Nina Elomaa og Riku Ruokolahti: ESG, omdømme og ledelse

 

”I ledelsen af bæredygtighed er det yderst vigtigt at tage højde for både bæredygtighedsresultaterne og det image, virksomheden eller organisationen fremstår med på dette område,” fortæller Nina Elomaa, bæredygtighedschef i S-gruppen.

Riku Ruokolahti, udviklingsdirektør hos T-Media, har sammen med Elomaa skrevet et kapitel om ESG, omdømme og ledelse i bogen »Hvorfor har man brug for omdømme?«. I ekspertvideoen fortæller Ruokolahti og Elomaa, hvordan bæredygtighed, omdømme, ROI og KPI hænger sammen. Se nedenfor, hvordan S-gruppen for eksempel har målt sin bæredygtighedsindsats.

 



 

»Organisationernes målsætning bør være at befinde sig i det øverste højre hjørne af ESG-diagrammet, hvad angår bæredygtighedsresultater og opfattelsen af bæredygtighed,« fortæller Nina Elomaa.

Folk, der arbejder med virksomheders samfundsansvar, har rettet opmærksomheden mod ESG-aspekterne Reputation&Trust, og pionererne inden for branchen har gjort modellen til en vigtig del af deres egne organisationers målesæt for bæredygtighed. Reputation&Trust skelner mellem den indflydelse, som ansvarlighedsbaserede opfattelser har på forretningen, og gør dermed ansvarlighedens forretningsmæssige effekter synlige.

T-Medias ESG PERCEPTION-indeksgiver et omfattende overblik over opfattelsen af en organisations miljø- og samfundsansvar samt sociale ansvar. Indikatoren beskriver niveauet og ændringerne i opfattelsen inden for de forskellige områder af virksomhedens ansvar. Indekset er baseret på virksomhedskurven Reputation&Trust T-Medias Reputation&Trust og består af over 400.000 vurderinger af ansvarlighed. Virksomhedskurven repræsenterer bredt de virksomheder, der opererer i Finland, efter et systematisk kontinuitetsprincip.

 

OPFATTELSE AF ESG
På den lodrette akse i T-Medias ESG PERCEPTION-diagram vises organisationens ESG-præstationer, mens den vandrette akse viser ESG-opfattelserne.

 

Ud over at danne sig et overblik over sin egen ESG-situation er det en væsentlig del af rapporteringen for organisationer at sammenligne deres egne resultater med branche- og generelle ESG-indekser, som vi hos T-Media har fulgt i ti år. Derudover tilbyder vi muligheden for at foretage en mere detaljeret sammenligning med konkurrenterne på ESG-området.

 

[button url=”https://reptrust.com/esg-maine-ja-johtaminen-tilaus/” size=”btn-md” style=”btn-primary” target=””]Bestil et læselink til ESG PERCEPTION-artiklen[/button] [button url=”#enquiry” size=”btn-md” style=”btn-secondary” target=””]Book en ESG-præsentation[/button]

 


 

NINA ELOMAA er bæredygtighedsdirektør i S-gruppen, og før det var hun bæredygtighedsdirektør i Fazer-koncernen. Elomaa har ansvaret for S-gruppens bæredygtighedsprogram samt den strategiske udvikling af bæredygtighed på koncernniveau, integrationen i forretningsdriften og ledelsen. Nina Elomaa har over 20 års erfaring med bæredygtighedsarbejde. Hun har tidligere arbejdet i energisektoren og har erfaring med indkøb og ledelse af forretningsdrift. Nina Elomaa er medlem af bestyrelsen og det administrative råd for WWF Finland samt medlem af bestyrelsen for det internationale bæredygtighedsnetværk amfori.

 

RIKU RUOKOLAHTI erT-Medias mangeårige udviklingsdirektør, forfatter til håndbogen om omdømmeledelse, hovedudvikler Reputation&Trust samt formand for T-Medias bestyrelse. Riku er desuden partner og bestyrelsesmedlem i T-Medias søsterselskab, Third Rock, der fremmer ansvarlig forretningspraksis i virksomheder.

Lignende indlæg