Omdømmet for virksomheder i rejse- og restaurationsbranchen er blevet bedre trods udfordringerne under coronakrisen

I T-Medias undersøgelse » Reputation&Trust « om rejse- og restaurantbranchen blev finnernes synspunkter og opfattelser af branchen kortlagt. Undersøgelsen viser, at branchen har været i stand til at leve op til finnernes forventninger under coronakrisen.

T-Media har fulgt den anseende udvikling anseende den finske rejse- og restaurantbranchens anseende siden 2018. Der kan ses en positiv tendens anseende branchens anseende : Den generelle anseelse for rejse- og restaurantbranchen får i år karakteren 3,33, mens den i 2018 blev vurderet til 3,09 på en skala fra 1 til 5.

 

 

»Det er lykkedes at fastholde den stigende omdømmevurdering, selvom tiderne har været udfordrende. Dette er særligt vigtigt for rejse- og restaurantbranchen, da anseende har større anseende på folks adfærd – såsom anbefalinger og jobsøgning – i denne branche end gennemsnittet for virksomheder i Finland«, fortæller Elisa Runsas, ekspert i informationsledelse, der har stået for T-Medias undersøgelsesrunde inden for rejse- og restaurationsbranchen.

 

Styrker: evnen til fornyelse og ansvarlighed – områder, hvor arbejdsgiverprofilen kan forbedres

Rejse- og restaurantbranchens omdømme er blevet bedre i løbet af året på næsten alle anseende områder. De områder anseende branchens anseende er anseende , er fornyelsesevne og ansvarlighed.

”Rejse- og restaurantbranchen har været nødt til at tilpasse sin drift betydeligt på kort tid. Dette har styrket finnernes opfattelse af, at virksomhederne i branchen er fornyelsessyge og innovative,” siger Runsas.

 

 

”Selvom virksomhederne i rejse- og restaurationsbranchen har været genstand for særlig opmærksomhed under coronakrisen, viser undersøgelsen, at finnerne betragter virksomhederne i branchen som ansvarlige aktører. Der er endda sket en markant stigning i vurderingen af deres ansvarlighed i løbet af det seneste år.”

Den anseende svaghed anseende rejse- og restaurantbranchens anseende skyldes fortsat de opfattelser, der hersker om virksomhederne i branchen som arbejdspladser. Den samlede vurdering af arbejdsgiveromdømmet har udviklet sig positivt siden 2018, men ligger stadig klart under den samlede vurdering af virksomheder, der opererer i Finland, på dette område.

”Opfattelsen af virksomhederne i sundhedssektoren som arbejdsgivere har udviklet sig, men ikke i tilstrækkelig grad. Nedlukningerne under coronakrisen har fået medarbejderne til at skifte branche og uddanne sig inden for nye områder, og der er i øjeblikket mangel på dygtige fagfolk. Situationen skaber endnu større pres på virksomhederne i branchen for at udvikle sig som arbejdsgivere og følge med i ændringen af arbejdsgiverimage”, siger Harri Leinikka, administrerende direktør for T-Media.

 

Gennemførelse af undersøgelsen

Resultaterne bygger på undersøgelsen » Reputation&Trust « inden for rejse- og restaurationsbranchen, der blev gennemført i april–maj 2021, og som kortlagde omdømmet blandt finnerne for de organisationer i branchen, der opererer i Finland.

Organisationerne blev vurderet ved hjælp af T-Medias » Reputation&Trust «-undersøgelsesmodel, hvor organisationens samlede omdømme er et gennemsnit af otte forskellige delområder. Disse områder er virksomhedens administration, økonomi, ledelse, innovation, interaktion, produkter og tjenester, arbejdsplads og ansvarlighed. I undersøgelsen blev der anvendt en femtrins vurderingsskala (1–5).

2 426 finner deltog i undersøgelsen. Undersøgelsens målgruppe var finner i alderen 15–65 år på landsplan (eksklusive Åland). Stikprøven er vægtet, så den er repræsentativ for befolkningen med hensyn til køn, alder og bopælsområde.

 

Yderligere oplysninger:

Harri Leinikka, administrerende direktør, T-Media
+358 40 505 5001, harri.leinikka@reptrust-staging.fi-p.seravo.com

Elisa Runsas, salgschef, T-Media
+358 50 468 8849, elisa.runsas@reptrust-staging.fi-p.seravo.com