Hvorfor undersøge arbejdsgiveromdømmet?

Konkurrencen om de dygtigste medarbejdere skærpes, og jeres omdømme som arbejdsgiver er afgørende for, hvem jeres organisation tiltrækker og fastholder. Reputation and Trust Analytics’ undersøgelse af arbejdsgiveromdømme giver jer et klart billede af jeres nuværende omdømme, de vigtigste udviklingsområder og jeres position i forhold til konkurrenterne.

Undersøgelse af arbejdsgiveromdømme

Undersøgelsen kan gennemføres for alle relevante interessenter – fra nuværende medarbejdere til potentielle jobsøgende. En tilgang, der inddrager flere interessenter, afslører, hvordan de forskellige målgrupper opfatter jer som arbejdsgiver, og understøtter omdømmestyring som en helhed.
Undersøgelsen bygger Reputation&Trust, som uddybes med spørgsmål og udsagn, der måler arbejdsgiveromdømmet. Baggrunden er landets bredeste database til sammenligning af arbejdsgiveromdømme samt 29 års akkumuleret forskningskompetence.

”Vi har samarbejdet med Reputation and Trust Analytics i årevis om at styrke vores omdømme som arbejdsgiver. Den service, vi har modtaget, har altid været imødekommende, hurtig, kreativ og skræddersyet efter behov.”

– Tiina Miettinen, direktør for personale og kommunikation, Fingrid Oyj

Aktuelle undersøgelsesresultater og nyheder om arbejdsgiveromdømme

Særundersøgelse af arbejdsgiveromdømme

Hvert år gennemfører vi en specialundersøgelse rettet mod fagfolk inden for teknik og handel, der kortlægger værdier i arbejdslivet og kriterier for valg af arbejdsplads. Undersøgelsen omfatter både studerende og fagfolk i branchen og giver sammenligningsdata om jeres organisations position set med fagfolkenes øjne.

Analyse af omdømme og tillid

Vil du have mere information om vores undersøgelse?

Kontakt vores ekspert direkte, eller indtast dine kontaktoplysninger nedenfor, så vender vi tilbage til dig snarest!

Susanna Saarenpää

Ekspert, BBA

+358 40 706 6019
susanna.saarenpaa@reptrust.com

Susanna hjælper vores kunder med at igangsætte og koordinere forskningsprojekter samt med at udnytte resultaterne.

Forstå jeres omdømme. Opbyg tillid.

Send en kontaktanmodning. Vi undersøger, hvordan din organisation opfattes, og hvad der påvirker dine interessenters tillid og adfærd.


Feltet er til valideringsformål og må ikke ændres.