Undersøgelse af arbejdsgiverimage: Opgavernes interesse er det vigtigste kriterium ved valg af arbejdsplads – vigtigere end lønniveauet
T-Medias seneste undersøgelse af arbejdsgiverimage viser, at det vigtigste kriterium for fagfolk inden for teknik og handel, når de vælger arbejdsplads, er, at arbejdsopgaverne er interessante. Stadig flere fagfolk nævner også, at arbejdets betydning er blandt de vigtigste valgkriterier.
En undersøgelse af arbejdsgiveromdømmet, der gennemføres blandt fagfolk inden for teknologi og handel hos T-Media, kortlægger hvert år værdier i forbindelse med arbejdslivet og kriterier for valg af arbejdsplads.
I dette års undersøgelse angav 43 procent af respondenterne, at interessante arbejdsopgaver var et af deres vigtigste kriterier ved valg af arbejdsplads. Det næstvigtigste kriterium ved valg af arbejdsplads er et godt lønniveau. For blot et år siden blev lønniveauet opfattet som den vigtigste faktor. Arbejdspladsens atmosfære forblev den tredje vigtigste faktor.
Kriterier for valg af arbejdsplads blandt fagfolk inden for teknik og handel, kilde: T-Medias undersøgelse af arbejdsgiverimage 2020
I takt med at lønniveauets betydning er faldet, er arbejdets meningsfuldhed som kriterium for valg af arbejdsplads steget markant i forhold til tidligere år. Nu vælger en fjerdedel af respondenterne arbejdets meningsfuldhed som et af de tre vigtigste kriterier for valg af arbejdsplads, mens det sidste år var omkring en femtedel af respondenterne, der valgte det.
Kone blev nævnt flest gange som en velrenommeret arbejdsgiver
Studerende på tekniske og erhvervsrettede uddannelser samt personer, der allerede har afsluttet deres uddannelse, blev bedt om spontant at nævne to arbejdsgivere, som de anså for at have et særligt godt ry. Der blev afgivet over 5.000 svar, som fordelte sig på mere end 900 forskellige virksomheder.
Det var elevator- og rulletrappevirksomheden Kone, der fik flest spontane omtaler for sit gode omdømme. De ti virksomheder, der spontant blev nævnt som havende et godt omdømme, er i rækkefølge efter antal omtaler: Kone, Neste, Supercell, OP, Vincit, ABB, Reaktor, UPM, Finnair og Google.
I alt deltog 2 956 personer i undersøgelsen, hvoraf 1 724 var fagfolk inden for det tekniske område og 1 232 inden for det kommercielle område. Af respondenterne var 1 750 højtuddannede i arbejdslivet og 1 206 universitetsstuderende.
Gennemførelse af undersøgelsen »Arbejdsgiverimage 2020«
Undersøgelsesmaterialet blev indsamlet via et elektronisk spørgeskema i perioden 16. april – 1. juni 2020 i samarbejde med Suomen Ekonomit – Finlands Ekonomer ry, Tradenomiliitto TRAL ry, Insinööriliitto IL ry, Tekniikan akateemiset TEK ry, Oikotie Työpaikat samt universiteter og højskoler samt disse uddannelsesinstitutioners studenter- og alumneforeninger. Derudover blev der udtaget en stikprøve fra T-Medias eget undersøgelsesregister.
Yderligere oplysninger
Petteri Puska
Forsker
+358 41 435 8521
petteri.puska@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
