T-Medias største begivenhet i året Reputation&Trust Prisutdelingen ble holdt som et webinar i år. I tillegg til å belønne de mest anerkjente selskapene i 2020, var temaene koronaperiodens innvirkning på næringslivets tillit og omdømme, samt anseende Lederskap fra et ekspertperspektiv. Se hele webinaret nedenfor! Gjestene på arrangementet var Arno…
De ti mest anerkjente selskapene i Finland inkluderer et rekordhøyt antall detaljhandels- og matvareselskaper. Fazer, som falt til tredjeplass, hadde den største økningen i omdømmepoeng. Skogsmaskinselskapet Ponsse holder topplasseringen for tredje år på rad. De tre mest anerkjente selskapene opplevde en endring, da Fazer klatret opp til tredjeplass og forbikjørte Kone. Topplasseringen ble tatt av…
VTT-sjef Antti Vasara synes det er viktig å lytte til alle viktige interessenter med et følsomt øre. «Et omdømme bygges hver dag, hvert øyeblikk. Det er litt klisjé å si at et omdømme bygges over år, og så kan det gå tapt i én fylledrakt», sier VTT-sjef Antti Vasara….
Første steg anseende for ledelse og forståelse er å bestemme dens nåværende tilstand. «Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon», oppsummerer Alexandra Pasternak-Jackson, administrerende direktør i Amcham Finland. Amcham Finland er et internasjonalt forretningsnettverk der medlemmene inkluderer selskaper som opererer i Finland fra ulike sektorer. Etter Pasternak-Jacksons erfaring ...
Høyere utdanningsinstitusjoner i Finland har et godt rykte. Det er imidlertid forskjeller mellom universiteter og polytekniske høyskoler, bortsett fra anseende struktur også i hvordan omdømme skal håndteres i dem. Dette fremgår tydelig av T-Medias implementering av Reputation&Trust -en undersøkelse som for første gang spurte allmennheten om universiteter for anvendt vitenskap...
Det mest anerkjente selskapet i byggebransjen i Finland er Lujatalo, og Destia har hatt den største økningen i omdømme, avslører en byggebransjeundersøkelse utført av T-Media. Reputation&Trust -studie. Resultatene fra studien, som ble publisert tirsdag, viser en positiv utviklingstrend i hele bransjens generelle omdømme. Byggefirmaers generelle omdømme blant allmennheten er høyere enn noen gang før i historien til studiens måling….
Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon, oppsummerer Alexandra Pasternak-Jackson, administrerende direktør i Amcham Finland. Amcham Finland er et internasjonalt forretningsnettverk som representerer selskaper fra mange forskjellige bransjer som opererer i Finland. Ifølge henne…
Third Rock ønsker å redde planeten, én stein om gangen. Våre bærekrafts- og klimatjenester hjelper bedrifter og organisasjoner med å erkjenne sin egen rolle som byggere av en bærekraftig fremtid. Sari Kuvaja er valgt til styreleder i Third Rock, og Leo Stranius vil begynne som administrerende direktør. T-Medias bærekraftsstudier og hundretusenvis av bærekraftsrelaterte…
T-Medias nylige undersøkelse om arbeidsgiverimage viser at det viktigste kriteriet for å velge en jobb for eksperter innen tekniske og kommersielle felt er hvor interessante arbeidsoppgavene er. Flere og flere eksperter inkluderer også arbeidets betydning blant de viktigste utvalgskriteriene. T-Medias undersøkelse om arbeidsgiverimage blant eksperter innen tekniske og kommersielle felt utforsker årlig arbeidslivsrelaterte…
I den årlige sosial- og helsesektoren Reputation&Trust Studien undersøkte borgernes oppfatninger og synspunkter på aktører innen sosial- og helsevesenet. Spesielt organisasjoner kom ut på topp. Den finske Røde Kors-blodtjenesten fikk de beste vurderingene i hele studien, og Aava legesenter ble vurdert som det beste blant private legesentre. I motsetning til den negative tonen i den offentlige debatten om sosial- og helsevesenet,…
Undersøkelsen Corporate MediaBarometer, utført av T-Media, undersøkte journalisters oppfatninger og syn på finske selskaper og deres mediekommunikasjon. Totalt 216 finske journalister ble intervjuet for studien. I studien kåret journalister spontant den beste finske administrerende direktøren etter deres mening. Totalt 17 prosent av de som svarte på spørsmålet, nevnte Marimekkos nåværende eller tidligere administrerende direktør som den beste…
Telia-sjef Heli Partanen har sett i praksis hvordan langsiktig omdømmearbeid lønner seg under koronakrisen. Administrerende direktør Heli Partanen vet at arbeidet til Telia og andre aktører i bransjen nå er under forstørrelsesglass. Ettersom Finland har gått over til fjernarbeid og folk tørster etter informasjon på fritiden…
T-Medias Relasjons-eksperter Sari Kuvaja, Leo Stranius og Jirimiko Oranen snakket i et webinar 16. april 2020 om verden etter koronaviruset. De ga råd om hvordan man kan gjenopplive en organisasjon på en ansvarlig måte i den nye æraen. I åpningstalen sin reflekterte T-Medias direktør for ansvarstjenester, Sari Kuvaja, over selskapenes rolle under koronaviruspandemien, men også etter den...
Tomi Korhonen, kommunikasjonsdirektør i Business Finland, sier at omdømmehåndtering er viktig selv midt i en krise. «Og spesielt i den tiden», sier Korhonen. Det første steget anseende lederskapet har sitt eget anseende en ærlig anmeldelse basert på måling av den. «Midt i forandringen snevres ofte perspektivet inn ...
«Vår viktigste lærdom anseende «Det har vært et aha-øyeblikk innen lederskap: følelser driver atferd. Det var en liten innsikt, men den har hatt stor innvirkning på vår forståelse av viktigheten av interessentstøtte», sier Jorma Mikkonen, PR-direktør hos Lassila & Tikanoja. «Vi innså også at vi kanskje hadde prøvd å påvirke omdømmet vårt ...
«Omdømme er ryggraden i et selskaps suksess i dag. Et sterkt omdømme øker attraktivitet, kjøpsvillighet og anbefalinger», oppsummerer OPs kommunikasjons- og PR-direktør Tuuli Kousa. Kousa fortsetter at anseende Det er en sterk sammenheng mellom omdømme og interessentstøtte. Et sterkt omdømme og sterk interessentstøtte går hånd i hånd. Derfor…
anseende Å bygge videre på et offentlig image uten et omslag er en umulig idé i sosiale mediers tidsalder. Et solid grunnlag for omdømme skapes ved å lede en organisasjon som kombinerer aktive beslutninger, et ønske om fornyelse og mot i kommunikasjon. Disse temaene ble diskutert av blant andre Accenture-direktør Carl Haglund, Vantaa bys ordfører Ritva Viljanen og arbeidslivsprofessor ved Universitetet i Helsingfors…
Innbyggerne forventer at offentlige organisasjoner er i stand til å innovere, viser undersøkelse i offentlig forvaltning Reputation&Trust -studie. Det er også et stort gap med bedrifter i ledelsens oppfatninger. Offentlig forvaltning kommer bedre ut enn bedrifter når det gjelder ansvar. Omdømmet til offentlige forvaltningsorganisasjoner ble studert Reputation&Trust modell. Gjennomgangen inkluderte åpenheten i organisasjonenes administrasjon, økonomiske situasjon, lederskap, evne til fornyelse, samhandling med interessenter,…
«Omdømme er utrolig viktig for enhver organisasjon, men det er også et djevelsk vanskelig tema», sier Tomi Korhonen, kommunikasjonsdirektør i Business Finland. Ifølge Korhonen er omdømme et vanskelig tema fordi det aldri kan kontrolleres fullstendig. Omdømme skapes av mottakernes erfaringer. Det er imidlertid mye …