T-Medias största evenemang under året, Reputation&Trust , hölls i år som ett webbinarium. Förutom utmärkelserna till 2020 års mest ansedda företag var teman bland annat coronapandemins inverkan på näringslivets förtroende och anseende samt anseende ur ett expertperspektiv. Se hela webbinariet nedan! Bland gästerna vid evenemanget fanns Kauppalehtens chefredaktör Arno…
Bland Finlands tio mest ansedda företag finns ett rekordstort antal företag inom detaljhandeln och livsmedelsbranschen. Den största uppgången i anseendepoäng gjorde Fazer, som klättrade till tredje plats. Skogsmaskinstillverkaren Ponsse behåller topplaceringen för tredje året i rad. Topp tre bland de mest ansedda företagen förändrades när Fazer klättrade till tredje plats och passerade Kone. Topplaceringen tog…
VTT:s vd Antti Vasara anser att det är viktigt att lyssna uppmärksamt på alla viktiga intressenter. ”Ett rykte byggs upp varje dag, varje ögonblick. Man kan säga, kanske lite klichéartat, att anseende under årens lopp, och att man sedan kan förlora det på ett ögonblick”, säger VTT:s vd Antti Vasara….
Det första steget anseende och förstå anseende företags anseende är att kartlägga dess nuvarande tillstånd. ”Anseendet är en av de viktigaste tillgångarna för vilken organisation som helst”, sammanfattar Alexandra Pasternak-Jackson, vd för Amcham Finland. Amcham Finland är ett internationellt affärsnätverk med företag från olika branscher som är verksamma i Finland som medlemmar. Enligt Pasternak-Jacksons erfarenhet…
Högskolornas anseende på en god nivå i Finland. Det finns dock skillnader mellan universiteten och yrkeshögskolorna, inte bara anseende utan även i hur man bör hantera anseendet vid dessa lärosäten. Detta framgår av T-Medias Reputation&Trust om högskolor, där man nu för första gången även frågade allmänheten om deras syn på yrkeshögskolorna….
Det företag inom byggbranschen som har bäst rykte i Finland är Lujatalo, och Destia har upplevt den största förbättringen av sitt rykte, visar Reputation&Trust inom byggbranschen som genomförts av T-Media. Undersökningsresultaten, som offentliggjordes på tisdagen, visar en positiv utveckling av branschens samlade rykte. Byggbranschföretagens samlade anseende bland allmänheten är högre än någonsin tidigare i undersökningens mätningshistoria….
”Anseendet är en av de viktigaste tillgångarna för alla organisationer”, sammanfattar Alexandra Pasternak-Jackson, VD för Amcham Finland. Amcham Finland är ett internationellt affärsnätverk som representerar företag från många olika branscher som är verksamma i Finland. Enligt henne…
Third Rock vill rädda jorden, en sten i taget. Våra tjänster inom ansvarsfullhet och klimat hjälper företag och organisationer att identifiera sin egen roll som byggare av en hållbar framtid. Sari Kuvaja har valts till styrelseordförande för Third Rock, och Leo Stranius tillträder som verkställande direktör. T-Medias hållbarhetsundersökningar och hundratusentals hållbarhetsrelaterade…
T-Medias senaste undersökning om arbetsgivarbilden visar att det viktigaste urvalskriteriet för experter inom teknik- och affärsområdena är att arbetsuppgifterna är intressanta. Allt fler experter lyfter också fram arbetets betydelse som ett av de viktigaste urvalskriterierna. T-Medias undersökning om arbetsgivarbilden, som genomförs bland experter inom teknik- och handelsbranschen, kartlägger årligen arbetslivsrelaterade…
Reputation&Trust årliga Reputation&Trust inom social- och hälsovårdssektorn kartlades medborgarnas uppfattningar och åsikter om aktörerna inom sektorn. Framför allt organisationerna hamnade i toppen. De bästa omdömena i hela undersökningen fick Finlands Röda Korsets blodtjänst, och bland de privata vårdcentralerna bedömdes Lääkärikeskus Aava som bäst. Till skillnad från den negativa tonen i den offentliga debatten om social- och hälsovårdssektorn,…
I undersökningen ”Företagens MediaBarometer”, genomförd av T-Media, kartlades journalisternas intryck och åsikter om finska företag och deras mediekommunikation. Totalt intervjuades 216 finska journalister för undersökningen. I undersökningen namngav journalisterna spontant den finländska VD som de ansåg vara bäst. Totalt 17 procent av de som svarade på frågan utnämnde Marimekos nuvarande eller tidigare…
Telias vd Heli Partanen har i praktiken sett hur ett långsiktigt arbete med att bygga upp företagets anseende bär frukt under coronakrisen. Vd Heli Partanen är medveten om att Telias och andra aktörers arbete inom branschen nu granskas noggrant. Nu när Finland har gått över till distansarbete och människor på sin fritid både söker information…
T-Media Relations experter Sari Kuvaja, Leo Stranius och Jirimiko Oranen talade under ett webbinarium den 16 april 2020 om världen efter coronakrisen. De gav råd om hur man på ett ansvarsfullt sätt kan återuppliva organisationen inför en ny era. Sari Kuvaja, chef för T-Medias hållbarhetstjänster, reflekterade i sitt inledningsanförande över företagens roll under coronakrisen, men också efteråt….
Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland, konstaterar att man måste orka förvalta sitt anseende även mitt i en kris. ”Och framför allt just då”, säger Korhonen. Det första steget anseende är en anseende granskning anseende egna anseende , som bygger på att mäta det. ”Mitt i en förändring blir ofta perspektivet snävare…
”Det viktigaste vi har lärt oss anseende har varit en aha-upplevelse: känslor styr beteendet. Det var en liten insikt, men den har haft stor betydelse för vår förståelse av vikten av stöd från intressenterna”, säger Jorma Mikkonen, chef för samhällsrelationer på Lassila & Tikanoja. ”Vi insåg också att vi kanske hade försökt påverka vårt anseende…
”I dag är anseendet ryggraden i ett företags framgång. anseende starkt anseende attraktionskraften, köpviljan och rekommendationerna”, sammanfattar Tuuli Kousa, chef för kommunikation och samhällsrelationer på OP. Kousa fortsätter med att säga att det finns ett starkt samband mellan anseende stöd från intressenterna. anseende starkt anseende starkt stöd från intressenterna går hand i hand. Därför…
anseende som vilar på en ogrundad offentlig bild är en omöjlig tanke i sociala mediernas tidsålder. En solid grund för anseendet skapas genom organisationens ledarskap, där aktiva beslut, vilja till förnyelse och mod i kommunikationen går hand i hand. Dessa teman togs bland annat upp av Accentures chef Carl Haglund, Vantas borgmästare Ritva Viljanen och Helsingfors universitets professor med anknytning till näringslivet…
Medborgarna förväntar sig att organisationer inom den offentliga sektorn ska kunna förnya sig, visar Reputation&Trust om den offentliga förvaltningen. Även när det gäller uppfattningen om ledarskapet är klyftan till företagen stor. När det gäller ansvarsfullhet klarar sig den offentliga förvaltningen bättre än företagen. Den offentliga förvaltningens anseende undersöktes utifrån åtta delområden Reputation&Trust. Granskningen omfattade organisationernas öppenhet i förvaltningen, ekonomiska situation, ledarskap, förmåga till förnyelse, interaktion med intressenter,…
”Ryktet är oerhört viktigt för alla organisationer, men det är också ett förbaskat svårt ämne”, konstaterar Tomi Korhonen, kommunikationschef på Business Finland. Enligt Korhonen är rykte ett svårt ämne eftersom det aldrig går att kontrollera fullständigt. Rykte uppstår ur mottagarnas upplevelser. Mycket beror dock på…