Omdømmet for virksomheder i rejse- og restaurationsbranchen er blevet bedre trods udfordringerne under coronakrisen

T-Medias Reputation&Trust inden for rejse- og restaurantbranchen kortlagde finnernes synspunkter og opfattelser af branchen. Undersøgelsen viser, at branchen har været i stand til at indfri finnernes forventninger under coronakrisen.

T-Media har fulgt den anseende udvikling anseende den finske rejse- og restaurantbranchens anseende siden 2018. Der kan ses en positiv tendens anseende branchens anseende : Den generelle anseelse for rejse- og restaurantbranchen får i år karakteren 3,33, mens den i 2018 blev vurderet til 3,09 på en skala fra 1 til 5.

 

 

»Det er lykkedes at fastholde den stigende omdømmevurdering, selvom tiderne har været udfordrende. Dette er særligt vigtigt for rejse- og restaurantbranchen, da anseende har større anseende på folks adfærd – såsom anbefalinger og jobsøgning – i denne branche end gennemsnittet for virksomheder i Finland«, fortæller Elisa Runsas, ekspert i informationsledelse, der har stået for T-Medias undersøgelsesrunde inden for rejse- og restaurationsbranchen.

 

Styrker: evnen til fornyelse og ansvarlighed – områder, hvor arbejdsgiverprofilen kan forbedres

Rejse- og restaurantbranchens omdømme er blevet bedre i løbet af året på næsten alle anseende områder. De områder anseende branchens anseende er anseende , er fornyelsesevne og ansvarlighed.

”Rejse- og restaurantbranchen har været nødt til at tilpasse sin drift betydeligt på kort tid. Dette har styrket finnernes opfattelse af, at virksomhederne i branchen er fornyelsessyge og innovative,” siger Runsas.

 

 

”Selvom virksomhederne i rejse- og restaurationsbranchen har været genstand for særlig opmærksomhed under coronakrisen, viser undersøgelsen, at finnerne betragter virksomhederne i branchen som ansvarlige aktører. Der er endda sket en markant stigning i vurderingen af deres ansvarlighed i løbet af det seneste år.”

Den anseende svaghed anseende rejse- og restaurantbranchens anseende skyldes fortsat de opfattelser, der hersker om virksomhederne i branchen som arbejdspladser. Den samlede vurdering af arbejdsgiveromdømmet har udviklet sig positivt siden 2018, men ligger stadig klart under den samlede vurdering af virksomheder, der opererer i Finland, på dette område.

”Opfattelsen af virksomhederne i sundhedssektoren som arbejdsgivere har udviklet sig, men ikke i tilstrækkelig grad. Nedlukningerne under coronakrisen har fået medarbejderne til at skifte branche og uddanne sig inden for nye områder, og der er i øjeblikket mangel på dygtige fagfolk. Situationen skaber endnu større pres på virksomhederne i branchen for at udvikle sig som arbejdsgivere og følge med i ændringen af arbejdsgiverimage”, siger Harri Leinikka, administrerende direktør for T-Media.

 

Gennemførelse af undersøgelsen

Resultaterne bygger på Reputation&Trust inden for rejse- og restaurationsbranchen, der blev gennemført i april–maj 2021, og som kortlagde omdømmet blandt finnerne for organisationer i branchen, der opererer i Finland.

Organisationerne blev vurderet ved hjælp af T-Medias Reputation&Trust, hvor organisationens omdømmepoint udgøres af gennemsnittet af otte forskellige delområder. Disse områder er virksomhedens administration, økonomi, ledelse, innovation, interaktion, produkter og tjenester, arbejdsplads og ansvarlighed. Undersøgelsen anvendte en femtrins vurderingsskala (1–5).

2 426 finner deltog i undersøgelsen. Undersøgelsens målgruppe var finner i alderen 15–65 år på landsplan (eksklusive Åland). Stikprøven er vægtet, så den er repræsentativ for befolkningen med hensyn til køn, alder og bopælsområde.

 

Yderligere oplysninger:

Harri Leinikka, administrerende direktør, T-Media
+358 40 505 5001, harri.leinikka@reptrust-staging.fi-p.seravo.com

Elisa Runsas, salgschef, T-Media
+358 50 468 8849, elisa.runsas@reptrust-staging.fi-p.seravo.com