Seniorrådgivare Fredric Hammarström: ”Vad är viktigare för en organisations framgång än dess anseende? Jag väntar på svaret.”
Det senaste tillskottet till vårt team är Fredric Hammarström, som fokuserar på de svenska, norska och danska marknaderna. Vi ställde några frågor till Fredric för att presentera honom.
Hej Fredric! Vi är jätteglada över att ha dig med oss. För att presentera dig för dem som ännu inte har träffat dig: vem är du och var kommer du ifrån?
Jag heter Fredric, kommer ursprungligen från den vackra staden Uppsala och har bott i Stockholm halva mitt liv.
Min yrkesbakgrund präglas av två decennier hos världens största familjeägda spritföretag, Bacardi. Jag ledde deras verksamhet i Norden i tio år innan jag startade min egen konsultverksamhet för några år sedan, där jag hjälper företag att effektivisera sin affärsverksamhet.
Hur kom det sig att du blev en del av vårt team?
Jag såg ett inlägg på LinkedIn där ni sökte någon med erfarenhet från Norden för att utöka teamet. Och eftersom jag verkligen saknade känslan av att vara en del av ett team, så tog jag chansen direkt.
Vad var det som lockade dig till Reputation and Trust Analytics?
Att gå med i ett snabbväxande företag som redan visat sig vara en framgång – det var i stort sett vad den beskrivning jag själv skrev såg ut. Utöver det, att kunna dra nytta av min erfarenhet av B2B-försäljning för en tjänst som i slutändan bidrar till att stärka demokratin i samhället – vad finns det att inte gilla!
Vad tycker du om anseende, förtroende och även forskningsmodellen ”Reputation&Trust” nu när du har haft möjlighet att sätta dig ordentligt in i den?
Vad är viktigare för en organisations framgång än dess anseende? Jag väntar på svaret.
Vår modell är unik – inte bara på grund av sitt akademiskt förankrade tillvägagångssätt, utan också tack vare de praktiskt tillämpbara insikter den ger. Den avslöjar inte bara strukturen i en organisations anseende, utan identifierar även de strategiskt prioriterade dimensioner som bör utvecklas för att stärka intressenternas beteende. Den är verkligen en pärla.
Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?
Jag är seniorrådgivare med fokus på att utöka vår närvaro i Sverige, Norge och Danmark.
En typisk arbetsdag innebär att man tar kontakt med organisationer inom olika branscher och väcker deras intresse för att förstå och förbättra deras mest värdefulla immateriella tillgång: anseende.
Om du är intresserad av att förstå och förbättra din anseende kan du kontakta mig på:
fredric.hammarstrom@reptrust.com
+46708 41 41 19
Tack, Fredric, och än en gång: välkommen till Reputation and Trust-familjen!
Foto: Vesa Koivunen
