Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier. Innovative Software- und Spieleunternehmen, die für eine neue Führungskultur stehen, drängen an die Spitze der Liste der renommiertesten Arbeitgeber. Den ersten Platz belegte nun das Softwareunternehmen und Börseneinsteiger Vincit…
Wie ich bereits in meinem vorherigen Beitrag dargelegt habe, ist der Ruf eines Unternehmens stärker als die Marke. Dies belegen die umfangreichen Daten, die wir gesammelt haben… Der Ruf eines Unternehmens hat die Marke übertrumpft. Dies ging aus meinem vorherigen Beitrag hervor. Die Unternehmensethik scheint einen weitaus größeren Einfluss auf die Kaufbereitschaft der Menschen zu haben als die Produktmarke. Dies wird untermauert durch…
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier. Wenn die Wirtin von Niskavuori mit einer Zeitmaschine aus dem vorigen Jahrhundert zurückkehren würde, worüber würde sie sich hier dann beschweren? Selbst die konservativsten Kreise hätten nicht voraussehen können, dass man auch noch in den 2020er Jahren als Pflegekraft einer Frau begegnet und als Führungskraft einem Mann die Hand schüttelt…
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Das Interesse der Gymnasiasten an Universitäten hat in den letzten fünf Jahren zugenommen. Gleichzeitig ist das Interesse an einem Studium an Fachhochschulen rückläufig…
„Für mich ist der Ruf nur ein Teil der Marke“, sagte der Markenleiter des weltweit größten Stahlproduzenten am Ende seiner Rede in Mailand… „Der Ruf ist für mich nur ein Teil der Marke“, schloss der Markenleiter des weltweit größten Stahlproduzenten seine Rede in Mailand.
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Das Geschlecht hat einen starken Einfluss auf das Interesse junger Menschen an verschiedenen Berufsfeldern. Dies geht aus der von T-Media durchgeführten Studie „Wenn die Schule endet – Zukunftsbericht für Jugendliche 2017“ hervor…
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Das derzeit heißeste Thema in der Arbeitswelt dreht sich um neue, flexible Arbeitsformen und die Selbstständigkeit in Teilzeit. Eine dramatische Wende gab es Ende April, als die Rentenversicherungsanstalt bekannt gab, dass Selbstständige künftig mit Unternehmern gleichgestellt werden…
Eine aktuelle Studie zeigt, dass es zahlreiche Menschen gäbe, die gerne als Gig-Arbeiter tätig wären, wenn die Bürokratie weniger aufwendig wäre. In der Studie geben 20 Prozent der Finnen zu, schon einmal schwarz gearbeitet zu haben…
Der Leiter weiß. Der Leiter will. Der Leiter handelt. Aber es macht absolut keinen Unterschied, wenn der Leiter nicht kommunizieren kann…
Der Leiter weiß. Der Leiter will. Der Leiter handelt. Aber es macht absolut keinen Unterschied, wenn der Leiter nicht effektiv kommunizieren kann…
T-Media hat Hanna-Mari Aula, Dr. oec., zur Seniorberaterin und zum Mitglied der Geschäftsleitung ernannt. Aula wird sich auf evidenzbasierte Kommunikations- und Reputationsberatung konzentrieren…
T-Media hat Dr. oec. Hanna-Mari Aula zur Seniorberaterin und zum Mitglied der Geschäftsleitung ernannt. In ihrer Arbeit konzentriert sich Aula insbesondere auf evidenzbasierte Kommunikation und Reputationsberatung.
Trumps Aufstieg zur Macht hat die öffentliche Debatte verändert: „Alternative Fakten“ und „Fake News“ sind mittlerweile geläufige Begriffe. Die Kanäle und Taktiken der Einflussnahme befinden sich zweifellos im Wandel…
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In diesem Sommer gibt es eine Rekordzahl an Sommerjobs. Das ist wirklich toll, gilt aber leider nicht für alle Jugendlichen gleichermaßen. Für junge Menschen mit Behinderung und junge Migranten ist es nach wie vor schwierig…
Wir haben kürzlich die strategischen Kompetenzen mehrerer finnischer Kommunikationsagenturen analysiert. Warum ist eine Agentur in einem bestimmten Bereich gut, und woher stammt diese Kompetenz? Und wie nutzen Agenturen diese Kompetenzen?
Wir haben vor kurzem die strategischen Kompetenzen von in Finnland tätigen Kommunikationsagenturen analysiert. Warum ist eine Agentur in einem bestimmten Bereich hervorragend? Woher stammt diese Kompetenz? Und wie wird diese Kompetenz derzeit genutzt…
Wir leben in verrückten Zeiten. Was bedeutet das für den Ruf von Unternehmensmarken im Jahr 2017? Hier sind unsere fünf Tipps, worauf Sie achten sollten…
Wir leben in verrückten Zeiten. Was bedeutet das für den Ruf von Unternehmensmarken im Jahr 2017? Hier sind unsere fünf Tipps, worauf Sie achten sollten…
Die finnische Bevölkerung vertraut ihren politischen Entscheidungsträgern und den Arbeitsmarktorganisationen weniger als früher. Die Studie „Die Werte der Nation 2016“ zeigt, dass die Regierung den größten Vertrauensverlust erlitten hat. Im Gegensatz dazu genießen die Polizei, das Bildungssystem und das Gesundheitswesen das größte Vertrauen… Die Finnen vertrauen politischen Entscheidungsträgern und Arbeitsmarktorganisationen weniger als früher. Laut der Studie „Kansan arvot 2016“ hat die Regierung in den vergangenen drei Jahren den größten Vertrauensverlust erlitten. Das größte Vertrauen der Bürger genießen…
T-Media gibt den Start der Kampagne „Responsible Summer Job 2017“ in Finnland bekannt. Ziel der Kampagne ist es, … Sommerjob-Erfahrungen wecken das Interesse am Berufsleben. Dies bestätigen 82 Prozent der Befragten der Umfrage zur Kampagne „Responsible Summer Job 2016“ …
Laut der jüngsten Ausgabe der jährlichen Reputation&Trust-Umfrage von T-Media ist Kone das renommierteste Unternehmen in Finnland. Die beiden anderen Unternehmen in den Top 3 sind Supercell und Fazer. Ein Vergleich der Daten über mehrere Jahre hinweg zeigt, dass das Vertrauen in finnische Unternehmen rückläufig ist. Reputation&Trust jährlichen Reputation&Trust von T-Media belegt Kone den ersten Platz als renommiertestes Unternehmen Finnlands – unter die Top 3 schafften es Supercell und Fazer. Die Umfragedaten mehrerer Jahre zeigen einen deutlichen Abwärtstrend beim Vertrauen in finnische Unternehmen…
Zahlreiche aktuelle Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass die Reputation zu einem wichtigen Geschäftsfaktor geworden ist. Daher erfordert sie Aufmerksamkeit und Investitionen, beispielsweise in den Bereichen Unternehmensführung, Innovation, CSR, Personalwesen und integriertes Marketing…
Dieser Artikel ist leider nur auf Englisch verfügbar. Zum Originalbeitrag hier.
T-Media erweitert sein Angebot um Kommunikationsberatung: Die Stärke von T-Media Relations liegt in der auf Forschung und Analytik basierenden Beratung im Bereich Reputationsmanagement. Jirimiko Oranen wird die Geschäftsführung der neuen Tochtergesellschaft übernehmen.