Reputation&Trust Modellen gjør omdømmet ditt til en målbar konkurransefaktor.
Omdømme er organisasjonens mest verdifulle ressurs. Men bare hvis du vet hva det er bygget på og hvordan du skal forvalte det. Reputation&Trust er en forskningsmodell utviklet av Reputation and Trust Analytics som gjør omdømme til en håndgripelig, målbar og håndterbar ting.
«Å opprettholde og utvikle tillit er avgjørende for vår konkurranseevne og innvirkning, samt for å oppnå samarbeid og delte resultater. Reputation&Trust har hjulpet oss med å forstå kunderelasjoner og partnerskap helhetlig. »
Åtte dimensjoner som bestemmer hvordan organisasjoner oppfattes. Og hvordan tillit bygges.
ADMINISTRASJON
Åpenhet, rettferdighet og ærlighet i næringslivet.
ØKONOMISK
Finansiell situasjon og bærekraft i virksomheten.
LEDELSE
Kvaliteten og troverdigheten til organisasjonens ledelse.
INNOVASJONER
Evne til å innovere og tilpasse seg endringer i markedet.
SAMSPILL
Kommunikasjonskvalitet og interessentengasjement.
PRODUKSJON
&TJENESTER
Den oppfattede verdien og kvaliteten på tilbudet.
JOBB
Arbeidsgivers image og attraktivitet i fagfolks øyne.
ANSVAR
ESG-synspunkter og samfunnsmessige påvirkninger.
Reputation&Trust forskningsnyheter
-
Reputation&Trust Podkast – Episode 9: Hvor kommer byens appell fra?
Reputation&Trust I den niende episoden av podkasten analyserer Mari Vaattovaara, professor i bygeografi ved Universitetet i Helsingfors,…
-
Helse- og sosialsektorens omdømme fortsetter å stige i Finland – HUS forbedret omdømmet sitt mest
Omdømme- og tillitsanalyse Sosial- og helsesektoren Reputation&Trust Studie i 2026…
-
Forsvarshøyskolens omdømme nådde rekordnivåer
Omdømme- og tillitsanalyse for universiteter Reputation&Trust Rangert som nummer én i 2026-studien…
Hva Reputation&Trust -forskning gjør det?
Vi måler organisasjonens omdømme og tillitsnivået blant interessentene. Deretter går vi dypere: Ved hjelp av dataanalyse identifiserer vi faktorene som påvirker interessentenes atferd mest – det vil si hva som er verdt å investere i for å se resultater.
Du sporer fremgang over tid, sammenligner deg med konkurrentene og bransjen din, og setter deg mål som faktisk kan måles. Det er derfor mange organisasjoner har innlemmet Reputation&Trust forskning direkte på deres ledelses- og kompensasjonspraksis.
Hva er fordelene?
- Du forstår strukturen i omdømmet ditt – styrker, risikoer og forbedringsområder på tvers av ulike interessenter.
- Du prioriterer riktig – du vet hvilke tiltak som vil øke interessentenes støtte og konkurranseevne mest effektivt.
- Du leder med data – du setter målbare mål og overvåker implementeringen av dem.
- Sammenligninger og benchmarks – vår omfattende databank muliggjør sammenligninger med konkurrenter og hele bransjen.
Hvorfor Reputation&Trust ?
- Konkret. Ikke bare tall – du får klare anbefalinger for handling.
- Visuelt og tydelig. Resultatene er enkle å forstå og implementere i hele organisasjonen.
- Passer for alle. Et enhetlig dashbord fungerer for organisasjoner av ulik størrelse og med ulike interessenter – og muliggjør sammenligning mellom dem.
- Vitenskapelig utviklet, praktisk testet. Over 2000 studier over hele verden. ISO 20252-sertifisert. Design from Finland-merke.
Ofte stilte spørsmål — Vanlige spørsmål
Enhver organisasjon har et omdømme, uavhengig av kjennskapsnivå. Selv en organisasjon som er noe ukjent for allmennheten har et generelt omdømme, men med et mindre publikum. Det er alltid verdt å måle det slik at du vet hvor du skal begynne. De som kjenner organisasjonen danner en helhet, som består av en samling av andre interessenter i selskapet.
Datainnsamling, dataanalyser, konsekvensanalyser, rapportering og felles presentasjon av resultater med anbefalinger til tiltak.
Ja. Våre eksperter presenterer resultatene og anbefalte tiltak tydelig – slik at du forstår hva du skal gjøre videre.
Vi studerer omdømmet til bedrifter og organisasjoner grundig i Finland og internasjonalt. Dette gir oss verdifull sammenlignende informasjon om utviklingen av omdømmefeltet, for eksempel innenfor en enkelt bransje. Din organisasjon kan være blant dem som studeres.
Reputation&Trust podkast
Reputation&Trust -podkast – Episode 1: Hva er Reputation&Trust -forske?
Hva er Reputation&Trust forskning? Tillit er grunnlaget for all virksomhet – og tillit er igjen basert på et selskaps omdømme, på hva folk synes om selskapet. Reputation&Trust Podkasten diskuterer hvordan omdømme og tillit måles, og hvordan målte resultater hjelper en organisasjon med å utvikle sin konkurranseevne. Den første episoden…Reputation&Trust Podkast – Episode 2: Omdømme og kommunikasjon
Reputation&Trust Den andre episoden av podkasten fokuserer på omdømme og kommunikasjon. Hva sier en organisasjons omdømme om kommunikasjonens suksess og fiasko? Hvordan kan omdømmemåling bli et verktøy for kommunikasjonsstyring og praktisk implementering? Gjester i episoden «Omdømme og kommunikasjon» er Riku Ruokolahti, utviklingsdirektør i T-Media, og presidenten i kommunikasjonsorganisasjonen ProCom…
Kontakt oss! Vi vil fortelle deg hvordan forskningen vår kan hjelpe deg.
Riku Ruokolahti
+358 400 512 200
riku.ruokolahti@reptrust.com
Forstå omdømmet ditt. Bygg tillit.
Legg igjen en kontaktforespørsel. Vi vil finne ut hvordan organisasjonen din oppfattes og hva som påvirker tilliten og atferden til interessentene dine.