Gå til indhold
Kontakt os
Omdømme- og tillidsanalyse
  • Reputation&Trust
  • ForskningsydelserUdvid
    • Omdømmeundersøgelse
    • ESG-opfattelser
    • Attraction&Retention i byerne
    • Mediebarometer
    • Arbejdsgiveromdømme
    • Undersøgelser af interessenter
    • Kundeundersøgelse
    • Særlige undersøgelser
  • Synspunkter og informationUdvid
    • Synspunkter
    • Sådan ser resultaterne af søgemaskineoptimering ud
    • Håndbog i omdømmestyring
    • Hvad skal man bruge ry til?
  • AktueltUdvid
    • Aktuelt
    • Begivenheder
    • Almedalen
  • Om osUdvid
    • Mennesker
    • Kom og arbejd hos os
    • Omdømme- og tillidsanalyse i medierne
    • Vores ansvarlighedUdvid
      • Databeskyttelse
    • Mediebank
    • Vores kunder
    • Kontaktoplysninger
  • DAExpand
    • FI
    • EN
    • SV
    • NO
    • DE
  • FI
  • EN
  • SV
  • NO
  • DE
Omdømme- og tillidsanalyse
  • Kari Väisänen
    Nyheder

    Kari Väisänen: Gode medieforhold kræver ansvarlig virksomhedskommunikation, der skaber tillid

    02.09.202107.09.2021

    ”Mange virksomheder frygter medierne, men medierne kan også være en samarbejdspartner,” siger Kari Väisänen, seniorkonsulent hos T-Media. Kommunikation er altid tovejs. Virksomhedskommunikation kræver både virksomheden og medierne. Man skal nøje overholde rammerne for ansvarlighed. De traditionelle medier er i en tid med store forandringer. Både medierne…

    Læs mere Kari Väisänen: Gode medieforhold kræver ansvarlig virksomhedskommunikation, der skaber tillidFortsæt

  • Rejse- og restaurationsbranchen
    Nyheder

    Omdømmet for virksomheder i rejse- og restaurationsbranchen er blevet bedre trods udfordringerne under coronakrisen

    02.09.202122. april 2026

    T-Medias Reputation&Trust af rejse- og restaurantbranchen kortlagde finnernes synspunkter og opfattelser af branchen. Undersøgelsen viser, at branchen har været i stand til at leve op til finnernes forventninger under coronakrisen. T-Media har fulgt den generelle udvikling i den finske rejse- og restaurantbranchens omdømme siden 2018. I udviklingen af branchens omdømme kan man se…

    Læs mere Omdømmet for virksomheder i rejse- og restaurationsbranchen er blevet bedre trods udfordringerne under coronakrisenFortsæt

  • [:fi]T-Media ansætter[:]
    Nyheder

    Vi søger en forsker/forskningsleder til vores team

    17. august 202123. august 2021

    T-Media er Finlands førende virksomhed inden for omdømmeundersøgelser. Vi har allerede betjent hundredvis af organisationer i næsten 50 lande og gennemført over 2.000 omdømme- og interessentundersøgelser for både virksomheder, offentlige aktører og forskellige brancheforeninger. Vores mest anerkendte undersøgelsesprodukt er Reputation&Trust. Med den kortlægger vi vores kunders omdømme...

    Læs mere Vi søger en forsker/forskningsleder til vores teamFortsæt

  • Harri Leinikka: Det er en god idé at opbygge og følge op på sit omdømme blandt flere interessentgrupper
    Nyheder

    Harri Leinikka: Det er en god idé at opbygge og følge op på sit omdømme blandt flere interessentgrupper

    29. marts 202329. marts 2023

    ”God omdømmestyring involverer mange interessenter,” understreger Harri Leinikka, administrerende direktør for T-Media. Undersøgelse af omdømmet blandt vigtige interessenter, såsom borgere, beslutningstagere, medier, investorer og potentielle medarbejdere, bidrager til en helhedsorienteret omdømmestyring. Harri Leinikka nævner, at en virksomhed med et godt omdømme får mere engagerede medarbejdere, billigere kapital, støtte fra sine kunder...

    Læs mere Harri Leinikka: Det er en god idé at opbygge og følge op på sit omdømme blandt flere interessentgrupperFortsæt

  • Inden for sundheds- og socialsektoren har omdømmet særlig stor indflydelse på tilliden
    Nyheder

    Inden for sundheds- og socialsektoren har omdømmet særlig stor indflydelse på tilliden

    08.06.202108.06.2021

    Reputation&Trust T-Medias årlige Reputation&Trust inden for social- og sundhedssektoren blev borgernes opfattelser og holdninger til aktørerne i branchen kortlagt. Undersøgelsen viser, at omdømmet har særlig stor betydning for aktørerne i social- og sundhedssektoren. Omdømmet hos organisationer i social- og sundhedssektoren har en større indflydelse end gennemsnittet på borgernes tillid til organisationen. Reputation&Trust afslører, at de undersøgte virksomheder i social- og sundhedssektoren…

    Læs mere Inden for sundheds- og socialsektoren har omdømmet særlig stor indflydelse på tillidenFortsæt

  • I fødevarebranchen er et godt omdømme afgørende
    Nyheder

    I fødevarebranchen er et godt omdømme afgørende

    18. maj 202119. maj 2021

    Fødevarevirksomheders ansvarlighed har stor indflydelse på forbrugernes adfærd. I T-Medias Reputation&Trust i fødevarebranchen« blev der kortlagt finnernes syn på fødevarevirksomheders omdømme. Undersøgelsen afslørede, at et godt omdømme er særligt vigtigt for virksomhederne i branchen: en fødevarevirksomheds omdømme har større indflydelse på den støtte, den modtager fra offentligheden, end det er tilfældet for virksomheder i gennemsnit. Omdømmet…

    Læs mere I fødevarebranchen er et godt omdømme afgørendeFortsæt

  • Hanna-Mari Aula i Talouselämä-magasinet Tebat: Hvis du solgte dit omdømme, ville du få mere for det end for et år siden
    Nyheder

    Hanna-Mari Aula i Talouselämä-magasinet Tebat: Hvis du solgte dit omdømme, ville du få mere for det end for et år siden

    11. maj 2021

    Hanna-Mari Aula, der har skrevet sin doktorafhandling om T-Medias omdømme, fortæller i en klumme i Talouselämä om pandemiens indvirkning på virksomheders omdømmeværdi. »Hvis du skulle sælge dit omdømme, ville du få mere for det nu end for et år siden. Omdømmets betydning for fastsættelsen af en virksomheds værdi er steget under coronapandemien. En stadig større del af virksomhedernes værdi er knyttet til...

    Læs mere Hanna-Mari Aula i Talouselämä-magasinet Tebat: Hvis du solgte dit omdømme, ville du få mere for det end for et år sidenFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Et par ord af tak
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Et par ord af tak

    10. november 2023

      Det har krævet en betydelig mængde hjælp at skabe og færdiggøre dette værk. Uden bidrag fra de mennesker, der omgiver mig, ville denne rejse have været umulig. Det er skønt, at det nu er overstået. Jeg er især taknemmelig over for Anu Räsänen, indholdsproducent hos T-Medias søsterselskab Third Rock. Anus sikre…

    Læs mere Riku Ruokolahti: Et par ord af takFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Hvad sker der i dag inden for Reputation and Trust Analytics?
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Hvad sker der i dag inden for Reputation and Trust Analytics?

    10. november 202311. november 2025

      Mens jeg skriver dette, er det mandag, og hos Reputation and Trust Analytics afholdes der et tirsdagsmøde. Tirsdagsmødet har traditionelt været en fælles frokost for hele vores virksomhed, hvor vi spiser fra fælles gryder og udveksler nyheder. Nu mødes vi digitalt. Corona har tvunget os til at tilpasse os. Mødet fik sit navn dengang...

    Læs mere Riku Ruokolahti: Hvad sker der i dag inden for Reputation and Trust Analytics?Fortsæt

  • Riku Ruokolahti: Sådan opstod Reputation&Trust
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Sådan opstod Reputation&Trust

    08.11.202313. november 2023

      I min artikel om virksomheders konkurrenceevne tog jeg et tilbageblik på fortiden. Jeg mindedes en indsigt, der virkelig fik mig til at interessere mig for omdømme. Den indsigt var den formodede årsagssammenhæng mellem omdømme og støtte fra interessenter. Indsigten gav, når man brød den ned i mindre dele, mulighed for at betragte omdømme som et ledelsesprincip og en reel konkurrencefaktor. Hvad nu hvis støtte fra interessenter...

    Læs mere Riku Ruokolahti: Sådan opstod Reputation&TrustFortsæt

  • Jorma Mikkonen: Rødder i det finske samfund
    Nyheder

    Jorma Mikkonen: Rødder i det finske samfund

    08.11.202313. november 2023

      Jorma Mikkonen har gjort det til sin livsopgave at omstille samfundet til en bæredygtig cirkulær økonomi. Jorma har tjent denne sag på mange måder i ledende stillinger inden for forretning, samfundsrelationer, ansvarlighed samt kommunikation og branding. Lassila & Tikanojas historie er farverig. Virksomheden har udviklet sig fra at være grossist over tøjindustrien og en fase som koncern til sin nuværende form…

    Læs mere Jorma Mikkonen: Rødder i det finske samfundFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Belønning og mål
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Belønning og mål

    08.11.202328. februar 2024

      ”Vindende ideer dør, hvis de ikke er oprigtigt velkomne.” Konteksten bestemmer målene Det ville være rart at kunne præsentere et klart og numerisk mål, der passer til alle. Det kan vi dog på ingen måde gøre. Fastlæggelsen af omdømmemål er underordnet forretningskonteksten og virksomhedens…

    Læs mere Riku Ruokolahti: Belønning og målFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Processen med videnbaseret ledelse
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Processen med videnbaseret ledelse

    08.11.202313. november 2023

      ”Dagens planer er morgendagens virkelighed.” Først lærer man at erkende, hvad man ikke ved. Vi er stadig hos Jätti Yhtiö Oyj, og du har stadig styringen. I går var en tankevækkende dag: du nåede til enighed med ledelsesgruppen om virksomhedens omdømme, dets betydning og konkrete indvirkninger....

    Læs mere Riku Ruokolahti: Processen med videnbaseret ledelseFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Organisationens politik og inddragelse af medarbejderne er omdømmestyring
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Organisationens politik og inddragelse af medarbejderne er omdømmestyring

    08.11.202313. november 2023

      ”Sådan er det jo selvfølgelig. Det har jo altid været indlysende.” I det forrige kapitel vendte vi tilbage til de filosofiske rødder bag omdømme og konkurrenceevne og sammenlignede den fremlagte teori med det statistiske bevismateriale. Hermed mener jeg sammenhængen mellem omdømme og støtte fra interessenter. Jeg har flere gange bemærket, at det fremlagte bevismateriale er…

    Læs mere Riku Ruokolahti: Organisationens politik og inddragelse af medarbejderne er omdømmestyringFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Omdømme, dataanalyse og beslutningstagning
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Omdømme, dataanalyse og beslutningstagning

    07.11.202313. november 2023

      ”Undskyld, men er alle disse omdømmekomponenter i virkeligheden lige så vigtige og betydningsfulde?” At måle omdømme er i sig selv ikke nok som beslutningsgrundlag. I det forrige kapitel blev der lagt vægt på betydningen af at måle omdømme i ledelsessammenhæng. Formålet med kapitlet var at beskrive ledelsesudfordringerne og de tilhørende løsninger, der kan identificeres med...

    Læs mere Riku Ruokolahti: Omdømme, dataanalyse og beslutningstagningFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Virksomhedens positionering i forhold til interessentgruppen
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Virksomhedens positionering i forhold til interessentgruppen

    06.11.202313. november 2023

      ”Den brede offentlighed er ikke en særlig vigtig interessentgruppe for os.” I bogens andet kapitel ser vi nærmere på udviklingen i den teoretiske tænkning omkring interessentgrupper set ud fra virksomhedernes konkurrenceevne. I dette kapitel fokuserer vi på interessenter set ud fra et omdømmeledelsesperspektiv. Virksomhedens omdømme kan forstås som fortolkninger af virksomheden og dens aktiviteter i ”en andens” hoved….

    Læs mere Riku Ruokolahti: Virksomhedens positionering i forhold til interessentgruppenFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Betydningen af en analyse af det operationelle miljø i omdømmestyring
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Betydningen af en analyse af det operationelle miljø i omdømmestyring

    06.11.202313. november 2023

      ”Virksomhedsmiljøet er i øjeblikket i en omvæltning.” Indtil nu har vi skitseret, hvordan omdømme skaber værdi, set på dets plads og rolle i strategien, overvejet de praktiske udfordringer ved omdømmestyring og undret os over, hvordan omdømme opstår. Det ville ikke undre mig, hvis nogen allerede på dette tidspunkt var ved at pakke sammen i frustration...

    Læs mere Riku Ruokolahti: Betydningen af en analyse af det operationelle miljø i omdømmestyringFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Sådan fungerer værdikæden for omdømme
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Sådan fungerer værdikæden for omdømme

    03.11.202313. november 2023

      ”Virksomhedens mest værdifulde aktiv ligger slet ikke som kontanter i virksomhedens bankboks.” Vi er nået til det punkt, hvor vi udarbejder et delårsregnskab. Inden vi går videre – til de detaljerede indholdselementer i omdømmestyring – er det tid til at opsummere de emner, vi har gennemgået indtil nu. I de to første kapitler så vi på…

    Læs mere Riku Ruokolahti: Sådan fungerer værdikæden for omdømmeFortsæt

  • Riku Ruokolahti: Hvad styrer jeg, når jeg styrer mit omdømme?
    Nyheder

    Riku Ruokolahti: Hvad styrer jeg, når jeg styrer mit omdømme?

    03.11.202303.01.2024

      ”Når man styrer omdømmet, styrer man folks møder med virksomheden. Der er intet andet.” I begyndelsen af teksten om ledelsesmodenhed beskrev jeg, hvordan omdømmet opstår, og sammenlignede de mentale billeder med små brikker, som omdømmet bygger på. I dette kapitel ser vi nærmere på, hvor disse fragmenter opstår. Psykolog…

    Læs mere Riku Ruokolahti: Hvad styrer jeg, når jeg styrer mit omdømme?Fortsæt

Sidenavigation

Forrige sideForrige 1 … 8 9 10 11 12 … 16 Næste sideNæste

FINLAND

Keilaranta 1, 9. etage
02150 Espoo, Finland

SVERIGE

Kungsgatan 9
SE-111 43 Stockholm, Sverige

LinkedIn Instagram

REPUTATION AND TRUST ANALYTICS

Tidligere T-Media (grundlagt i 1997)
info@reptrust.com

© 2026 Reputation and Trust Analytics

Vores webtjeneste bruger cookies, så vi kan tilbyde en tjeneste, der er så brugervenlig og af så høj kvalitet som muligt. Ved at klikke på »Accepter« accepterer du brugen af alle cookies.
CookieindstillingerACCEPT
Politik om privatliv og cookies

Privatliv

Dette websted bruger cookies for at forbedre din brugeroplevelse, når du besøger siden. De cookies, der er klassificeret som nødvendige, gemmes i din browser, da de er uundværlige for webstedets grundlæggende funktioner. Vi bruger også tredjepartscookies, som hjælper os med at analysere og forstå, hvordan du bruger denne hjemmeside. Disse cookies gemmes kun i din browser med dit samtykke. Du har også mulighed for at fravælge disse cookies. Deaktivering af visse cookies kan dog påvirke din browseroplevelse.
Nødvendige cookies
Altid aktiveret
Nødvendige cookies er afgørende for, at hjemmesiden fungerer korrekt. Denne kategori omfatter kun cookies, der sikrer hjemmesidens grundlæggende funktioner og sikkerhedsfunktioner. Disse cookies gemmer ikke personlige oplysninger.
Ikke-nødvendige cookies
Cookies, der ikke er absolut nødvendige for hjemmesidens funktion, og som specifikt anvendes til at indsamle brugernes personoplysninger via analyseværktøjer, reklamer eller andet indlejret indhold, betegnes som ikke-nødvendige cookies. Der skal indhentes samtykke fra webstedets bruger til brugen af disse cookies.
GEM & ACCEPTER
  • Reputation&Trust
  • Forskningsydelser
    • Omdømmeundersøgelse
    • ESG-opfattelser
    • Attraction&Retention i byerne
    • Mediebarometer
    • Arbejdsgiveromdømme
    • Undersøgelser af interessenter
    • Kundeundersøgelse
    • Særlige undersøgelser
  • Synspunkter og information
    • Synspunkter
    • Sådan ser resultaterne af søgemaskineoptimering ud
    • Håndbog i omdømmestyring
    • Hvad skal man bruge ry til?
  • Aktuelt
    • Aktuelt
    • Begivenheder
    • Almedalen
  • Om os
    • Mennesker
    • Kom og arbejd hos os
    • Omdømme- og tillidsanalyse i medierne
    • Vores ansvarlighed
      • Databeskyttelse
    • Mediebank
    • Vores kunder
    • Kontaktoplysninger
  • DA
    • FI
    • EN
    • SV
    • NO
    • DE
Søg