Ärmel hochkrempeln und los geht’s!
Dieser Beitrag ist derzeit auf Finnisch verfügbar. Den Originalbeitrag finden Sie hier.Das derzeit heißeste Thema in der Arbeitswelt dreht sich um neue, flexible Arbeitsformen und das „Leichtunternehmertum“. Eine dramatische Wende zeichnete sich Ende April ab, als die Rentenversicherungsanstalt bekannt gab, dass Selbstständige künftig mit Unternehmern gleichgestellt werden. Dies sorgte insbesondere bei Arbeitnehmern für Besorgnis, die sich nicht selbstständig machen können oder wollen.
Vor ein paar Wochen wurde die #Duueri-Kampagne gestartet, die eine einfache und ethische Lösung für dasselbe Problem bietet. An der Kampagne beteiligen sich SuoraTyo.fi– und Oikotie Keikkatyöt , Etera, Fennia und Lenovo – sowie T-Media als Forschungs- und Marketingpartner.
Die Websites Suoratyö.fi und Oikotie Keikkatyöt bieten eine Plattform, auf der Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenkommen. Ein Gig-Arbeiter, der diese Dienste nutzt, muss sich nicht selbstständig machen, sondern kann auf Wunsch Angestellter bleiben. Dennoch ist er durch eine angemessene Arbeitslosen- und Sozialversicherung abgesichert und baut Rentenansprüche auf.
#Das Geschäftsmodell für Selbstständige unterscheidet sich also grundlegend von dem der Kleinunternehmer. Jeder, der sich schon einmal als Unternehmer versucht hat, weiß, dass die Versuchung groß ist, sich nur die Mindestrente zu zahlen. Eine Lösung, die es dem Arbeitnehmer ermöglicht, auch bei flexibler Arbeit weiterhin Arbeitnehmer zu bleiben, ist äußerst willkommen.
Es sind Lösungen gefragt, denn es geht darum, dass Finnland auf den globalen Märkten bestehen kann. Es gibt keinen einzigen Zaubertrick, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, sondern man muss alle Mittel ausschöpfen, um im Wettbewerb zu bestehen.
Die Bedeutung der Arbeit wurde auch von einem der Redner bei der Auftaktveranstaltung der #duueri-Kampagne, dem Abgeordneten Juhana Vartiainen (Kok.), hervorgehoben.
„Als Nation haben wir das Potenzial für einen viel größeren Beitrag, als derzeit geleistet wird“, erklärte Vartiainen in seiner Rede.
Er stützte seine Einschätzung darauf, dass die Wünsche von Auftraggebern und Anbietern von Gelegenheitsjobs durch neue Plattformlösungen effizienter umgesetzt werden können.
„Dies könnte für das Wohlbefinden der Finnen ein wirklich bedeutender Trend sein“, sagte Vartiainen.
Die Modelle zur Regulierung des Arbeitslebens haben ihren Ursprung in der Zeit der Fabrik- und Landwirtschaftsarbeit. Viele fragen sich, ob dieselben Modelle noch für Fach- und Wissensarbeit geeignet sind. Auch Jarkko Eloranta, Vorsitzender des SAK, der bei der Veranstaltung auftrat, ging auf dieses Thema ein. Sein Anliegen ist es, neue Arbeitsformen in den Rahmen der gesellschaftlichen Spielregeln und der sozialen Sicherheit einzubeziehen.
„Was passiert, wenn die Arbeit auf Plattformen verteilt wird, deren Eigentümer ihren Sitz außerhalb Finnlands haben?“, fragte Eloranta bei der Eröffnungsveranstaltung von #duuer. „Das ist eine Frage, die die Gesellschaft betrifft.“
Die #Duueri-Kampagne fordert finnische Unternehmen und Haushalte dazu auf, im Jahr eine Woche mehr Arbeit als bisher anzubieten. Wenn dies umgesetzt würde, würde dies eine Finanzspritze in Höhe von einer halben Milliarde Euro pro Jahr für die finnische Wirtschaft bedeuten. Diese halbe Milliarde Euro würde fast die gesamten Jahresgehälter aller qualifizierten Grundschullehrer unseres Landes decken.
Das konkrete Ziel der #Duueri-Kampagne ist es, in diesem Jahr 5.000.000 Arbeitsstunden zu leisten. Für uns bei T-Media ist es eine Ehre, an dieser gesellschaftlich wichtigen Kampagne mitwirken zu dürfen.
Es gibt noch viel zu tun. Also krempeln wir die Ärmel hoch und legen los!
Wenn Sie auf einfache und ethisch einwandfreie Weise Zeitarbeitskräfte einstellen möchten, besuchen Sie SuoraTyo.fi.
Wenn du hingegen flexibel arbeiten und eine Betriebsrente aufbauen möchtest, bist du hier genau richtig Oikotie Keikkatyöt.
T-Media ist eine Forschungs- und Kommunikationsagentur, die Sie bei der Entwicklung Ihres Rufs und Ihrer Marke unterstützt. Wir verstehen die aktuellen gesellschaftlichen Trends und entwickeln auf dieser Grundlage wirkungsvolle Kommunikationsstrategien. Wir konzipieren kreative Kampagnen für neue und traditionelle Medienumgebungen. Wenn Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns:
Jirimiko Oranen
Geschäftsführer, T-Media Relations Oy
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