: Finlands mest anerkjente selskaper i 2017 var Kone, Supercell og Ponsse. Resultatene viser finnenes verdsettelse av teknologiselskaper...

Kommunikasjons- og markedsføringsverdenen har omfavnet innholdsmarkedsføringens æra med åpne armer. Innholdsmarkedsføring er kanskje… Kommunikasjons- og markedsføringsverdenen har våknet til gledene ved såkalt innholdsmarkedsføring. Innholdsmarkedsføring refererer ofte til…

Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det originale innlegget her . Innovative programvare- og spillselskaper som representerer en ny lederkultur tar topplasseringene på listen over mest anerkjente arbeidsgivere. Topplasseringen er nå tatt av programvareselskapet og aksjemarkedsnykommeren Vincit…

Som jeg slått fast i mitt forrige innlegg , er bedriftens omdømme sterkere enn merkevaren. Dette vises av en massiv mengde data vi har samlet inn ... Bedriftens omdømme har tatt over merkevaren. Dette var tydelig i mitt forrige innlegg . Etos ser ut til å ha en mye større innvirkning på folks kjøpsbeslutninger enn produktmerkevaren. Dette støttes av ...

Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det opprinnelige innlegget her . Hvis Niskavuoris elskerinne kom tilbake i en tidsmaskin for et århundre siden, hva ville hun oppdatere her? Selv de mest konservative partiene ville ikke ha vært i stand til å forutsi at selv på 2020-tallet vil vi fortsatt møte en kvinne som sykepleier og en mann som leder ...