Nyheder og aktuelle undersøgelser fra Reputation and Trust Analytics.
Eksperterne fra T-Media Relations, Sari Kuvaja, Leo Stranius og Jirimiko Oranen, talte i et webinar den 16. april 2020 om verden efter corona. De gav råd om, hvordan man på ansvarlig vis kan genoplive en organisation i en ny tid. Sari Kuvaja, leder af T-Medias ansvarlighedstjenester, reflekterede i sin indledende tale over virksomhedernes rolle under coronakrisen, men også efterfølgende….
Tomi Korhonen, kommunikationsdirektør hos Business Finland, påpeger, at man også skal holde fast i sin omdømme i en krise. »Og frem for alt netop da,« siger Korhonen. Det første skridt i omdømmestyring er en ærlig vurdering af ens eget omdømme, baseret på målinger. ”Midt i forandringer bliver udsynet ofte indsnævret…
”Det vigtigste, vi har lært om omdømmestyring, har været en aha-oplevelse: følelser styrer adfærd. Det var en lille indsigt, men den har haft stor betydning for vores forståelse af vigtigheden af støtte fra interessenterne”, siger Jorma Mikkonen, direktør for samfundsrelationer hos Lassila & Tikanoja. ”Vi bemærkede også, at vi måske havde forsøgt at påvirke vores omdømme…
”Omdømmet er i dag rygraden i en virksomheds succes. Et stærkt omdømme øger tiltrækningskraften, købslysten og anbefalingerne,” sammenfatter Tuuli Kousa, kommunikations- og samfundsrelationschef hos OP. Kousa fortsætter med at sige, at der er en stærk sammenhæng mellem omdømme og støtte fra interessenter. Et stærkt omdømme og stærk støtte fra interessenter går hånd i hånd. Derfor…
I den digitale tidsalder er det umuligt at opbygge et omdømme på baggrund af et urealistisk offentligt image. Et solidt fundament for omdømmet skabes gennem ledelse af organisationen, der forener aktive beslutninger, vilje til fornyelse og mod i kommunikationen. Disse temaer blev blandt andet drøftet af Accenturs direktør Carl Haglund, Vantaas borgmester Ritva Viljanen og professor i arbejdsliv ved Helsingfors Universitet...
Borgerne forventer, at organisationer i den offentlige sektor er i stand til at forny sig, viser Reputation&Trust i den offentlige forvaltning. Der er også en stor kløft i forhold til virksomhederne, når det gælder opfattelsen af ledelse. På området ansvarlighed klarer den offentlige forvaltning sig bedre end virksomhederne. Offentlige organisationers omdømme blev undersøgt på otte områder Reputation&Trust. Undersøgelsen omfattede organisationernes åbenhed i forvaltningen, økonomiske situation, ledelse, evne til fornyelse, interaktion med interessenter, ...
»Omdømme er utroligt vigtigt for enhver organisation, men det er også et djævelsk svært emne«, siger Tomi Korhonen, kommunikationsdirektør hos Business Finland. Ifølge Korhonen er omdømme et vanskeligt emne, fordi det aldrig kan kontrolleres fuldstændigt. Omdømme opstår ud fra modtagernes oplevelse. Der er dog meget…
”Omdømme har enorm stor betydning for virksomheder. Omdømme er noget, man skal styre. Omdømme er kapital”, sammenfatter Nina Elomaa, ansvarlig for bæredygtighed hos Fazer, omdømmets essens. Og fordi omdømme har en værdi, er det naturligvis vigtigt at spørge, hvordan man kan øge denne værdi. Det er et spørgsmål, der sikkert interesserer alle...
I T-Medias videoserie »Et par ord om omdømmestyring« går vi lige til kernen af ledelse. Når man taler om konkurrenceevne, betyder omdømmet noget. Derfor skal omdømmet styres på samme måde som alle andre områder af forretningen. T-Medias Reputation&Trust er også bygget op omkring denne opfattelse og måler og analyserer omdømmet...
I T-Medias undersøgelse »Mediebarometer for organisationer« blev i alt 228 finske journalister interviewet. I undersøgelsen nævnte journalisterne spontant den person, de anså for at være den bedste arbejdsmarkeds- eller organisationsleder. Antti Palola fra STTK fik flest nævnelser i undersøgelsen. ”Mediernes anerkendelse varmer, og det er samtidig en anerkendelse af hele STTK’s kontor og dets medlemsforeninger…
Når vi taler om klimakrisen, er det nemt at få lyst til at give den berømte »nogen anden« skylden og kræve, at netop vedkommende løser problemet. Antero Vartia, grundlæggeren af Compensate-fonden, minder os om, at hvis man vil finde syndere, peger den anklagende finger på os alle. Vi producerer alle dagligt kuldioxid til atmosfæren….
Reputation&Trust 2019 blev afholdt mandag den 29. oktober – her er nogle indtryk fra begivenheden. Nedenfor spørger Riku Ruokolahti, om kommunikationschefen også hos jer bærer ansvaret for virksomhedens største risiko – og konkurrencefaktor. Ved arrangementet afslørede vi resultaterne Reputation&Trust seneste Reputation&Trust og uddelte priser til Finlands mest velrenommerede virksomheder i 2019….
Jeg har nu arbejdet i en måned som leder for bæredygtig fremtid hos T-Media Relations Oy. Blandt andet Talouselämä og Helsingin Sanomat har skrevet om mit nye job. Den første måned kulminerede for min del Reputation&Trust T-Medias Reputation&Trust , hvor Finlands mest velrenommerede og dårligst anseede virksomheder blev offentliggjort. Jeg holdt en tale ved arrangementet om fremtiden...
Virksomhedens omdømme er i sig selv kilden til succes, men samtidig også til undergang – og det bæres ofte på alt for smalle skuldre. Riku Ruokolahti er udviklingsdirektør hos T-Media og ansvarlig Reputation&Trust . Riku træner den øverste ledelse samt ledelsesgrupper i holistisk omdømmestyring. Riku skriver i øjeblikket…
For andet år i træk er skovmaskinvirksomheden Ponsse Finlands mest velrenommerede virksomhed, viser T-Medias årlige Reputation&Trust. Samtidig er omdømmet blandt virksomheder i plejesektoren styrtdykket. De tre mest velrenommerede virksomheder har holdt deres position fra sidste år: Finlands mest velrenommerede virksomhed i 2019 er skovmaskinproducenten Ponsse, elevator- og rulletrappevirksomheden Kone…
Hvad er egentlig den vigtigste risiko og konkurrencefaktor for virksomheder, som nævnt ovenfor? Lad os starte med at spørge verdens største forsikringsmægler om virksomhedsrisici. Den britiske forsikringsmægler AON gennemførte for et par år siden en global undersøgelse af virksomheders risici. AON bad tusindvis af beslutningstagere med speciale i virksomhedsrisici fra over 60 lande om at vurdere forskellige...
T-Media fortsætter sin satsning på forretningsorienteret bæredygtighed. Generalforsamlingen i T-Media Relations Oy har godkendt udnævnelsen af Anne-Maria Flanagan til selskabets bestyrelse. Flanagan er bæredygtighedsdirektør hos SRV Yhtiöt Oyj. Hun har en kandidatgrad i erhvervsøkonomi. ”Dette er en spændende mulighed for at være med til at udvikle forretningsorienteret ansvarlighed,” siger Anne-Maria Flanagan. ”T-Media forener…
Leo Stranius, der har en kandidatgrad i statskundskab, er blevet partner i T-Media Relations Oy og tiltræder den 1. oktober 2019 som leder for bæredygtig fremtid i virksomheden. Stranius skifter til T-Media fra sin stilling som administrerende direktør for Kansalaisareena. Tidligere har han blandt andet arbejdet som administrerende direktør for Luonto-Liitto og Suomen luonnonsuojeluliitto samt som rådgiver for virksomheder. Stranius…
Alina Matula arbejdede i sommeren 2019 hos T-Media som projektmedarbejder inden for virksomheders samfundsansvar. I løbet af sommeren interviewede hun blandt andet unge, snart færdiguddannede universitetsstuderende om deres ønsker til fremtidige arbejdsgivere. I sin blog tegner Alina et billede af de unges drømmearbejdsgiver. Drømmearbejdsgiveren I de seneste år har der været meget debat i offentligheden om, at...