Das Vertrauen der Journalisten in Unternehmen wächst
Journalisten vertrauen finnischen Unternehmen mehr als Berufs- und Arbeitgeberverbänden, wie aus der jährlichen MediaBarometer-Umfrage von T-Media hervorgeht…
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Eine starke Markenpräsenz schafft Mehrwert
Durch die Digitalisierung der Wirtschaft haben immaterielle Vermögenswerte wie der Ruf im Geschäftsleben zunehmend an Bedeutung gewonnen. Der Ruf ist jedoch kein Wert an sich…
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Reputation Awards mit Schwerpunkt auf den geschäftlichen Auswirkungen von Unternehmensverantwortung – Thema der Reputation-Gala: die geschäftlichen Auswirkungen von Unternehmensverantwortung
Die jährlichen Reputation Awards von T-Media fanden am 28. September erneut statt. Wir hörten mehrere interessante Standpunkte zu Reputationsmanagement, Unternehmensverantwortung, Vertrauen und deren Auswirkungen auf das Geschäft. In seiner Grundsatzrede sprach Jukka Kurttila von Finlayson… T-Media veranstaltete am 28. September seine jährliche Reputation-Gala, bei der zahlreiche interessante Perspektiven zu Reputationsmanagement, Unternehmensverantwortung, Vertrauen und deren Auswirkungen auf das Geschäft zu hören waren…
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Nokia wurde vergeben – ein historischer Aufschwung für das Unternehmen
Reputation&Trust jährliche Reputation&Trust von T-Media zeigt: Die renommiertesten Unternehmen Finnlands im Jahr 2017 sind Kone, Supercell und Ponsse. Die Ergebnisse spiegeln die Wertschätzung der Finnen für Technologieunternehmen wider…
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Die drei Todsünden des Content-Marketings
Die Welt der Kommunikation und des Marketings hat das Zeitalter des Content-Marketings mit offenen Armen empfangen. Content-Marketing ist vielleicht… Die Welt der Kommunikation und des Marketings hat die Vorzüge des sogenannten Content-Marketings für sich entdeckt. Unter Content-Marketing versteht man oft…
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Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, wecken das Interesse von Hochschulstudierenden
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier. Innovative Software- und Spieleunternehmen, die eine neue Führungskultur verkörpern, drängen an die Spitze der Liste der renommiertesten Arbeitgeber. Den ersten Platz belegte nun das Softwareunternehmen und Börsenneuling Vincit…
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Ruf und Marke lieferten sich einen Kampf – wie ging es aus?
Wie ich bereits in meinem vorherigen Beitrag dargelegt habe, ist der Ruf eines Unternehmens stärker als die Marke. Dies belegen die umfangreichen Daten, die wir gesammelt haben… Der Ruf eines Unternehmens hat die Marke übertrumpft. Dies ging aus meinem vorherigen Beitrag hervor. Die Unternehmensethik scheint einen weitaus größeren Einfluss auf die Kaufbereitschaft der Menschen zu haben als die Produktmarke. Dies wird untermauert durch…
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Frauen als Pflegekräfte und Männer als Führungskräfte – auch in den 2020er Jahren?
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier. Wenn die Wirtin von Niskavuori mit einer Zeitmaschine aus dem vorigen Jahrhundert zurückkehren würde, worüber würde sie sich hier dann beschweren? Selbst die konservativsten Kreise hätten nicht vorhersagen können, dass man auch noch in den 2020er Jahren als Pflegekraft einer Frau begegnet und als Führungskraft einem Mann die Hand schüttelt…
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Universitäten sind nach wie vor die erste Wahl für Gymnasiasten
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier:
Das Interesse der Gymnasiasten an Universitäten hat in den letzten fünf Jahren zugenommen. Gleichzeitig ist das Interesse an einem Studium an Fachhochschulen rückläufig… -
Ruf und Marke lieferten sich einen Kampf – wer hat gewonnen?
„Für mich ist der Ruf nur ein Teil der Marke“, sagte der Markenleiter des weltweit größten Stahlproduzenten am Ende seiner Rede in Mailand… „Der Ruf ist für mich nur ein Teil der Marke“, schloss der Markenleiter des weltweit größten Stahlproduzenten seine Rede in Mailand.
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Das Geschlecht hat einen starken Einfluss auf die Berufswahl junger Menschen
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier:
Das Geschlecht hat einen starken Einfluss auf das Interesse junger Menschen an verschiedenen Berufsfeldern. Dies geht aus der von T-Media durchgeführten Studie „Wenn die Schule endet – Zukunftsbericht für Jugendliche 2017“ hervor…
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Ärmel hochkrempeln und los geht’s!
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier:
Das derzeit heißeste Thema in der Arbeitswelt dreht sich um neue, flexible Arbeitsformen und die Selbstständigkeit in Teilzeit. Eine dramatische Wende gab es Ende April, als die Rentenversicherungsanstalt bekannt gab, dass Selbstständige künftig mit Unternehmern gleichgestellt werden… -
Jeder fünfte Finne gibt zu, Schwarzarbeit geleistet zu haben
Eine aktuelle Studie zeigt, dass es zahlreiche Menschen gäbe, die gerne als Gelegenheitsarbeiter tätig wären, wenn die Bürokratie weniger aufwendig wäre. In der Studie geben 20 Prozent der Finnen zu, schon einmal schwarz gearbeitet zu haben…
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Führungskraft, wird Ihnen Vertrauen entgegengebracht?
Der Leader weiß. Der Leader will. Der Leader handelt. Aber es macht absolut keinen Unterschied, wenn der Leader nicht kommunizieren kann…
Der Leader weiß. Der Leader will. Der Leader handelt. Aber es macht absolut keinen Unterschied, wenn der Leader nicht effektiv kommunizieren kann…
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T-Media sucht einen Reputationsforscher
T-Media hat Hanna-Mari Aula, Dr. oec., zur Seniorberaterin und zum Mitglied der Geschäftsleitung ernannt. Aula wird sich auf evidenzbasierte Kommunikations- und Reputationsberatung konzentrieren…
T-Media hat Dr. oec. Hanna-Mari Aula zur Seniorberaterin und zum Mitglied der Geschäftsleitung ernannt. In ihrer Arbeit konzentriert sich Aula insbesondere auf evidenzbasierte Kommunikation und Reputationsberatung. -
Das Zeitalter der Post-Wahrheit – verteidige deinen Ruf oder stirb
Trumps Aufstieg zur Macht hat die öffentliche Debatte verändert: „Alternative Fakten“ und „Fake News“ sind mittlerweile geläufige Begriffe. Die Kanäle und Taktiken der Einflussnahme befinden sich zweifellos im Wandel…
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Stellst du mutig Fachkräfte ein oder begnügst du dich nur mit einem netten Typen?
In diesem Sommer gibt es eine Rekordzahl an Sommerjobs. Das ist wirklich toll, gilt aber leider nicht für alle Jugendlichen gleichermaßen. Für junge Menschen mit Behinderung und junge Migranten ist es nach wie vor schwierig, überhaupt einen ersten Sommerjob zu finden – noch schwieriger als für unter 18-Jährige, für die es ebenfalls harte Arbeit bedeutet, einen Sommerjob zu bekommen.
In diesem Sommer gibt es eine Rekordzahl an Sommerjobs. Das ist wirklich toll, gilt aber leider nicht für alle Jugendlichen gleichermaßen. Für junge Menschen mit Behinderung und junge Migranten ist es nach wie vor schwierig… -
Apparatschiks als Unternehmensberater – Politische Zöglinge als Orakel des Glücks
Wir haben kürzlich die strategischen Kompetenzen mehrerer finnischer Kommunikationsagenturen analysiert. Warum ist eine Agentur in einem bestimmten Bereich gut, und woher stammt diese Kompetenz? Und wie nutzen Agenturen diese Kompetenzen?
Wir haben vor kurzem die strategischen Kompetenzen von in Finnland tätigen Kommunikationsagenturen analysiert. Warum ist eine Agentur in einem bestimmten Bereich hervorragend? Woher stammt diese Kompetenz? Und wie wird diese Kompetenz derzeit genutzt… -
Reputation: 5 Tipps für 2017
Wir leben in verrückten Zeiten. Was bedeutet das für den Ruf von Unternehmensmarken im Jahr 2017? Hier sind unsere fünf Tipps, worauf Sie achten sollten…
Wir leben in verrückten Zeiten. Was bedeutet das für den Ruf von Unternehmensmarken im Jahr 2017? Hier sind unsere fünf Tipps, worauf Sie achten sollten…
