La oss brette opp ermene og sette i gang!
Dette innlegget er for øyeblikket tilgjengelig på finsk. Se det opprinnelige innlegget her . Det heteste temaet i arbeidslivet akkurat nå dreier seg om nytt, fleksibelt arbeid og lett entreprenørskap. En dramatisk vending sås i slutten av april, da den finske Pensjonscentralen kunngjorde at selvstendig næringsdrivende i fremtiden ville bli likestilt med gründere . Dette skapte bekymring, spesielt blant ansatte som ikke kan eller ønsker å bli gründere.
Et par uker tidligere ble #Duueri- kampanjen lansert, som tilbyr en enkel og etisk løsning på det samme problemet. Kampanjen involverer SuoraTyo.fi – og Oikotie Keikkatyöts nettsteder, Etera , Fennia og Lenovo – samt T-Media som forsknings- og markedsføringspartner.
Nettstedene Suoratyö.fi og Oikotie Keikkatyöt tilbyr en plattform der arbeidstakere og jobbtilbydere kan møtes. Gig-arbeidere som bruker tjenestene trenger ikke å bli gründere , men kan forbli lønnede hvis de ønsker det. De er fortsatt dekket av passende arbeidsledighets- og trygdeytelser og opptjener pensjon.
Driftsmodellen til en som blir #Duuer er derfor fundamentalt forskjellig fra lettgründeres. Alle som har prøvd entreprenørskap vet at fristelsen til å bare betale seg selv minstepensjon er stor. En løsning som gir ansatte muligheten til å forbli ansatt selv i fleksibelt arbeid er svært velkommen.
Løsninger er nødvendige fordi Finlands evne til å konkurrere i globale markeder står på spill. Det finnes ingen magiske triks for å forbedre konkurranseevnen, men suksess i konkurransen kan oppnås ved å bruke alle midler.
Viktigheten av arbeidet ble også understreket av en av talerne på lanseringsarrangementet for #duueri-kampanjen, parlamentsmedlem Juhana Vartiainen (Kom.).
«Som nasjon har vi muligheten til å gjøre mye mer arbeid enn vi gjør nå», sa Vartiainen i talen sin.
Han baserte vurderingen sin på at ønskene til kjøpere og tilbydere av gig-arbeid kan utnyttes mer effektivt med nye plattformløsninger.
«Dette kan være en virkelig betydelig trend for finnenes velvære», sa Vartiainen.
Modellene for regulering av arbeidslivet stammer fra fabrikk- og landbruksarbeidets tid. Mange spør om de samme modellene egner seg for både fagarbeid og intellektuelt arbeid. Spørsmålet ble også vurdert av Jarkko Eloranta, styreleder i SAK, som talte på arrangementet og som har som interesse å bringe nytt arbeid innenfor samfunnets og trygdens regler.
«Hva skjer hvis arbeidet fordeles på tvers av plattformer med eiere utenfor Finland?» spurte Eloranta på åpningsseremonien til #duuer. «Dette er et spørsmål for samfunnet.»
Kampanjen #Duueri utfordrer finske bedrifter og husholdninger til å tilby én uke mer arbeid per år enn før. Hvis den implementeres, vil det bety en innsprøytning på en halv milliard euro i den finske økonomien per år. Denne halve milliarden euro vil nesten utelukkende dekke årslønnen til alle kvalifiserte grunnskolelærere i landet vårt.
Det konkrete målet med #Duueri-kampanjen er å generere 5 000 000 arbeidstimer i år. Vi i T-Media er beæret over å være involvert i en samfunnsviktig kampanje.
Det er mye arbeid som må gjøres. Så la oss brette opp ermene og sette i gang!
Hvis du vil ansette midlertidige arbeidere enkelt og etisk, kan du gå til SuoraTyo.fi .
Hvis du ønsker å jobbe fleksibelt og opptjene en inntektsbetinget pensjon, er adressen din Oikotie Keikkatyöt .
T-Media er et forsknings- og kommunikasjonsbyrå som hjelper med omdømme- og merkevarebygging. Vi forstår fenomenene som råder i samfunnet og skaper effektiv kommunikasjon basert på dem. Vi designer kreative kampanjer for nye og tradisjonelle mediemiljøer. Hvis du vil vite mer, kan du kontakte:
Jirimiko oransje
Administrerende direktør, T-Media Relations Ltd.
jiri@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
+358 40 756 6655
