”Dagens planer er morgendagens virkelighed.” Først lærer man at erkende, hvad man ikke ved. Vi er stadig hos Jätti Yhtiö Oyj, og du har stadig styringen. I går var en tankevækkende dag: du nåede til enighed med ledelsesgruppen om virksomhedens omdømme, dets betydning og konkrete indvirkninger....
»Sådan er det jo selvfølgelig. Det har jo altid været soleklart.« I det forrige kapitel vendte vi tilbage til de filosofiske rødder anseende konkurrenceevne og sammenlignede den offentliggjorte teori med det statistiske bevismateriale. Hermed mener jeg sammenhængen mellem anseende støtte fra interessegrupper. Jeg har flere gange bemærket, at det fremlagte bevismateriale er…
»Undskyld, men er alle disse anseende , i virkeligheden lige så vigtige og betydningsfulde?« anseende i sig selv er ikke i sig selv tilstrækkeligt som beslutningsværktøj. I det foregående kapitel blev der lagt vægt på betydningen anseende i ledelsessammenhæng. Formålet med kapitlet var at beskrive ledelsesudfordringerne og de tilhørende løsninger på en måde, der skaber genkendelse…
»Den brede offentlighed er ikke en særlig vigtig interessentgruppe for os.« I bogens andet kapitel ser vi nærmere på udviklingen i den teoretiske tænkning omkring interessentgrupper set ud fra virksomhedernes konkurrenceevne. I dette kapitel fokuserer vi på interessentgrupper set ud fra anseende . Virksomhedens omdømme kan forstås som fortolkninger af virksomheden og dens aktiviteter i »en andens« bevidsthed….
»Virksomhedsmiljøet er nu i en omstillingsfase.« Indtil nu har anseende skitseret anseende at skabe værdi anseende , undersøgt dens plads og rolle i strategien, overvejet de praktiske udfordringer anseende samt undret os over, anseende . Det ville ikke overraske mig, hvis nogen allerede på dette tidspunkt var ved at pakke sammen i frustration…
»Virksomhedens mest værdifulde aktiv ligger slet ikke, som kontanterne gør, i virksomhedens bankboks.« Vi er nået til det punkt, hvor vi udarbejder et mellemregnskab. Inden vi går videre – til de detaljerede aspekter anseende – er det på tide at opsummere de emner, vi har gennemgået indtil nu. I de to første kapitler så vi på…
»Når man styrer omdømmet, styrer man folks møder med virksomheden. Der er intet andet.« I begyndelsen af teksten om ledelsesmodenhed beskrev jeg anseende opståen og sammenlignede forestillingerne med små fragmenter, som omdømmet bygger på. I dette kapitel ser vi nærmere på, hvor alle disse brikker opstår. Psykologen…
”Vi har et meget godt og klart billede af vores omdømme, selv uden målinger.” Omdømme opstår ikke i et vakuum, men skabes her i verden. Det opstår af små brikker. Brikker, der hver især udgør en opfattelse af virksomheden. Disse opfattelser bygger på erfaringer og eventuelle tidligere…
»Uden omdømme er et brand blot tomme løfter.« Til rundbordsdiskussionerne på seminaret om omdømme og branding var branchens førende akademikere, konsulenter og virksomhedsledere blevet inviteret. Emnet blev diskuteret både på hovedscenen, i smågrupper og om aftenen over en cocktail. Én ting stod klart: rollerne mellem anseende brand…
Reputation&Trust I Akademiets særudsendelse fortæller Sari Lounasmeri, administrerende direktør for Pörssisäätiö, og Victor Snellman, administrerende direktør for Suomen Osakesäästäjät, om betydningen af omdømme for børsnoterede selskaber. »Børsnoterede selskaber bør interessere sig for deres omdømme, for i sidste ende handler investering om tillid,« siger Sari Lounasmeri, administrerende direktør for Pörssisäätiö. »Tilliden bygger i høj grad på virksomhedens omdømme; investeringsbeslutningen påvirkes af…
I et særprogram fra T-Media Academy fortæller vores seniorkonsulent, dr. Hanna-Mari Aula, der har skrevet sin afhandling om omdømme, hvad der er vigtigst at huske på anseende netop nu. En organisations omdømme er et helhedsspørgsmål. Der skal være en god fælles forståelse i organisationen omkring omdømmet og de processer, der ligger til grund for dets opbygning, for at omdømmet kan ledes effektivt. Hanna-Mari…
Coronatiden har ændret folks opfattelse af og ønsker til deres eget livsmiljø. De vigtigste faktorer for byernes tiltrækningskraft er boligområdets trivsel og sikkerhed samt fællesskabet. De mest attraktive byer i Finland er Tampere og Kuopio. Blandt de ti største byer får også Jyväskylä, Turku, Oulu og…
”Et ubetydeligt, lugtfrit, smagsløst og ’ligegyldigt’ brand er ikke levedygtigt.” Nina Elomaa har udviklet strategier og ledelsesmodeller for bæredygtighed i virksomheder og organisationer. Hun mener, at globale bæredygtighedsudfordringer og fremme af bæredygtig udvikling i stigende grad kræver en holistisk tilgang og samarbejde. Nina er bæredygtighedsdirektør i S-gruppen….
Finlands største indkøbscentre har styrket forbrugernes tillid under coronapandemien. De indkøbscentre, der nyder det bedste ry, er Kauppakeskus Mylly, Mall of Tripla og Jumbo. T-Medias undersøgelse » Reputation&Trust «, der har kortlagt indkøbscentrenes omdømme, afslører, at folks tillid til indkøbscentrene er god på trods af pandemiens indvirkning. Af de tretten undersøgte indkøbscentre får ti topkarakter for deres tillid…
Jukka Ruusunen, administrerende direktør for transmissionsnetoperatøren Fingrid, står i spidsen for et monopol, der spiller en central rolle i samfundet. Fingrid skal hver dag leve op til sine interessenters forventninger og følger derfor nøje med i sit omdømme ud fra en bred interessentperspektiv. Fingrid, der ejes af den finske stat og finske pensionsselskaber, har ansvaret for, at finnernes elforsyning er både sikret…
T-Medias » Reputation&Trust «-arrangement for den offentlige sektor blev i år afholdt som et webinar. Ud over uddelingen af priser til 2020's mest anerkendte organisationer var temaerne corona-periodens indvirkning på tilliden til den offentlige forvaltning, ansvarlighed samt ledelse og fornyelsesevne i den offentlige forvaltning. Se hele webinaret nedenfor! Nedenfor finder du også arrangementets program med tidsangivelser. Gæster ved arrangementet var…
![[:fi]T-Media søger medarbejdere[:]](https://reptrust.com/wp-content/uploads/2019/02/T-Media_Rekrykuva_mv-1-768x465.jpg)
Vi søger to junior dataanalytikere til vores forskningsvirksomheds datateam i et deltidsansættelsesforhold. Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores kompetente og sjove team! T-Media er først og fremmest et ekspertfællesskab, der tilbyder de bedste undersøgelses- og konsulenttjenester inden for anseende interessentstyring. Vi er stolte af at betjene en lang række anerkendte finske…
Finnerne har større tillid til den offentlige forvaltning end tidligere: Borgerne vurderer redningstjenesten som den mest ansete og pålidelige organisation inden for den offentlige forvaltning. Den største stigning i både tillid og anseelse oplevede parlamentet, mens det største fald blev målt hos Udenrigsministeriet. I T-Medias årlige undersøgelse af den offentlige forvaltning, » Reputation&Trust «, afgav i alt 8 057 finner deres vurdering. I undersøgelsen indtog følgende organisationer de øverste pladser…
I den svenske meningsmåling » Reputation&Trust «, der er rettet mod den brede offentlighed, indtager møbelgiganten IKEA for andet år i træk førstepladsen blandt de mest velrenommerede virksomheder. Blandt de tre mest velrenommerede virksomheder i Sverige findes desuden musikstreamingtjenesten Spotify samt det statsejede Systembolaget. IKEA, der har indtaget førstepladsen for andet år i træk, indtager også sjettepladsen på listen over Finlands mest ansete virksomheder….