Visninger
Maine rakentuu teoista, ja sitä johdetaan tiedolla. Tällä sivulla jaamme asiantuntijoidemme ja asiakkaidemme näkemyksiä maineen ja luottamuksen johtamisesta. Löydät täältä podcasteja, haastatteluja ja artikkeleita organisaatioilta, jotka ovat tehneet mainetyöstä mitattavan kilpailuedun.
-
Reputation&Trust Podkast – Episode 9: Hvor kommer byens appell fra?
Reputation&Trust I den niende episoden av podkasten analyserer Mari Vaattovaara, professor i bygeografi ved Universitetet i Helsingfors, Attraction&Retention -forskningsresultater og deler sine synspunkter på hvordan byens omdømme kan forbedres...
-
Reputation&Trust Podcast – Episode 8: Hvordan klarte finanssektoren å forbedre omdømmet sitt?
Reputation&Trust I den åttende episoden av podkasten diskuterer Arno Ahosniemi, administrerende direktør i den finske finansforeningen, og kommunikasjonskonsulent Antti Isokangas finanssektorens omdømme. Økonomiske svingninger gjenspeiles i folks oppfatning av selskaper i finanssektoren. Til tross for dette…
-
Reputation&Trust Den nyeste episoden av podkasten: Hvordan Tesla mistet sitt rykte – og hva kan vi lære av det?
Luottamus&Maine-podcastin seitsemäs jakso on julkaistu. Jaksossa kehitysjohtajamme Riku Ruokolahti ja viestintäkonsultti Antti Isokangas keskustelevat Teslan mainelaskusta ja mitä voimme siitä ottaa opiksi. Teslan maine…
-
Reputation&Trust – Podcasten er tilbake med nye episoder
Luottamus&Maine-podcast palaa, tällä kertaa sekä video- että audiomuodossa. Antti Isokankaan juontamassa podcastissa keskustellaan maineesta ja sen mittaamisesta sekä ennen kaikkea…
-
Reputation&Trust Podcast – Episode 5: Omdømmekriser
Luottamus&Maine-podcastin viidennessä jaksossa aiheena on mainekriisit. Miten yritys joutuu mainekriisiin? Miten se selviää kriisistä? Mikä on median suhde kriisissä…
-
Reputation&Trust Podkast – Episode 4: Omdømme og ansvar
Luottamus&Maine-podcastin neljännessä jaksossa aiheena on maine ja vastuullisuus. Miten yrityksen toiminnan vastuullisuus vaikuttaa sen maineeseen? Voiko Luottamus&Maine-tutkimusta käyttää myös…
-
Reputation&Trust Podkast – Episode 3: Omdømmet til offentlig forvaltning
Luottamus&Maine-podcastin kolmannessa jaksossa aiheena julkishallinnon maine. Miten julkishallinnon organisaatioiden maine poikkeaa yritysten maineesta? Miten mainetta voi ja tulisi käyttää…
-
Reputation&Trust Podkast – Episode 2: Omdømme og kommunikasjon
Luottamus&Maine-podcastin toisessa jaksossa aiheena maine ja viestintä. Mitä organisaation maine kertoo viestinnän onnistumisesta ja epäonnistumisesta? Miten maineen mittaamisesta tulee…
-
Reputation&Trust -podkast – Episode 1: Hva er Reputation&Trust -forske?
Mikä on Luottamus&Maine-tutkimus? Luottamus on kaiken liiketoiminnan perusta – ja luottamus puolestaan pohjautuu yrityksen maineeseen, siihen mitä ihmiset ajattelevat…
-
Hos Linnanmäki avgjør de ansatte driftens suksess: intern og ekstern omdømmeanalyse går hånd i hånd
Linnanmäen toimitusjohtaja Pia Adlivankin oli T-Median maineen johtamisen asiantuntijan Elisa Runsaan haastateltavana Luottamus&Maine Awards -tilaisuudessa. Oman henkilöstön ja suomalaisten…
-
Turkka Kuusisto forklarer bakgrunnen for Postis berømmelse: «Vi satte oss fore å utvikle Posti sammen, i samsvar med en felles retning og et felles formål»
T-Median kehitysjohtaja Riku Ruokolahti haastatteli Finnairille siirtyvää Postin toimitusjohtajaa Turkka Kuusistoa. Posti ponnisti Suomen suurimpaan mainenousuun vuonna 2023: miten…
-
VTTs Jenni Santalo: Det er bra å forstå den nåværende omdømmetilstanden blant viktige interessenter
”Mainetyö kannattaa aloittaa maineen tutkimisesta”, kertoo VTT:n markkinointi- ja viestintäjohtaja Jenni Santalo T-Median Akatemiahaastattelussa. VTT on yksi Suomen maineikkaimmista…
-
Fazer-sjef Christoph Vitzthum: Omdømme er veldig viktig for et selskap som Fazer
Suomen maineikkain yhtiö vuonna 2023 on Fazer. Yhtiö on ollut Suomen hyvämaineisimpien joukossa menestyksekkäät 11 vuotta. T-Median kehitysjohtaja Riku…
-
Reputation&Trust Paneldiskusjon om prisutdeling
Seuraako imago identiteettiä? Tähän kysymykseen haettiin vastausta kehitysjohtajamme Riku Ruokolahden vetämässä paneelissa Luottamus&Maine Awards 2023 -webinaarissamme. Paneelissa mukana keskustelemassa…
-
Kari Väisänen og Sari Maunula – Urbaniseringens to ansikter
”Mitä pitemmälle vuosituhat on edennyt, sitä enemmän keskustelemme kaupungistumiseen liittyvistä tekijöistä, haittavaikutuksia unohtamatta. Viimeaikoina julkinen keskustelu on keskittynyt kaupunkien…
-
Valio-sjef Annikka Hurme: Tillit er født av dialog
Valio on ollut Suomen kymmenen parasmaineisimman yrityksen joukossa jo kymmenen kertaa – eli jokaisessa T-Median vuosittain toteuttamassa suuren yleisön…
-
Nina Elomaa og Riku Ruokolahti – ESG, omdømme og lederskap: Ingen ønsker å gjøre forretninger med kjeltringer
”Liiketoiminnan vastuullisuutta on mietitty varmasti yhtä kauan kuin itse liiketoimintaakin. Moraalis-eettisistä pelisäännöistä ja muiden odotuksista piittaamatonta oman edun tavoittelua on…
-
Riku Ruokolahti: Omdømmeforvaltningens modenhet
”Meillä on erittäin hyvä ja selkeä käsitys maineestamme ilman mittaustakin.” MAINE EI SYNNY tyhjiössä, vaan se syntyy tässä…
-
Riku Ruokolahti: Omdømme er en nøkkelkraft mot informasjonspåvirkning
Informaatiosodassa taistellaan ihmisten mielistä, ja demokratia järjestelmänä perustuu ihmisten mieliin. Juuri tästä syystä demokratia instituutioineen on erityisen haavoittuva, kun informaatiovaikuttaja…
-
Keskos administrerende direktør Mikko Helander: «Et godt omdømme støtter god kommersiell utvikling også i fremtiden»
Keskon pääjohtaja Mikko Helander kertoi T-Medialle ajatuksiaan maineen johtamisesta pörssiyrityksessä. Mainetyötä tehdään Keskolla osana strategioiden toteutusta, luottamusta ja mainetta mitataan…
-
Riku Ruokolahti: Hva vil skje med deg hvis du mister omdømmet ditt?
”Maine kiinnostaa vasta sitten, kun on liian myöhäistä”, kertoo T-Median kehitysjohtaja ja Maineen johtamisen käsikirjan kirjoittaja Riku Ruokolahti. KUN…
-
Riku Ruokolahti: Arbeidsgiverimage har en direkte innvirkning på bedriftens virksomhet.
”Työnantajakuvan kiinnostavin ulottuvuus on sen vaikutus yritysten tuotteiden ja palveluiden kysyntään. Ei työpaikkojen kysyntään, vaan yrityksen tuotteiden ja palveluiden…
-
Kotipizzas Antti Isokangas: Et godt omdømme påvirker de riktige personene til å søke stillinger i selskapet.
Kotipizza Groupin viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Antti Isokangas istui T-Median sohvalle kertomaan mainetyöstä Suomen tunnetuimmassa ravintolabrändissä. Kotipizza on Pohjoismaiden suurin pizzaketju,…
-
Kari Väisänen: Gode medierelasjoner krever ansvarlig og tillitsvekkende bedriftskommunikasjon
”Moni yritys pelkää mediaa, mutta media voi olla myös yhteistyökumppani”, toteaa T-Median vanhempi asiantuntija Kari Väisänen. Viestintä on aina kaksisuuntaista….
-
Harri Leinikka: Omdømme er verdt å utvikle og overvåke i flere interessentgrupper
”Hyvä maineen johtaminen on monisidosryhmäistä”, T-Median toimitusjohtaja Harri Leinikka korostaa. Maineen tutkiminen olennaisissa sidosryhmissä, kuten kansalaisten, päättäjien, median, sijoittajien ja…
-
Riku Ruokolahti: Noen få takkeord
Tämän tuotoksen tekemiseen ja valmiiksi saattamiseen on tarvittu huomattava määrä apua. Ilman ympäröivien ihmisten myötävaikutusta tämä matka olisi ollut…
-
Riku Ruokolahti: Hva skjer innen omdømme- og tillitsanalyse i dag?
Tätä kirjoittaessani on maanantai ja Reputation and Trust Analyticsissa pidetään tiistaipalaveri. Tiistaipalaveri on perinteisesti ollut koko yhtiömme yhteinen lounas,…
-
Riku Ruokolahti: Hva leder jeg når jeg leder berømmelse?
”Kun johdat mainetta, johdat ihmisten kohtaamisia yrityksen kanssa. Ei ole mitään muuta.” Avasin johtamisen kypsyyttä koskevan tekstin alussa…
-
Riku Ruokolahti: Omdømmeforvaltningens modenhet
”Meillä on erittäin hyvä ja selkeä käsitys maineestamme ilman mittaustakin.” Maine ei synny tyhjiössä, vaan se syntyy tässä…
-
Riku Ruokolahti: Da omdømme og merkevare kranglet, ble de enige og klemte hverandre
”Ilman mainetta brändi on vain tyhjiä lupauksia.” Maine- ja brändiseminaarin pyöreisiin pöytiin oli kutsuttu alan johtavat akateemikot, konsultit ja…
-
Sari Lounasmeri og Victor Snellman, administrerende direktører i den finske børsstiftelsen og Finnish Share Savers: «Investering er et spørsmål om tillit»
Luottamus&Maine Akatemian erikoisjaksossa Pörssisäätiön toimitusjohtaja Sari Lounasmeri ja Suomen Osakesäästäjien toimitusjohtaja Victor Snellman kertovat maineen merkityksestä pörssiyhtiöille. ”Pörssiyhtiöiden kannattaa olla…
-
Omdømmedoktor Hanna-Mari Aula: omdømmehåndtering er en helhetlig innsats
T-Median Akatemian erikoisjaksossa vanhempi asiantuntijamme, maineesta väitellyt tohtori Hanna-Mari Aula kertoo, mikä on tärkeintä muistaa maineen johtamisessa juuri nyt. Organisaation…
-
Fingrid-sjef Jukka Ruusunen om omdømmestyring: "Mål og forbedre"
Kantaverkkoyhtiö Fingridin toimitusjohtaja Jukka Ruusunen johtaa monopolia, joka toimii keskellä yhteiskuntaa. Fingridin on vastattava sidosryhmiensä odotuksiin päivittäin, ja siksi se…
-
Empati er en viktig verdi – Lidl lærte omdømmehåndtering gjennom data
Lidlin edeltävä toimitusjohtaja Lauri Sipponen puhui T-Median Luottamus&Maine Awards -tapahtumassa sidosryhmien ymmärtämisestä ja kauppaketjun vaiherikkaasta matkasta maineeseen suomalaisten kuluttajien keskuudessa….
-
VTT-sjef Antti Vasara: «Et godt omdømme kommer fra god drift»
VTT:n toimitusjohtaja Antti Vasara kokee tärkeäksi kuunnella kaikkia tärkeitä sidosryhmiä herkällä korvalla. ”Maine muodostuu joka päivä, joka hetki. Vähän…
-
Amchams administrerende direktør Alexandra Pasternak-Jackson: «Omdømme er en av de viktigste ressursene til enhver organisasjon»
Ensimmäinen askel maineen johtamiseen ja ymmärtämiseen on sen nykytilan selvittäminen. ”Maine kuuluu minkä tahansa organisaation tärkeimpiin voimavaroihin”, kiteyttää Amcham Finlandin…
-
Telia-sjef Heli Partanen: Et godt kundeforhold kan overvinne midlertidige vanskeligheter
Telian toimitusjohtaja Heli Partanen on nähnyt käytännössä, kuinka pitkäjänteinen mainetyö kantaa koronakriisin aikana. Toimitusjohtaja Heli Partanen tietää, että Telian…
-
Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: Omdømmehåndtering er en viktig del av krisehåndtering
Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen toteaa, että mainetta täytyy jaksaa johtaa myös kriisin keskellä. ”Ja ennen muuta juuri silloin”,…
-
L&Ts PR-direktør Jorma Mikkonen: «Omdømmehåndtering er ikke et prosjekt, men en prosess»
”Tärkein oppimme maineen johtamisesta on ollut yksi ahaa-elämys: tunne ohjaa käyttäytymistä. Se oli pieni oivallus, mutta sillä on ollut suuri…
-
OPs kommunikasjonsdirektør Tuuli Kousa: «Et omdømme kan bli ødelagt på et øyeblikk hvis handlinger og ord ikke stemmer overens»
”Maine on tänä päivänä yrityksen menestyksen selkäranka. Vahva maine lisää vetovoimaisuutta, ostohalukkuutta ja suosittelua”, kiteyttää OP:n viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Tuuli Kousa….
-
Offentlig forvaltning Reputation&Trust Å bygge et omdømme starter med aktivt lederskap
Maineen rakentaminen katteettoman julkisuuskuvan varaan on some-aikakaudella mahdoton ajatus. Vankka pohja maineelle luodaan organisaation johtamisella, jossa yhdistyvät aktiiviset päätökset, uudistumishalu…
-
Kommunikasjonsdirektør i Business Finland, Tomi Korhonen: «Omdømmearbeid er ikke kommunikasjonsenhetens eksklusive oppgave»
”Maine on mille tahansa organisaatiolle älyttömän tärkeä, mutta se on myös pirullisen vaikea aihe”, toteaa Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen. Maine…
-
Fazers bærekraftsdirektør Nina Elomaa: «Omdømmet må forvaltes på en måte som gir merverdi til selskapet»
”Maineella on valtavan iso merkitys yrityksille. Maine on jotain, mitä pitää johtaa. Maine on pääomaa”, tiivistää maineen olemuksen Fazerin vastuullisuusjohtaja…
