Im Informationskrieg wird um die Köpfe der Menschen gekämpft, und die Demokratie als System basiert auf den Köpfen der Menschen. Genau aus diesem Grund ist die Demokratie mit ihren Institutionen besonders anfällig, wenn ein Informationsmanipulator zuschlägt. Das Ansehen einer Organisation wiederum wird durch die gemeinsamen Vorstellungen geprägt, die die Menschen von der jeweiligen Organisation haben. Dieser Artikel beleuchtet Informations- und Cyber-Beeinflussung aus der Perspektive des Angreifers…

„Der Ruf interessiert einen erst dann, wenn es schon zu spät ist“, erklärt Riku Ruokolahti, Entwicklungsleiter bei T-Media und Autor eines Handbuchs anseende . WENN ICH „Ruf“ sage, kommt dir Angst in den Sinn – so war es doch. Über den Ruf kann man eigentlich gar nicht richtig sprechen, ohne dass die Menschen…

  „Der interessanteste Aspekt des Arbeitgeberimages ist sein Einfluss auf die Nachfrage nach den Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens. Nicht auf die Nachfrage nach Arbeitsplätzen, sondern auf die Nachfrage nach den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens“, erklärt Riku Ruokolahti, Autor des Handbuchs anseende . Seit Jahrzehnten werden Unternehmen bereits über die Bedeutung des Arbeitgeberimages aufgeklärt. Historisch gesehen war dies vielleicht der entscheidende Faktor für die Entstehung der Hegemonie des Arbeitgeberimages…