Hopp til innhold
Kontakt oss
Omdømme- og tillitsanalyse
  • Reputation&Trust -forskningsmodell
  • ForskningstjenesterUtvide
    • Omdømmeforskning
    • ESG-bilder
    • Urban Attraction&Retention
    • Mediebarometer
    • Arbeidsgivers omdømme
    • Interessentundersøkelse
    • Kundeundersøkelser
    • Spesialstudier
  • Innsikt og informasjonUtvide
    • Visninger
    • Slik rapporterte du omdømmeresultater
    • Håndbok for omdømmehåndtering
    • Hva trengs berømmelse til?
  • Aktuelle hendelserUtvide
    • Aktuelle hendelser
    • Saksbehandling
    • Almedalen
  • Om ossUtvide
    • Mennesker
    • For at vi skal jobbe
    • Omdømme- og tillitsanalyse i media
    • Vårt ansvarUtvide
      • Databeskyttelse
    • Mediebank
    • Våre kunder
    • Kontaktinformasjon
  • NOExpand
    • FI
    • EN
    • SV
    • DA
    • DE
  • FI
  • EN
  • SV
  • DA
  • DE
Omdømme- og tillitsanalyse
  • Ansattsentrerte selskaper er av interesse for universitetsstudenter
    Nyheter

    Ansattsentrerte selskaper er av interesse for universitetsstudenter

    20/06/201725/10/2019

    Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det originale innlegget her . Innovative programvare- og spillselskaper som representerer en ny lederkultur tar topplasseringene på listen over mest anerkjente arbeidsgivere. Topplasseringen er nå tatt av programvareselskapet og aksjemarkedsnykommeren Vincit…

    Les mer Ansattsentrerte selskaper er av interesse for universitetsstudenterFortsette

  • Omdømme og merkevare kjempet om det – hvordan endte det?
    Nyheter

    Omdømme og merkevare kjempet om det – hvordan endte det?

    19/06/201725/10/2019

    Som jeg slått fast i mitt forrige innlegg , er bedriftens omdømme sterkere enn merkevaren. Dette vises av en massiv mengde data vi har samlet inn ... Bedriftens omdømme har tatt over merkevaren. Dette var tydelig i mitt forrige innlegg . Etos ser ut til å ha en mye større innvirkning på folks kjøpsbeslutninger enn produktmerkevaren. Dette støttes av ...

    Les mer Omdømme og merkevare kjempet om det – hvordan endte det?Fortsette

  • Kvinner som omsorgspersoner og menn som ledere – også på 2020-tallet?
    Nyheter

    Kvinner som omsorgspersoner og menn som ledere – også på 2020-tallet?

    12/06/201725/10/2019

    Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det opprinnelige innlegget her . Hvis Niskavuoris elskerinne kom tilbake i en tidsmaskin for et århundre siden, hva ville hun oppdatere her? Selv de mest konservative partiene ville ikke ha vært i stand til å forutsi at selv på 2020-tallet vil vi fortsatt møte en kvinne som sykepleier og en mann som leder ...

    Les mer Kvinner som omsorgspersoner og menn som ledere – også på 2020-tallet?Fortsette

  • Nyheter

    Universiteter fortsatt det beste valget for elever på videregående skole

    02/06/201725/10/2019

    Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det opprinnelige innlegget her .
    Interessen for universiteter blant elever på videregående skole har økt de siste fem årene. Samtidig har interessen for polytekniske studier vært synkende…

    Les mer Universiteter fortsatt det beste valget for elever på videregående skoleFortsette

  • Omdømme og merkevare kjempet om hverandre – hvem vant?
    Nyheter

    Omdømme og merkevare kjempet om hverandre – hvem vant?

    17/05/201714/01/2026

    «For meg er omdømme bare en del av merkevaren», sa merkevaresjefen for verdens største stålprodusent på slutten av talen sin i Milano.

     

    Les mer Omdømme og merkevare kjempet om hverandre – hvem vant?Fortsette

  • Kjønn bestemmer i stor grad unges karrierevalg
    Forskning | Nyheter

    Kjønn bestemmer i stor grad unges karrierevalg

    15/05/201725/10/2019

    Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det opprinnelige innlegget her .
    Kjønn påvirker sterkt unges interesse for ulike bransjer. Dette kommer frem i studien «When School Ends – Youth Future Report 2017» utført av T-Media…
     

    Les mer Kjønn bestemmer i stor grad unges karrierevalgFortsette

  • 53 % av finnene ville vært glade for å jobbe som gigg
    Nyheter

    La oss brette opp ermene og sette i gang!

    03/05/201725/10/2019

    Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det opprinnelige innlegget her.

    Det heteste temaet i arbeidslivet akkurat nå dreier seg om nytt, fleksibelt arbeid og lett entreprenørskap. En dramatisk vending kom i slutten av april, da den finske Pensjonscentralen kunngjorde at selvstendig næringsdrivende i fremtiden vil bli likestilt med gründere…

    Les mer La oss brette opp ermene og sette i gang!Fortsette

  • Forskning | Nyheter

    Én av fem finner innrømmer å ha jobbet ulovlig

    11/04/201725/10/2019

    En fersk studie viser at det ville vært mange frivillige jobbsøkere dersom byråkratiet var lettere. I studien innrømmer 20 prosent av finnene å ha jobbet ulovlig ...

    Les mer Én av fem finner innrømmer å ha jobbet ulovligFortsette

  • Leder, blir du stolt på?
    Nyheter

    Leder, blir du stolt på?

    04/04/201725/10/2019

    Lederen vet. Lederen vil. Lederen vil. Men det spiller absolutt ingen rolle hvis lederen ikke kan kommunisere ...

    Lederen vet. Lederen vil. Lederen vil. Men ingenting av dette spiller noen rolle med mindre lederen kan kommunisere effektivt ...


     

    Les mer Leder, blir du stolt på?Fortsette

  • Omdømmedoktor Hanna-Mari Aula blir med i T-Media-teamet
    Nyheter

    T-Media rekrutterer Doctor of Reputation

    21/03/201725/10/2019

    T-Media har utnevnt Hanna-Mari Aula, dr.sc. (økonom), til seniorrådgiver og medlem av ledergruppen. Aula vil fokusere på evidensbasert kommunikasjon og omdømmerådgivning...
    T-Media har utnevnt Hanna-Mari Aula, M.Sc. (Econ.), til seniorrådgiver og medlem av ledergruppen. Aulas arbeid fokuserer på analysebasert kommunikasjon og rådgivning om omdømmehåndtering.

    Les mer T-Media rekrutterer Doctor of ReputationFortsette

  • Post-sannhetsæraen – forsvar ditt rykte eller dø
    Nyheter

    Post-sannhetsæraen – forsvar ditt rykte eller dø

    15/03/201725/10/2019

    Trumps vei til makten har endret den offentlige samtalen: alternative fakta og falske nyheter har blitt kjente begreper. Kanalene og taktikkene for påvirkning er i endring ...

    Les mer Post-sannhetsæraen – forsvar ditt rykte eller døFortsette

  • Er du modig nok til å ansette mangfoldige unge talenter? Er du modig nok til å ansette talenter, eller er du bare fornøyd med de flinke?
    Nyheter

    Er du modig nok til å ansette mangfoldige unge talenter? Er du modig nok til å ansette talenter, eller er du bare fornøyd med de flinke?

    16/02/201725/10/2019

    Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk, se det opprinnelige innlegget her .


    Denne sommeren er det rekordmange sommerjobber tilgjengelig. Det er flott, men dessverre gjelder det ikke alle unge likt. Funksjonshemmede og innvandrerungdommer har det fortsatt vanskelig…

    Les mer Er du modig nok til å ansette mangfoldige unge talenter? Er du modig nok til å ansette talenter, eller er du bare fornøyd med de flinke?Fortsette

  • Apparatsjiker som forretningsrådgiverePolitiske selgere som lykkeorakler
    Nyheter

    Apparatsjiker som forretningsrådgiverePolitiske selgere som lykkeorakler

    08/02/201725/10/2019

    Vi analyserte nylig de strategiske kapasitetene til flere finske kommunikasjonsbyråer. Hvorfor er et byrå godt på noe, og hvor kommer denne kapasiteten fra? Og hvordan utnytter byråene disse kapasitetene?
    Vi analyserte nylig de strategiske kapasitetene til kommunikasjonsbyråer som opererer i Finland. Hvorfor er et byrå utmerket på noe? Hvor kommer denne kapasiteten fra? Og hvordan brukes kapasiteten for tiden ...

    Les mer Apparatsjiker som forretningsrådgiverePolitiske selgere som lykkeoraklerFortsette

  • Omdømme: 5 tips for 2017
    Nyheter

    Omdømme: 5 tips for 2017

    20/12/201625/10/2019

    Vi lever i vanvittige tider. Hva betyr dette for bedriftens merkevareomdømme i 2017? Dette er våre fem tips om ting å se etter ...


    Vi lever i vanvittige tider. Hva betyr dette for bedriftens merkevareomdømme i 2017? Dette er våre fem tips om ting å se etter ...


     

    Les mer Omdømme: 5 tips for 2017Fortsette

  • Finnenes tillit til institusjoner krasjerBorgernes tillit til institusjoner krasjer
    Nyheter

    Finnenes tillit til institusjoner krasjerBorgernes tillit til institusjoner krasjer

    01/12/201625/10/2019

    Finner stoler mindre enn før på sine politiske beslutningstakere og arbeidsmarkedsorganisasjoner. Studien fra Nasjonens verdier 2016 viser at regjeringen har lidd det største tillitstapet. I motsetning til dette har politiet, utdanningssystemet og helsevesenet den sterkeste tilliten ... Finner stoler mindre enn før på sine politiske beslutningstakere og arbeidsmarkedsorganisasjoner. Studien fra Nasjonens verdier 2016 viser at regjeringen har lidd det største tillitstapet. I motsetning til dette har politiet, utdanningssystemet og helsevesenet den sterkeste tilliten ...

    Les mer Finnenes tillit til institusjoner krasjerBorgernes tillit til institusjoner krasjerFortsette

  • Målgruppe: ansvarlige sommerjobber Målgruppe: over 50 000 ansvarlige sommerjobber
    Nyheter

    Målgruppe: ansvarlige sommerjobber Målgruppe: over 50 000 ansvarlige sommerjobber

    02/11/201625/10/2019

    T-Media kunngjør lanseringen av kampanjen Ansvarlig sommerjobb 2017 i Finland. Målet med kampanjen er ... Sommerarbeidserfaring øker interessen for arbeidslivet. Dette oppgir 82 prosent av de som svarte på undersøkelsen om kampanjen Ansvarlig sommerjobb 2016 ...

    Les mer Målgruppe: ansvarlige sommerjobber Målgruppe: over 50 000 ansvarlige sommerjobberFortsette

  • Nyheter

    Finnenes tillit til selskaper synker

    16/09/201625/10/2019

    Kone er den mest anerkjente bedriften i Finland, ifølge den siste utgaven av T-Medias årlige omdømme- og tillitsundersøkelse. De to andre organisasjonene blant de tre beste er Supercell og Fazer. En sammenligning av data over flere år viser at det er en nedadgående trend i tilliten til bedrifter i Finland. I T-Medias årlige Reputation&Trust I undersøkelsen er Kone rangert som det mest anerkjente selskapet i Finland – Supercell og Fazer havnet blant de tre beste. Flere år med undersøkelsesdata viser en betydelig nedadgående trend i nivået av tillit finner viser til selskaper…

    Les mer Finnenes tillit til selskaper synkerFortsette

  • Nyheter

    Kvantifiser omdømmet ditt

    10/08/201625/10/2019

    En betydelig mengde nyere forskning indikerer at omdømme har blitt en viktig forretningsdriver. Som sådan krever det oppmerksomhet og investeringer, for eksempel i styring, innovasjon, CSR, HR og integrert markedsføring...
    Denne artikkelen er dessverre bare på engelsk. For å se den originale artikkelen, klikk her .

    Les mer Kvantifiser omdømmet dittFortsette

  • T-Media fornyer forholdet mellom kommunikasjon og næringsliv
    Nyheter

    T-Media fornyer forholdet mellom kommunikasjon og næringsliv

    24/08/201625/10/2019

    T-Media utvider kommunikasjon til rådgivningstjenester: T-Media Relations' styrke er rådgivningstjenester innen omdømmehåndtering basert på forskning og analyser. Jirimiko Oranen vil starte som administrerende direktør i det nye datterselskapet.

    Les mer T-Media fornyer forholdet mellom kommunikasjon og næringslivFortsette

Sidenavigasjon

Forrige sideTidligere 1 … 13 14 15 16 Neste sideNeste

FINSK

Keilaranta 1, 9. etasje.
02150 Espoo, Finland

SVENSK

Kongens gate 9
SE-111 43 Stockholm, Sverige

LinkedIn Instagram

ANALYSE AV OMKØMMELSE OG TILLIT

Tidligere T-Media (grunnlagt 1997)
info@reptrust.com

© 2026 Omdømme- og tillitsanalyse

Vår nettjeneste bruker informasjonskapsler for å sikre at vi kan tilby tjenesten vår på den mest brukervennlige og kvalitetssikre måten. Ved å klikke på «Godta» godtar du bruken av alle informasjonskapsler.
Informasjonskapsler GODTAR
Personvern og informasjonskapsler

Privatliv

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din mens du surfer på nettstedet. Av disse informasjonskapslene lagres informasjonskapslene som er kategorisert som nødvendige i nettleseren din, da de er essensielle for at nettstedets grunnleggende funksjoner skal fungere. Vi bruker også tredjeparts informasjonskapsler som hjelper oss med å analysere og forstå hvordan du bruker dette nettstedet. Disse informasjonskapslene lagres kun i nettleseren din med ditt samtykke. Du har også muligheten til å avvise disse informasjonskapslene. Deaktivering av noen informasjonskapsler kan imidlertid påvirke nettleseropplevelsen din.
Viktige informasjonskapsler
Alltid aktivert
Nødvendige informasjonskapsler er avgjørende for at nettstedet skal fungere ordentlig. Denne kategorien inkluderer kun informasjonskapsler som sikrer grunnleggende funksjonalitet og sikkerhetsfunksjoner på nettstedet. Disse informasjonskapslene lagrer ingen personopplysninger.
Ikke-essensielle informasjonskapsler
Informasjonskapsler som kanskje ikke er spesielt nødvendige for at nettstedet skal fungere, og som brukes spesifikt til å samle inn brukerens personopplysninger via analyser, annonser og annet innebygd innhold, kalles ikke-nødvendige informasjonskapsler. Disse informasjonskapslene brukes kun med samtykke fra nettstedsbrukeren.
LAGRE OG GODTA
  • Reputation&Trust -forskningsmodell
  • Forskningstjenester
    • Omdømmeforskning
    • ESG-bilder
    • Urban Attraction&Retention
    • Mediebarometer
    • Arbeidsgivers omdømme
    • Interessentundersøkelse
    • Kundeundersøkelser
    • Spesialstudier
  • Innsikt og informasjon
    • Visninger
    • Slik rapporterte du omdømmeresultater
    • Håndbok for omdømmehåndtering
    • Hva trengs berømmelse til?
  • Aktuelle hendelser
    • Aktuelle hendelser
    • Saksbehandling
    • Almedalen
  • Om oss
    • Mennesker
    • For at vi skal jobbe
    • Omdømme- og tillitsanalyse i media
    • Vårt ansvar
      • Databeskyttelse
    • Mediebank
    • Våre kunder
    • Kontaktinformasjon
  • NO
    • FI
    • EN
    • SV
    • DA
    • DE
Søk