Kvinder som plejepersonale og mænd som ledere – også i 2020'erne?

Dette indlæg findes i øjeblikket på finsk. Se det oprindelige indlæg her. Hvis Niskavuoren-fruen vendte tilbage i en tidsmaskine fra for et århundrede siden, hvad ville hun så sige her? Selv de mest konservative kræfter ville ikke have kunnet forudsige, at man selv i 2020'erne vil møde en kvinde som plejer og give hånd til en mand som leder.  Sådan ser vores fremtid nemlig ud, når man ser på de nye resultater fra rapporten Kun koulu loppuu – Nuorten tulevaisuusraportti (Når skolen slutter – Unges fremtidsrapport).

Over 7700 unge har tegnet et billede af fremtiden, hvor kønnet har stor indflydelse på deres egen fremtid og især på deres valg af uddannelsesretning. Der er ikke en eneste branche, der går igen blandt de fem mest populære erhverv blandt både piger og drenge i både mellemskolen og gymnasiet. Der er noget helt galt, når en 13-årig allerede er nødt til at overveje sit fagvalg ud fra sit eget køn. For eksempel er det altså forgæves at forvente, at manglen på programmører vil blive afhjulpet af kvindelige jobsøgende i den nærmeste fremtid.

Fænomenet er ikke overraskende, for sådan ser vores arbejdsliv jo ud. Mens glaslofterne i andre vestlige lande sprænges, er udviklingen på det finske arbejdsmarked gået helt i stå. Det er klart, at der går indtægter tabt, når egne ressourcer bruges på andet end det, ens egne evner naturligt ville lede en hen imod. Et land med fem og en halv million indbyggere har ikke råd til at lade nogen være fanget af deres køn, men alligevel ser det ud til, at stærke kønsnormer fortsat er med til at forhindre Finlands velstand.

Samtidig er det blevet sværere at vælge videregående uddannelse, og populariteten af sabbatår er på et rekordhøjt niveau. Frygten for at træffe et forkert valg plager især pigerne, da næsten 40 procent af gymnasiepigerne har planer om at tage et sabbatår, mens det samme tal for drengene er 17 procent. Tendensen er blevet stærkere år for år. Man kan grine ad pigernes usikkerhed, men at ignorere den kommer til at koste skatteyderne dyrt. Dette er et klart signal om, at de nuværende metoder til at vejlede unge i deres valg af videregående uddannelse bør skrottes. Vejledningen af gymnasieelever kræver en helt ny tilgang i form af faglærere, samarbejde med erhvervslivet og coaching.

Udviklingen inden for ligestilling på arbejdsmarkedet i Finland har været alt for langsom, og der skal helt klart gøres en større indsats på dette område. Vores samfund har et stort behov for mere tolerance over for forskellige valg, allerede fra barndommen. De bedste praksis belønnes i form af et velfungerende samfund.

Forfatteren er forskningschef hos T-Media.