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„Viele Unternehmen fürchten die Medien, doch die Medien können auch ein Partner sein“, erklärt Kari Väisänen, Senior-Experte bei T-Media. Kommunikation ist immer ein wechselseitiger Prozess. Für die Unternehmenskommunikation sind sowohl das Unternehmen als auch die Medien erforderlich. Die Rahmenbedingungen der Verantwortlichkeit müssen strikt eingehalten werden. Die traditionellen Medien befinden sich im Umbruch. Sowohl die Medien…

anseende gute anseende ist auf mehrere Interessengruppen ausgerichtet“, betont Harri Leinikka, Geschäftsführer von T-Media. anseende anseende anseende bei den wesentlichen Interessengruppen – wie Bürgern, Entscheidungsträgern, Medien, Investoren und potenziellen Mitarbeitern – trägt zu anseende bei. Harri Leinikka führt auf, dass ein renommiertes Unternehmen engagiertere Mitarbeiter, günstigere Kapitalbeschaffung und die Unterstützung seiner Kunden erhält…

  „Wenn man den Ruf steuert, steuert man die Begegnungen der Menschen mit dem Unternehmen. Es gibt nichts anderes.“ Zu Beginn des Textes über die Reife der Führung habe ich anseende erläutert und die Vorstellungen mit kleinen Splittern verglichen, aus denen sich der Ruf zusammensetzt. In diesem Kapitel werden wir genauer untersuchen, wo überall diese Splitter entstehen. Ein Psychologe…

In einer Sonderfolge Reputation&Trust sprechen Sari Lounasmeri, Geschäftsführerin der Börsenstiftung, und Victor Snellman, Geschäftsführer der finnischen Aktienanlegervereinigung, über anseende für börsennotierte Unternehmen. „Börsenunternehmen sollten sich für ihren Ruf interessieren, denn letztendlich ist Investieren eine Frage des Vertrauens“, sagt Sari Lounasmeri, Geschäftsführerin der Börsenstiftung. „Vertrauen basiert weitgehend auf dem Ruf eines Unternehmens; die Investitionsentscheidung wird beeinflusst durch…

In einer Sonderfolge der T-Media-Akademie erläutert unsere leitende Expertin, Dr. Hanna-Mari Aula, die im Bereich anseende promoviert hat, was anseende gerade jetzt am wichtigsten ist. Die Reputation einer Organisation ist ein ganzheitliches Thema. Innerhalb der Organisation muss ein gemeinsames Verständnis über den Ruf und die Prozesse zu seiner Entstehung bestehen, damit das Reputationsmanagement erfolgreich gestaltet werden kann. Hanna-Mari…

Lauri Sipponen, der ehemalige Geschäftsführer von Lidl, sprach bei der Veranstaltung Reputation&Trust von T-Media über das Verständnis für die Interessengruppen und den wechselvollen Weg der Handelskette zu ihrem guten Ruf bei den finnischen Verbrauchern.   Lidl eröffnete seine ersten Filialen in Finnland im Jahr 2002. „Wir sind Anfang der 2000er Jahre ziemlich stürmisch auf den Markt gekommen, mit der geradlinigen Herangehensweise eines Kaufmanns. Die Produktqualität…

Antti Vasara, Geschäftsführer von VTT, hält es für wichtig, allen wichtigen Interessengruppen aufmerksam zuzuhören. „Der Ruf entsteht jeden Tag, in jedem Augenblick. Man könnte es etwas klischeehaft ausdrücken und sagen, dass sich ein Ruf über Jahre hinweg bildet und man ihn dann in einem Augenblick verlieren kann“, sagt Antti Vasara, Geschäftsführer von VTT….

Der erste Schritt anseende und zum Verständnis anseende besteht darin, dessen aktuellen Stand zu ermitteln. „Der Ruf gehört zu den wichtigsten Ressourcen jeder Organisation“, fasst Alexandra Pasternak-Jackson, Geschäftsführerin von Amcham Finland, zusammen. Amcham Finland ist ein internationales Unternehmensnetzwerk, dessen Mitglieder in Finnland tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen sind. Nach Pasternak-Jacksons Erfahrung…