Omdømme- og tillidsanalyse

Vores ansvarlighed

Tillid opstår ikke ved en tilfældighed.
Den skal fortjenes gennem handlinger.

Det samme princip er retningsgivende for os som forskningsvirksomhed: vi overholder høje etiske standarder, arbejder på en gennemsigtig måde og tager ansvar for vores arbejde over for samfundet, vores kunder og de personer, der deltager i undersøgelserne.

Forskningsetik og databeskyttelse

Etisk forskningspraksis er grundlaget for vores arbejde, ikke en ekstra fordel. Al vores forskning overholder de internationale principper for forskningsetik, og ved behandling af personoplysninger følger vi EU’s databeskyttelsesforordning (GDPR) samt branchens bedste praksis.

Respondenternes anonymitet er for os af afgørende betydning – oplysninger om den enkelte respondent videregives aldrig til kunden eller til tredjeparter. Undersøgelsesresultaterne rapporteres udelukkende som statistiske helheder.

Omdømme- og tillidsanalyse

Certificeret forskningsvirksomhed

Reputation and Trust Analytics’ finske forskningsaktiviteter er certificeret i henhold til den internationale standard ISO 20252:2019. Certificeringen er udstedt af SGS Fimko Oy og dækker produktions- og serviceprocesserne for forskningsydelserne, herunder stikprøveudtagning (bilag A) samt datahåndtering og -behandling (bilag F).
Certifikatet bekræfter, at vores forskningsprocesser opfylder internationale kvalitetskrav fra dataindsamling til rapportering.

ISO 20252 er en internationalt anerkendt kvalitetsstandard inden for forskningsområdet, hvis overholdelse overvåges af en uafhængig tredjepart gennem regelmæssige auditeringer. Vores forskningsresultater bygger på metoder, der opfylder internationale videnskabelige og etiske krav. Indsamling af data, stikprøveudtagning og databehandling foregår på en gennemsigtig og veldokumenteret måde.

Certificeringen er en del af vores forpligtelse til ansvarlighed: Vi ønsker at være en forskningspartner, som man kan stole på.

Samfundsmæssig indflydelse

Vi undersøger tillid og omdømme, fordi vi mener, at de er centrale drivkræfter for, at samfundet fungerer.

Vi offentliggør vores forskningsresultater åbent, deltager i den samfundsmæssige debat og stiller viden til rådighed til støtte for beslutningstagningen i både den private og den offentlige sektor. Samarbejdet med medierne er en del af vores måde at arbejde på.

Vi har været aktive i branchen i 29 år, og i løbet af denne periode har vi udarbejdet over 3 700 undersøgelser, som har hjulpet hundredvis af finske organisationer med at forstå og udvikle deres relationer til interessenterne.

Omdømme- og tillidsanalyse

WWF Green Office

Vi anvenderWWF’s Green Office-miljøsystemsamt -certifikatet, som er et tegn på vores engagement i at tage hensyn til miljøet i vores arbejde. Vi har forpligtet os til at integrere miljøtiltag i arbejdsfællesskabets hverdag, både på kontoret og ved fjernarbejde.
 
Vores Green Office-mål
1. Videnskabeligt baserede klimamål (SBT-forpligtelse)
2. Ansvarlig og klimavenlig mad i vores forplejning
3. Reduktion af energiforbruget på kontoret og ved fjernarbejde
4. Udvikling af genbrugsinfrastrukturen på kontoret

Klimatiltag

Klimansvarlighed er for os en løbende proces. Vi vurderer vores aktiviteter regelmæssigt og udvikler aktivt vores praksis. Vores primære klimaindsats har siden 2021 været at reducere emissionerne på baggrund af en omfattende beregning af scope 1-3.

Kontoret er nu fuldt ud overgået til vedvarende energi, og genanvendelsen er blevet effektiviseret.

Ud over kompensationen har vi erhvervet vores egen kulstofbank i Pudasjärvi: i alt 35 hektar mose.

Analyse af omdømme og tillid

Har du spørgsmål til vores praksis inden for ansvarlighed?
Vi fortæller gerne mere. Kontakt os.

Harri Leinikka

Administrerende direktør, M.Sc. (Tech.), certifikat i omdømmestyring

+358 40 505 5001
harri.leinikka@reptrust.com

Harri er administrerende direktør og medstifter af Reputation and Trust Analytics. Harri har over 20 års erfaring anseende kommunikation og anseende . Harri har arbejdet hos Alma Media og i TAT’s ledelsesgruppe samt i Infor’s bestyrelse.

Forstå jeres omdømme. Opbyg tillid.

Send en kontaktforespørgsel. Vi undersøger, hvordan din organisation opfattes, og hvad der påvirker dine interessenters tillid og adfærd.