Hvorfor undersøke arbeidsgivers omdømme?
Konkurransen om talenter intensiveres, og arbeidsgiverens omdømme avgjør hvem organisasjonen din tiltrekker seg og beholder. Reputation and Trust Analytics' arbeidsgiveromdømmeundersøkelse gir deg et klart bilde av ditt nåværende omdømme, viktige forbedringsområder og hvordan du står deg i forhold til konkurrentene dine.
Et omfattende bilde, fra mange vinkler
Undersøkelsen kan gjennomføres for alle relevante interessenter – fra nåværende ansatte til potensielle jobbsøkere. En tilnærming med flere interessenter avdekker hvordan ulike målgrupper oppfatter deg som arbeidsgiver og støtter den overordnede omdømmehåndteringen.
Forskning er grunnlaget Reputation&Trust modell, som er utdypet med spørsmål og utsagn som måler arbeidsgiveromdømme. Bakgrunnen er landets mest omfattende sammenligningsbank for arbeidsgiveromdømme og 29 års akkumulert forskningsekspertise.
«Vi har jobbet med Reputation and Trust Analytics i årevis for å utvikle omdømmet vårt som arbeidsgiver. Tjenesten vi har mottatt har alltid vært vennlig, rask, kreativ og, når det er nødvendig, skreddersydd.»
Aktuelle forskningsresultater og nyheter fra arbeidsgivermerker
-
Ledende forsker Petteri Puska: «I denne kaotiske tiden ønsker en høyt utdannet person et konkurransedyktig lønnsnivå, gode muligheter for fjernarbeid og kontinuitet i ansettelsen»
Et godt lønnsnivå har etablert seg som det viktigste kriteriet når man velger jobb, ifølge vår omdømmeundersøkelse blant arbeidsgivere i 2025. Petteri, hovedforsker ved Reputation and Trust Analytics…
-
Innen sosial- og helsesektoren er det interessante oppgaver og meningsfullheten i arbeidet som tiltrekker folk til å jobbe – generelt sett lider sektoren av et dårlig omdømme som arbeidsgiver.
En undersøkelse utført av T-Media blant arbeidsgivere innen sosial- og helsevesenet avslører at eksperter på feltet er kritiske til bransjens omdømme som arbeidsgiver. Omdømmet til enkeltorganisasjoner vurderes imidlertid ...
-
Muligheten for fjernarbeid blir stadig viktigere når man velger jobb
Et godt lønnsnivå er det viktigste kriteriet for fagfolk innen tekniske og kommersielle felt når de velger jobb, ifølge en omdømmeundersøkelse blant arbeidsgivere utført av T-Media. Muligheten for fjernarbeid er…
Spesialstudie om arbeidsgivers omdømme
Vi gjennomfører en årlig spesialundersøkelse blant tekniske og kommersielle fagfolk, som kartlegger arbeidslivsverdier og kriterier for jobbvalg. Undersøkelsen omfatter både studenter og fagfolk innen feltet, og gir sammenlignende informasjon om organisasjonens posisjon i fagfolks øyne.
Ønsker du mer informasjon om forskningen vår?
Kontakt vår ekspert direkte eller legg igjen kontaktinformasjonen din nedenfor, så tar vi kontakt med deg snart!
Susanna Saarenpää
+358 40 706 6019
susanna.saarenpaa@reptrust.com
Forstå omdømmet ditt. Bygg tillit.
Legg igjen en kontaktforespørsel. Vi vil finne ut hvordan organisasjonen din oppfattes og hva som påvirker tilliten og atferden til interessentene dine.