Kvinner som omsorgspersoner og menn som ledere – også på 2020-tallet?

Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det originale innlegget her . Hvis elskerinnen på Niskavuori skulle reise et århundre tilbake i en tidsmaskin, hva ville hun oppdatere her? Selv de mest konservative partiene ville ikke ha vært i stand til å forutsi at selv på 2020-tallet ville vi fortsatt se kvinner som sykepleiere og menn som ledere. Slik ser fremtiden vår ut når vi ser på de ferske resultatene fra rapporten «When School Ends – Youth Future Report» .

Mer enn 7700 unge har tegnet et bilde av fremtiden der kjønn sterkt bestemmer deres egen fremtid og spesielt deres valg av fagområde. Ikke en eneste bransje er blant de fem beste unges yrker blant både jenter og gutter på ungdomsskolen og videregående. Noe er alvorlig galt når en 13-åring må tenke på fagområdet sitt gjennom sitt eget kjønn. For eksempel er det ingen vits i å forvente at kvinnelige jobbsøkere vil lindre mangelen på kodere i nær fremtid.

Dette fenomenet er ikke overraskende, for det er slik arbeidslivet vårt ser ut. Samtidig som glasstak brytes i andre vestlige land, har utviklingen av arbeidslivet i Finland blitt alvorlig stoppet opp. Det er tydelig at nasjonalinntekten ikke oppnås når ens egne ressurser rettes mot noe annet enn det ens egne evner naturlig ville lede. En nasjon på fem og en halv million mennesker har ikke råd til å la noen være fanget av sitt kjønn, men sterke kjønnsnormer ser ut til å fortsette å hindre Finland i å bli velstående.

Samtidig har smerten ved å velge et videre studium økt, og populariteten til et friår er på rekordnivå. Frykten for å ta et ufullkomment valg er spesielt bekymringsfull for jenter, ettersom nesten 40 prosent av jenter på videregående skole har tenkt å ta et friår, sammenlignet med 17 prosent av guttene. Trenden har blitt sterkere år for år. Man kan le av jentenes usikkerhet, men å oppheve den vil bli kostbart for skattebetalerne. Dette er et sterkt budskap om at dagens metoder for å veilede unge i videre studiebeslutninger bør avvikles. Det trengs en helt ny tilnærming for å veilede unge på videregående skole, i form av faglærere, samarbeid med næringslivet og veiledning.

Den finske utviklingen av likestilling i arbeidslivet har vært altfor lat, og det er tydelig at det må gjøres mer arbeid. Samfunnet vårt trenger desperat mer toleranse for å ta forskjellige valg, helt fra barndommen av. Beste praksis vil bli belønnet i form av å opprettholde et velferdssamfunn.

Forfatteren er forskningssjef i T-Media.