Journalisternes tillid til virksomhederne er stigende
Journalister har større tillid til finske virksomheder end til fag- og arbejdsgiverorganisationer, viser T-Medias årlige MediaBarometer-undersøgelse…
-
-
En stærk brandplatform skaber værdi
Digitaliseringen af økonomien har gjort immaterielle aktiver, såsom omdømme, stadig mere vigtige i forretningsverdenen. Omdømme er dog ikke en værdi i sig selv…
-
Reputation Awards med fokus på de forretningsmæssige konsekvenser af virksomheders samfundsansvarTemaet for Reputation Awards er de forretningsmæssige konsekvenser af samfundsansvar
T-Medias årlige Reputation Awards fandt igen sted den 28. september. Vi hørte flere interessante synspunkter om omdømmestyring, virksomheders samfundsansvar, tillid og deres betydning for forretningen. I sin hovedtale sagde Jukka Kurttila fra Finlayson… T-Media afholdt den 28. september sin årlige omdømmegalla, hvor der blev fremført flere interessante synspunkter om omdømmestyring, ansvarlighed, tillid og deres indvirkning på forretningen…
-
Nokia fik tilgivelse – et historisk comeback
T-Medias årlige Reputation&Trust afslører: De mest velrenommerede virksomheder i Finland i 2017 er Kone, Supercell og Ponsse. Resultaterne afspejler finnernes høje værdsættelse af teknologivirksomheder…
-
De tre dødssynder inden for content marketing
Kommunikations- og marketingverdenen har taget imod indholdsmarkedsføringens æra med åbne arme. Indholdsmarkedsføring er måske…Kommunikations- og marketingverdenen har taget imod den såkaldte indholdsmarkedsføring med åbne arme. Med indholdsmarkedsføring menes ofte…
-
Virksomheder med fokus på medarbejderne vækker interesse hos universitetsstuderende
Dette indlæg findes i øjeblikket på finsk. Se det oprindelige indlæg her. Innovative software- og spilvirksomheder, der repræsenterer en ny ledelseskultur, kæmper sig op blandt de mest velrenommerede arbejdsgivere. Førstepladsen indtages nu af softwarevirksomheden og børsnykommeren Vincit…
-
Omdømme og brand gik i clinch – hvordan endte det?
Som jeg skrev i mit forrige indlæg, er virksomhedens omdømme stærkere end mærket. Dette fremgår af den enorme mængde data, vi har indsamlet…Virksomhedens omdømme har overhalet mærket. Dette fremgik af mit forrige indlæg. Etik ser ud til at have langt større betydning for folks købslyst end produktmærket. Dette underbygges af…
-
Kvinder som plejepersonale og mænd som ledere – også i 2020'erne?
Dette indlæg findes i øjeblikket på finsk. Se det oprindelige indlæg her. Hvis Niskavuoren-fruen vendte tilbage i en tidsmaskine fra forrige århundrede, hvad ville hun så sige her? Selv de mest konservative kræfter ville ikke have kunnet forudsige, at man selv i 2020'erne vil møde en kvinde som plejer og give hånd til en mand som leder…
-
Universiteterne er stadig gymnasieelevernes førstevalg
Dette indlæg findes i øjeblikket på finsk. Se det oprindelige indlæg her.
Interessen for universiteterne blandt gymnasieelever er steget i løbet af de seneste fem år. Samtidig har interessen for studier på erhvervsakademier været faldende… -
Omdømme og brand gik i clinch — hvem vandt?
”For mig er omdømme blot en del af mærket,” sagde brandchefen for verdens største stålproducent ved afslutningen af sin tale i Milano… ”Omdømme er for mig blot en del af mærket,” afsluttede brandchefen for verdens største stålproducent sin tale i Milano.
-
Køn har stor indflydelse på unges valg af erhverv
Dette indlæg findes i øjeblikket på finsk. Se det oprindelige indlæg her.
Køn har stor indflydelse på unges interesse for forskellige brancher. Dette fremgår af undersøgelsen »Når skolen slutter – Unges fremtidsrapport 2017«, som er udarbejdet af T-Media…
-
Lad os smøge ærmerne op og komme i gang!
Dette indlæg findes i øjeblikket på finsk. Se det oprindelige indlæg her:
Det hotteste emne i arbejdslivet lige nu drejer sig om nye, fleksible arbejdsformer og let selvstændig virksomhed. Der skete en dramatisk vending i slutningen af april, da Eläketurvakeskus meddelte, at selvstændige fremover vil blive sidestillet med iværksættere… -
Hver femte finne indrømmer at have arbejdet sort
En ny undersøgelse viser, at der ville være masser af folk, der gerne ville arbejde som vikarer, hvis bureaukratiet var mindre tungt. I undersøgelsen indrømmer 20 procent af finnerne, at de har arbejdet sort…
-
Leder, har du folks tillid?
Lederen ved. Lederen vil. Lederen handler. Men det betyder absolut intet, hvis lederen ikke kan kommunikere…
Lederen ved. Lederen vil. Lederen handler. Men det betyder intet, hvis lederen ikke kan kommunikere effektivt…
-
T-Media ansætter en omdømmespecialist
T-Media har udnævnt Hanna-Mari Aula, ph.d. (økonomi), til seniorrådgiver og medlem af ledelsesteamet. Aula vil fokusere på evidensbaseret kommunikation og rådgivning om omdømme…
T-Media har udnævnt Hanna-Mari Aula, ph.d. (økonomi), til seniorrådgiver og medlem af ledelsesteamet. Aula vil i sit arbejde især fokusere på evidensbaseret kommunikation og rådgivning om omdømmehåndtering. -
Post-truth-æraen – forsvar dit omdømme eller dø
Trumps vej til magten har ændret den offentlige debat: alternative fakta og falske nyheder er blevet velkendte begreber. Kanalerne og taktikkerne til at udøve indflydelse er under forandring… I kølvandet på Trumps valgsejr og magtovertagelse er alternative fakta og falske nyheder blevet velkendte begreber. Måderne og kanalerne til at udøve indflydelse er utvivlsomt i forandring…
-
Ansætter du modigt folk med kompetencer, eller nøjes du med en, der er en god fyr?
I år er der et rekordstort udbud af sommerjob. Det er virkelig dejligt, men desværre gælder det ikke for alle unge i lige høj grad. Det er stadig svært for unge med handicap og unge indvandrere at få selv det første sommerjob – endnu sværere end for de under 18 år, for hvem det også kræver hårdt arbejde at få et sommerjob.
I sommer er der et rekordstort udbud af sommerjob. Det er virkelig dejligt, men det gælder desværre ikke alle unge i lige høj grad. For unge med handicap og unge indvandrere er det stadig svært… -
Apparatnikker som forretningsrådgivere – Politikens børn som lykkeorakler
Vi har for nylig analyseret de strategiske kompetencer hos flere finske kommunikationsbureauer. Hvorfor er et bureau godt til noget bestemt, og hvor stammer denne kompetence fra? Og hvordan udnytter bureauerne disse kompetencer?
Vi har for nylig analyseret de strategiske kompetencer hos flere finske kommunikationsbureauer. Hvorfor er et bureau fremragende til noget bestemt? Hvor stammer denne kompetence fra? Og hvordan udnyttes kompetencen i øjeblikket… -
Omdømme: 5 tips til 2017
Vi lever i vanvittige tider. Hvad betyder det for virksomheders omdømme i 2017? Her er vores fem tips til, hvad man skal holde øje med…
Vi lever i vanvittige tider. Hvad betyder det for virksomheders omdømme i 2017? Her er vores fem tips til, hvad man skal holde øje med…
