PowerPark er Finlands mest velrenommerede forlystelsespark
PowerPark blev kåret som Finlands mest velrenommerede forlystelsespark Reputation&Trust »Huvipuistojen Reputation&Trust , der blev gennemført af Reputation and Trust Analytics. Undersøgelsen viser også, at de finske forlystelsesparkers omdømme som arbejdsgivere er bedre end i rejse- og restaurantbranchen generelt.
PowerPark, der er blevet Finlands mest velrenommerede forlystelsespark, fik en omdømmescore på 3,81 Reputation&Trust af forlystelsesparker. Dette vidner om et stærkt omdømme: Ifølge den femtrinsskala, der anvendes i Reputation&Trust, har en organisation et godt omdømme, hvis omdømmescoren ligger mellem 3,50 og 3,99.
»PowerPark har styrket sit omdømme især inden for det område, der vedrører arbejdsgiverimage, hvor der er sket en stigning på 0,13 enheder i forhold til sidste år. Dette er den største enkeltstående stigning i undersøgelsen i år,« fortællerSusanna Saarenpää, ekspert hos Reputation and Trust Analytics.
Branchens image blandt arbejdsgivere er en vigtig faktor
Arbejdsgiverens image spiller også en rolle for forlystelsesparkbranchens samlede omdømme.
»Forlystelsesparkerne får en score på 3,40 på dette område, mens den tilsvarende score for hele restaurant- og turistbranchen er 3,14. Forskellen er altså betydelig«, siger Susanna Saarenpää, ekspert hos Reputation and Trust Analytics.
»Forlystelsesparker beskæftiger et enormt antal sæsonarbejdere, og mange unge får deres første erhvervserfaring der. Også i den henseende er forlystelsesparkernes image som arbejdsgivere en vigtig faktor,« konstaterer Saarenpää.
Sådan undersøger vi
Formålet med undersøgelsen Reputation&Trust om forlystelsesparker var at kortlægge de vigtigste aktørers omdømme blandt befolkningen. Dataindsamlingen til undersøgelsen blev gennemført ved hjælp af et elektronisk spørgeskema i perioden 15.9.–28.9.2025.
Organisationerne blev vurderet ved hjælp af Reputation and Trust Analytics’ Reputation&Trust, hvor organisationens omdømmepoint udgøres af gennemsnittet af otte forskellige delområder. Disse områder er virksomhedens ledelse, økonomi, lederskab, innovation, interaktion, produkter og tjenester, arbejdsplads og ansvarlighed. I undersøgelsen blev der anvendt en femtrins vurderingsskala: »
« (1–5).
1 185 finner deltog i undersøgelsen. Målgruppen for undersøgelsen var finner i alderen 15–65 år på landsplan (eksklusive Åland). Stikprøven er vægtet, så den er repræsentativ for befolkningen med hensyn til køn, alder og bopælsområde.
Fejlmargenen for hele datamaterialet er højst ca. 2,85 procentpoint i hver retning.
Yderligere oplysninger:
Susanna Saarenpää, Reputation and Trust Analytics, ekspert, +358 40 706 6019, susanna.saarenpaa@reptrust.com
Billede: PowerPark
