Muligheden for at arbejde hjemmefra er blevet endnu vigtigere, når man skal vælge arbejdsplads
Et godt lønniveau er det vigtigste kriterium for fagfolk inden for teknik og handel, når de skal vælge arbejdsplads, viser en undersøgelse af arbejdsgiveromdømme, som T-Media har gennemført. Muligheden for fjernarbejde er nu blandt de vigtigste udvælgelseskriterier.
T-Media gennemførte i marts-maj 2023 en undersøgelse af værdier i forbindelse med arbejdslivet og kriterier for valg af arbejdsplads, og i alt 2 700 fagfolk inden for teknik og handel deltog i undersøgelsen. Blandt kriterierne for valg af arbejdsplads ligger et godt lønniveau, interessante arbejdsopgaver og arbejdsmiljøet i top tre.
Undersøgelse af arbejdsgiveromdømme 2023: Procentdel af respondenterne, der har valgt kriterier for valg af arbejdsplads. Respondenterne valgte de tre kriterier, der var vigtigst for dem.
»I en periode med høj inflation bliver lønniveauets betydning endnu mere fremtrædende. Interessen for fjernarbejde er dog steget endnu hurtigere end interessen for lønniveauet, og den er ikke aftaget, selv efter at coronarestriktionerne er ophævet,« siger Harri Leinikka, administrerende direktør for T-Media Oy.
Den gode arbejdsstemning holder stand – det bliver mindre vigtigt, hvor interessante arbejdsopgaverne er
Omkring en fjerdedel af de adspurgte har i alle undersøgelser, der er gennemført siden 2015, nævnt arbejdsmiljøet som et af de tre vigtigste kriterier for valg af arbejdsplads.
»Selvom arbejdsmiljøets relative betydning er forblevet den samme, er det en afgørende faktor for at gøre det mere attraktivt at arbejde på stedet,« siger Leinikka.
I en undersøgelse fra 2020 var interessante arbejdsopgaver stadig det vigtigste kriterium for valg af arbejdsplads blandt fagfolk inden for teknik og handel. Nu er det kun omkring en tredjedel af de adspurgte, der angiver dette som en af de tre vigtigste faktorer, der påvirker deres valg af arbejdsplads.
I alt blev respondenterne spurgt om 24 forskellige udsagn vedrørende valg af arbejdsplads. Godt arbejde som leder forblev på 12. pladsen, men muligheden for at arbejde som leder er kun for få en afgørende faktor ved valg af arbejdsplads.
»Når man ser på de væsentlige aspekter i forbindelse med arbejdslivet, betragter man ikke nødvendigvis godt ledelsesarbejde eller god ledelse som noget, der har en værdi i sig selv eller som en separat størrelse. Det er derfor ikke overraskende, at vurderingen af selve det gode ledelsesarbejde ikke kommer øverst i en sådan undersøgelse”, siger Nina Laakso, seniorkonsulent hos T-Media.
»De faktorer, der står øverst på listen over udvælgelseskriterier – nemlig et godt lønniveau, spændende arbejdsopgaver, arbejdsmiljøet, muligheden for at arbejde hjemmefra samt muligheden for at udføre arbejde, der opleves som meningsfuldt – er imidlertid netop udtryk for god ledelse.«
Sådan undersøger vi
Formålet med T-Medias undersøgelse »Arbejdsgiveromdømme 2023« var at kortlægge værdier i forbindelse med arbejdslivet og kriterier for valg af arbejdsplads blandt fagfolk inden for teknik og handel. Dataindsamlingen til undersøgelsen blev gennemført ved hjælp af et elektronisk spørgeskema i perioden 21. marts–10. maj 2023.
I alt deltog 2 700 personer i undersøgelsen, hvoraf 1 354 var fagfolk inden for tekniske fagområder og 1 346 inden for erhvervsfaglige områder. Af respondenterne var 1 685 højtuddannede, der var i arbejde inden for disse områder, og 1 015 var studerende på videregående uddannelser.
Yderligere oplysninger:
Harri Leinikka, administrerende direktør
+358 40 505 5001, harri.leinikka@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
Petteri Puska, forskningschef
+358 41 435 8521, petteri.puska@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
