Hopp til innhold
Kontakt oss
Omdømme- og tillitsanalyse
  • Reputation&Trust -forskningsmodell
  • ForskningstjenesterUtvide
    • Omdømmeforskning
    • ESG-bilder
    • Urban Attraction&Retention
    • Mediebarometer
    • Arbeidsgivers omdømme
    • Interessentundersøkelse
    • Kundeundersøkelser
    • Spesialstudier
  • Innsikt og informasjonUtvide
    • Visninger
    • Slik rapporterte du omdømmeresultater
    • Håndbok for omdømmehåndtering
    • Hva trengs berømmelse til?
  • Aktuelle hendelserUtvide
    • Aktuelle hendelser
    • Saksbehandling
    • Almedalen
  • Om ossUtvide
    • Mennesker
    • For at vi skal jobbe
    • Omdømme- og tillitsanalyse i media
    • Vårt ansvarUtvide
      • Databeskyttelse
    • Mediebank
    • Våre kunder
    • Kontaktinformasjon
  • NOExpand
    • FI
    • EN
    • SV
    • DA
    • DE
  • FI
  • EN
  • SV
  • DA
  • DE
Omdømme- og tillitsanalyse
  • Byggefirmaenes omdømme har utviklet seg positivt – den mest anerkjente operatøren er Lujatalo, og den største aktøren er Destia.
    Nyheter

    Byggefirmaenes omdømme har utviklet seg positivt – den mest anerkjente operatøren er Lujatalo, og den største aktøren er Destia.

    27/08/202014/09/2020

      Det mest anerkjente selskapet i byggebransjen i Finland er Lujatalo, og Destia har hatt den største økningen i omdømme, avslører en byggebransjeundersøkelse utført av T-Media. Reputation&Trust -studie. Resultatene fra studien, som ble publisert tirsdag, viser en positiv utviklingstrend i hele bransjens generelle omdømme. Byggefirmaers generelle omdømme blant allmennheten er høyere enn noen gang før i historien til studiens måling….

    Les mer Byggefirmaenes omdømme har utviklet seg positivt – den mest anerkjente operatøren er Lujatalo, og den største aktøren er Destia.Fortsette

  • Amchams administrerende direktør Alexandra Pasternak-Jackson: «Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon.»
    Nyheter

    Amchams administrerende direktør Alexandra Pasternak-Jackson: «Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon.»

    28/09/202012/11/2020

    Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon, oppsummerer Alexandra Pasternak-Jackson, administrerende direktør i Amcham Finland. Amcham Finland er et internasjonalt forretningsnettverk som representerer selskaper fra mange forskjellige bransjer som opererer i Finland. Ifølge henne…

    Les mer Amchams administrerende direktør Alexandra Pasternak-Jackson: «Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon.»Fortsette

  • Klimapioneren Leo Stranius skal lede Third Rock
    Nyheter

    Klimapioneren Leo Stranius skal lede Third Rock

    20.08.202014/09/2020

      Third Rock ønsker å redde planeten, én stein om gangen. Våre bærekrafts- og klimatjenester hjelper bedrifter og organisasjoner med å erkjenne sin egen rolle som byggere av en bærekraftig fremtid. Sari Kuvaja er valgt til styreleder i Third Rock, og Leo Stranius vil begynne som administrerende direktør. T-Medias bærekraftsstudier og hundretusenvis av bærekraftsrelaterte…

    Les mer Klimapioneren Leo Stranius skal lede Third RockFortsette

  • Undersøkelse om arbeidsgiverimage: hvor interessante oppgavene er, er det viktigste kriteriet for jobbvalg, mer enn lønnsnivået.
    Forskning | Nyheter

    Undersøkelse om arbeidsgiverimage: hvor interessante oppgavene er, er det viktigste kriteriet for jobbvalg, mer enn lønnsnivået.

    19/08/202014/09/2020

      T-Medias nylige undersøkelse om arbeidsgiverimage viser at det viktigste kriteriet for å velge en jobb for eksperter innen tekniske og kommersielle felt er hvor interessante arbeidsoppgavene er. Flere og flere eksperter inkluderer også arbeidets betydning blant de viktigste utvalgskriteriene. T-Medias undersøkelse om arbeidsgiverimage blant eksperter innen tekniske og kommersielle felt utforsker årlig arbeidslivsrelaterte…

    Les mer Undersøkelse om arbeidsgiverimage: hvor interessante oppgavene er, er det viktigste kriteriet for jobbvalg, mer enn lønnsnivået.Fortsette

  • Omdømmet til organisasjoner i sosial- og helsesektoren har blitt bedre – allmennheten verdsetter Blodtjenesten høyest
    Forskning | Nyheter

    Omdømmet til organisasjoner i sosial- og helsesektoren har blitt bedre – allmennheten verdsetter Blodtjenesten høyest

    15/06/202024/05/2021

    I den årlige sosial- og helsesektoren Reputation&Trust Studien undersøkte borgernes oppfatninger og synspunkter på aktører innen sosial- og helsevesenet. Spesielt organisasjoner kom ut på topp. Den finske Røde Kors-blodtjenesten fikk de beste vurderingene i hele studien, og Aava legesenter ble vurdert som det beste blant private legesentre. I motsetning til den negative tonen i den offentlige debatten om sosial- og helsevesenet,…

    Les mer Omdømmet til organisasjoner i sosial- og helsesektoren har blitt bedre – allmennheten verdsetter Blodtjenesten høyestFortsette

  • Marimekko profileres i medieomtaler som et selskap med ledelse av høy kvalitet
    Nyheter

    Marimekko profileres i medieomtaler som et selskap med ledelse av høy kvalitet

    19/05/202022/09/2020

    Undersøkelsen Corporate MediaBarometer, utført av T-Media, undersøkte journalisters oppfatninger og syn på finske selskaper og deres mediekommunikasjon. Totalt 216 finske journalister ble intervjuet for studien. I studien kåret journalister spontant den beste finske administrerende direktøren etter deres mening. Totalt 17 prosent av de som svarte på spørsmålet, nevnte Marimekkos nåværende eller tidligere administrerende direktør som den beste…

    Les mer Marimekko profileres i medieomtaler som et selskap med ledelse av høy kvalitetFortsette

  • Telia-sjef Heli Partanen: Et godt kundeforhold kan overvinne midlertidige vanskeligheter
    Nyheter

    Telia-sjef Heli Partanen: Et godt kundeforhold kan overvinne midlertidige vanskeligheter

    14/05/202021/01/2021

    Telia-sjef Heli Partanen har sett i praksis hvordan langsiktig omdømmearbeid lønner seg under koronakrisen. Administrerende direktør Heli Partanen vet at arbeidet til Telia og andre aktører i bransjen nå er under forstørrelsesglass. Ettersom Finland har gått over til fjernarbeid og folk tørster etter informasjon på fritiden…

    Les mer Telia-sjef Heli Partanen: Et godt kundeforhold kan overvinne midlertidige vanskeligheterFortsette

  • Eksperttips for bedriftsledelse i tiden etter korona
    Nyheter

    Eksperttips for bedriftsledelse i tiden etter korona

    20.04.202014/05/2020

      T-Medias Relasjons-eksperter Sari Kuvaja, Leo Stranius og Jirimiko Oranen snakket i et webinar 16. april 2020 om verden etter koronaviruset. De ga råd om hvordan man kan gjenopplive en organisasjon på en ansvarlig måte i den nye æraen. I åpningstalen sin reflekterte T-Medias direktør for ansvarstjenester, Sari Kuvaja, over selskapenes rolle under koronaviruspandemien, men også etter den...

    Les mer Eksperttips for bedriftsledelse i tiden etter koronaFortsette

  • Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: Omdømmehåndtering er en viktig del av krisehåndtering
    Nyheter

    Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: Omdømmehåndtering er en viktig del av krisehåndtering

    15/04/202021/01/2021

      Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen, uttaler at omdømmehåndtering er nødvendig selv midt i en krise. «Og spesielt i den tiden», sier Korhonen. Det første trinnet i omdømmehåndtering er en ærlig undersøkelse av ens eget omdømme, basert på måling av det. «Midt i endring blir perspektivet ofte snevrere ...

    Les mer Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: Omdømmehåndtering er en viktig del av krisehåndteringFortsette

  • L&Ts PR-direktør Jorma Mikkonen: «Omdømmehåndtering er ikke et prosjekt, men en prosess»
    Nyheter

    L&Ts PR-direktør Jorma Mikkonen: «Omdømmehåndtering er ikke et prosjekt, men en prosess»

    14/02/202021/01/2021

    «Vår viktigste lærdom i omdømmehåndtering har vært et aha-øyeblikk: følelser driver atferd. Det var en liten innsikt, men den har hatt stor innvirkning på vår forståelse av viktigheten av interessentstøtte», sier Jorma Mikkonen, PR-direktør hos Lassila & Tikanoja. «Vi innså også at vi kanskje prøvde å påvirke omdømmet vårt ...

    Les mer L&Ts PR-direktør Jorma Mikkonen: «Omdømmehåndtering er ikke et prosjekt, men en prosess»Fortsette

  • Vind Kousa
    Nyheter

    OPs kommunikasjonsdirektør Tuuli Kousa: «Et omdømme kan bli ødelagt på et øyeblikk hvis handlinger og ord ikke stemmer overens»

    06/02/202021/01/2021

    «Omdømme er ryggraden i et selskaps suksess i dag. Et sterkt omdømme øker attraktivitet, kjøpsvillighet og anbefaling», oppsummerer OPs kommunikasjons- og PR-direktør Tuuli Kousa. Kousa fortsetter med at det er en sterk sammenheng mellom omdømme og interessentstøtte. Et sterkt omdømme og sterk interessentstøtte går hånd i hånd. Det er derfor…

    Les mer OPs kommunikasjonsdirektør Tuuli Kousa: «Et omdømme kan bli ødelagt på et øyeblikk hvis handlinger og ord ikke stemmer overens»Fortsette

  • Offentlig forvaltning Reputation&Trust Å bygge et omdømme starter med aktivt lederskap
    Forskning | Nyheter

    Offentlig forvaltning Reputation&Trust Å bygge et omdømme starter med aktivt lederskap

    30/01/202021/01/2021

    Å bygge et omdømme basert på et svakt offentlig image er en umulig idé i sosiale mediers tidsalder. Et solid grunnlag for omdømme skapes ved å lede en organisasjon som kombinerer aktive beslutninger, et ønske om fornyelse og modig kommunikasjon. Disse temaene ble diskutert av blant andre Accenture-direktør Carl Haglund, Vantaa byordfører Ritva Viljanen og professor i arbeidsliv ved Universitetet i Helsingfors…

    Les mer Offentlig forvaltning Reputation&Trust Å bygge et omdømme starter med aktivt lederskapFortsette

  • Reputation&Trust -studie: offentlig sektor trenger evnen til å fornye seg selv
    Forskning | Nyheter

    Reputation&Trust -studie: offentlig sektor trenger evnen til å fornye seg selv

    28/01/202027/01/2020

      Innbyggerne forventer at offentlige organisasjoner er i stand til å innovere, viser undersøkelse i offentlig forvaltning Reputation&Trust -studie. Det er også et stort gap med bedrifter i ledelsens oppfatninger. Offentlig forvaltning kommer bedre ut enn bedrifter når det gjelder ansvar. Omdømmet til offentlige forvaltningsorganisasjoner ble studert Reputation&Trust modell. Gjennomgangen omfattet åpenheten i organisasjonenes administrasjon, økonomiske situasjon, lederskap, evne til fornyelse, samhandling med interessenter,…

    Les mer Reputation&Trust -studie: offentlig sektor trenger evnen til å fornye seg selvFortsette

  • Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: «Omdømmearbeid er ikke kommunikasjonsenhetens eksklusive oppgave»
    Nyheter

    Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: «Omdømmearbeid er ikke kommunikasjonsenhetens eksklusive oppgave»

    24/01/202021/01/2021

    «Omdømme er utrolig viktig for enhver organisasjon, men det er også et djevelsk vanskelig tema», sier Tomi Korhonen, kommunikasjonsdirektør i Business Finland. Ifølge Korhonen er omdømme et vanskelig tema fordi det aldri kan kontrolleres fullstendig. Omdømme skapes av mottakernes erfaringer. Det er imidlertid mye …

    Les mer Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: «Omdømmearbeid er ikke kommunikasjonsenhetens eksklusive oppgave»Fortsette

  • Fazers bærekraftsdirektør Nina Elomaa: «Omdømmet må forvaltes på en måte som gir merverdi til selskapet»
    Nyheter

    Fazers bærekraftsdirektør Nina Elomaa: «Omdømmet må forvaltes på en måte som gir merverdi til selskapet»

    17/01/202021/01/2021

    «Omdømme er av enorm betydning for bedrifter. Omdømme er noe som må forvaltes. Omdømme er kapital», oppsummerer Fazers bærekraftsdirektør Nina Elomaa essensen av omdømme. Og siden omdømme har verdi, er det selvsagt viktig å spørre hvordan denne verdien kan økes. Spørsmålet er absolutt av interesse for alle …

    Les mer Fazers bærekraftsdirektør Nina Elomaa: «Omdømmet må forvaltes på en måte som gir merverdi til selskapet»Fortsette

  • Noen ord om omdømmehåndtering – erfaringer rett fra hjertet av lederskapet
    Nyheter

    Noen ord om omdømmehåndtering – erfaringer rett fra hjertet av lederskapet

    17/01/202010/03/2020

      T-Medias videoserie «A Few Words About Reputation Management» går rett til kjernen av ledelse. Når det gjelder konkurranseevne, er omdømme viktig. Derfor må omdømme styres akkurat som alle andre aspekter ved virksomheten. T-Medias visjon er også bygget rundt dette. Reputation&Trust -en modell som måler og analyserer omdømme...

    Les mer Noen ord om omdømmehåndtering – erfaringer rett fra hjertet av lederskapetFortsette

  • Media kåret Antti Palola til den beste organisasjonslederen i Finland
    Nyheter

    Media kåret Antti Palola til den beste organisasjonslederen i Finland

    09/12/201918/12/2019

      Totalt 228 finske journalister ble intervjuet i T-Medias MediaBarometer of Organizations-undersøkelse. I undersøkelsen kåret journalister spontant den beste lederen innen arbeidsmarkedet eller organisasjonen etter deres mening. STTKs Antti Palola fikk flest omtaler i undersøkelsen. «Medienes takknemlighet er oppmuntrende, og det er også en anerkjennelse av hele STTK-kontoret og medlemsforeningene ...»

    Les mer Media kåret Antti Palola til den beste organisasjonslederen i FinlandFortsette

  • Klimalederforum: Er utslippskompensasjon en delvis løsning på klimakrisen eller en revolusjon?
    Nyheter

    Klimalederforum: Er utslippskompensasjon en delvis løsning på klimakrisen eller en revolusjon?

    21/11/201904/12/2019

      Når vi snakker om klimakrisen, er det lett å legge skylden på den berømte personen og kreve at de løser problemet. Antero Vartia, grunnlegger av Compensate Foundation, minner oss om at hvis vi vil finne synderne, peker skylden på hver og en av oss. Vi produserer alle karbondioksid i atmosfæren hver dag….

    Les mer Klimalederforum: Er utslippskompensasjon en delvis løsning på klimakrisen eller en revolusjon?Fortsette

  • Reputation&Trust Prisutdeling 2019 – feststemning i bilder
    Nyheter

    Reputation&Trust Prisutdeling 2019 – feststemning i bilder

    31/10/201931/10/2019

      År 2019 Reputation&Trust Prisutdelingen i 2019 ble holdt mandag 29. oktober – her er inntrykkene fra arrangementet. Nedenfor spør Riku Ruokolahti om din kommunikasjonssjef også har ansvar for selskapets viktigste risiko- og konkurransefaktor. På arrangementet avslørte vi det siste Reputation&Trust -resultater fra undersøkelsen vår, og vi kåret Finlands mest anerkjente selskaper for 2019...

    Les mer Reputation&Trust Prisutdeling 2019 – feststemning i bilderFortsette

Sidenavigasjon

Forrige sideTidligere 1 … 10 11 12 13 14 … 16 Neste sideNeste

FINSK

Keilaranta 1, 9. etasje.
02150 Espoo, Finland

SVENSK

Kongens gate 9
SE-111 43 Stockholm, Sverige

LinkedIn Instagram

ANALYSE AV OMKØMMELSE OG TILLIT

Tidligere T-Media (grunnlagt 1997)
info@reptrust.com

© 2026 Omdømme- og tillitsanalyse

Vår nettjeneste bruker informasjonskapsler for å sikre at vi kan tilby tjenesten vår på den mest brukervennlige og kvalitetssikre måten. Ved å klikke på «Godta» godtar du bruken av alle informasjonskapsler.
Informasjonskapsler GODTAR
Personvern og informasjonskapsler

Privatliv

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din mens du surfer på nettstedet. Av disse informasjonskapslene lagres informasjonskapslene som er kategorisert som nødvendige i nettleseren din, da de er essensielle for at nettstedets grunnleggende funksjoner skal fungere. Vi bruker også tredjeparts informasjonskapsler som hjelper oss med å analysere og forstå hvordan du bruker dette nettstedet. Disse informasjonskapslene lagres kun i nettleseren din med ditt samtykke. Du har også muligheten til å avvise disse informasjonskapslene. Deaktivering av noen informasjonskapsler kan imidlertid påvirke nettleseropplevelsen din.
Viktige informasjonskapsler
Alltid aktivert
Nødvendige informasjonskapsler er avgjørende for at nettstedet skal fungere ordentlig. Denne kategorien inkluderer kun informasjonskapsler som sikrer grunnleggende funksjonalitet og sikkerhetsfunksjoner på nettstedet. Disse informasjonskapslene lagrer ingen personopplysninger.
Ikke-essensielle informasjonskapsler
Informasjonskapsler som kanskje ikke er spesielt nødvendige for at nettstedet skal fungere, og som brukes spesifikt til å samle inn brukerens personopplysninger via analyser, annonser og annet innebygd innhold, kalles ikke-nødvendige informasjonskapsler. Disse informasjonskapslene brukes kun med samtykke fra nettstedsbrukeren.
LAGRE OG GODTA
  • Reputation&Trust -forskningsmodell
  • Forskningstjenester
    • Omdømmeforskning
    • ESG-bilder
    • Urban Attraction&Retention
    • Mediebarometer
    • Arbeidsgivers omdømme
    • Interessentundersøkelse
    • Kundeundersøkelser
    • Spesialstudier
  • Innsikt og informasjon
    • Visninger
    • Slik rapporterte du omdømmeresultater
    • Håndbok for omdømmehåndtering
    • Hva trengs berømmelse til?
  • Aktuelle hendelser
    • Aktuelle hendelser
    • Saksbehandling
    • Almedalen
  • Om oss
    • Mennesker
    • For at vi skal jobbe
    • Omdømme- og tillitsanalyse i media
    • Vårt ansvar
      • Databeskyttelse
    • Mediebank
    • Våre kunder
    • Kontaktinformasjon
  • NO
    • FI
    • EN
    • SV
    • DA
    • DE
Søk